エレク@大転職時代の生存戦略

転職で人生は変わるのか？｜就活失敗→平均年収420万の非上場ブラック企業→2度の転職を経て平均年収900万超のプライム上場ホワイト企業へ｜「頑張れ」より「会社を変えろ」｜知らないと損する転職の真実、キャリアを好転させる戦略、エージェントを使いこなす方法を発信｜1人でも多くの人が幸せに働けるキャリア選択を応援！

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

【大公開】平均年収900万超のホワイト企業に内定するまでの応募数・通過率・利用エージェント｜エレク @Aube_Square https://t.co/TrM2zfkjFs

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

おは

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

ジムin

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

霞ヶ関では財務省が強いのに、民間で経理部が弱いのはなあぜなあぜ

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

🎩お前はその"うち"じゃないとできない仕事をどれほどたくさんこなしてるんですか？
説明してくださいよ、ねぇ、はやく。
まさか、どこの会社でもやってる"採用"ってのだけをやってるんじゃないですよね？
まさか、まさかですよね、、、。？

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

採用がいかに茶番か。
👩‍💼これうちじゃなくてもいいよね？
🎩いやお前のところでもいいだろ

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

ところで、そんな雨降ったか？

[Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics]

【大雨の関東 小中学校で休校相次ぐ】
https://t.co/GzmIvMuTp9

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

面接。
とある基準により合否が決まるが、それは本当に正しいのか。

合格した人が落とした人より良かったことを、数字を使って証明してない、というか追いかけてすらない。
なんとなくやめとくか、みたいな理由で不採用。
しかも人事は、その後の活躍ではなくて採用枠の充当が数値目標。
茶番やろ。

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

一般常識でも法律でも撮影ができかねる脱衣所等では、撮影許可は下ろしていません

[ライブドアニュース @livedoornews]

【物議】板野友美の"撮影騒動"、ホテル側「脱衣所での撮影許可はしていない」
https://t.co/51KcFzaaNI

ホテル側は「撮影許可は下りていました」とした上で「許可は撮影可能な部分に限ってのことでして、一般常識でも法律でも撮影ができかねる脱衣所等では、撮影許可は下ろしていません」とした。

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

初めて知った、なるほど！

[きいろいとりぷらす @Ponamu1211]

@twf003 他のゴミ、大きなゴミを捨てられないようにする工夫みたいですよ✨🤗

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

固定残業代100,000円(50h分)
やった100,000円ってすごいって思ってる人も、これって残業しなくても貰えるんでしょ？って思考の人も、残業単価2,000円でこき使われてることに気が付かない人も嫌い。

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

家賃補助30,000円ですってなったら、30,000円キャッシュインすると思ってる人嫌い。

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

面接で、大雨の日にテレワークに急遽変更したりしてますか？って聞いたればええんか。(聞きにくいわ)

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

社員のことを人"財"とか呼んでる割には、こんな日に出社させたりしてないよな？

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

意味わからない超偏見なんだけど、低年収の人ほど在宅勤務、中間がリモートワーク、高年収がテレワークって呼んでる気がしてる。
そんなことないか。笑

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

在宅勤務
リモートワーク
テレワーク

どれで言いますか？

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

ストレス！！！

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

中途ストレスあるある。(8割テレワークの会社)
◾️来週月曜日9:00〜引き継ぎ

金曜の時点で相手が出社かテレワークかを確認し、初対面なので出社して対面でやりましょうとなる。
週末に天気予報が変わり、月曜日は警報級の土砂降りになる予報、電車は減便。

↓

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

・休日は原則チャットのやり取り無し
・チャットを見るためにPC起動するとログが残り勤怠がめんどくさい
・でもテレに変更のチャット来てるかもしれない
・それに気が付かず出社して相手がテレだった時は最悪
・管理者はなんで今日出社してるねんって思うだろう
・でも相手だけ出社の状況は避けたい

[エレク@大転職時代の生存戦略 @Aube_Square]

自分は全肯定なんだけど、経営者がどう思ってるかなんよな。会社来いみたいな会社大好き人間多いし。
会社恋みたいな、、笑

[えりまどⅢ @greynomado]

出社は有毒だ。

出社すると、通勤で体力を削られる。満員電車でストレスが増える。昼休みも完全には休めない。仕事が終わっても帰宅までさらに時間がかかる。

しかも一番厄介なのは、毎日それを繰り返すことで「これが普通」と思わされること。

PC一台でできる仕事なのに、わざわざ人を移動させて、疲れさせて、時間を奪う。

そりゃ心も体もやられる。

対面が必要な日は行けばいい。
でも「会社員なんだから出社しろ」は理由になってない。

出社は仕事じゃない。
仕事の前後に発生する、かなり重いコストだ。