Liebe Nina Kewitz, herzlichen Willkommen bei aumann & metzen GmbH, ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Dir! 🥳 #teamaumannmetzen#willkommen https://t.co/X39srNvQNn
@Tim__Verhoeven @PElNasharty Es liegt oft daran, wer die Einstellungsentscheidung trifft oder treffen darf und wer im Prozess noch dabei sein muss. Meist sitzen zu Beginn des Prozesses nicht die letztendlichen Entscheider. Systematisch ist das dann eher selten, eher hierarchisch.
Wie stellt Ihr Euch in den sozialen „Business“ Medien dar? Findet sich dort Bilder Eurer Betriebsfeiern, Mittagessen und Urlauben oder nervt Euch das? Ich hab das mal aus meiner Personalberaterperspektive kommentiert.#Recruiting#hr https://t.co/ud8P4ISqAv
Bei der #Initiativbewerbung an eine #Personalberatung sollte der ein oder andere Aspekt bedacht werden. Volker Aumann gibt in seinem neuen Artikel ein paar Anhaltspunkte, wie die Kontaktaufnahme zielführend gestaltet werden kann.
#Recruiting#headhunter
https://t.co/FeymNlOEbU
"Vertriebsmitarbeiter in Nordhessen gesucht"
Recruiting via Spam-Mail?! Ist die #KI im Eimer oder steckt da vielleicht ein System hinter? Wir haben dieses Geschäftsmodell mal genauer betrachtet.
#recruitingfromhell#Recruiting@marcusreif@ruettenmarcel
https://t.co/qFTmSVZWiB
Gibt es Eurer Meinung nach die ideale Länge für einen #Lebenslauf oder ist das positionsspezifisch und von der jeweiligen Erwerbsbiografie abhängig? In unserem #Blog haben wir einige Gedanken dazu zusammengefasst. #hr#karriere#bewerbung#Recruiting
https://t.co/9jhRdWlUtL
Was kostet die Besetzung eines Teammitglieds? Spricht die Stellenausschreibung die richtige Zielgruppe an? Mit dem Recruiting Check lassen sich HR Prozesse gezielt betrachten und verbessern. https://t.co/NIsPD9yAUL
Was kostet das Recruiting in unserem Unternehmen und wie ist die #timetohire? In unserem kostenlosen #Recruiting Check gibt es einen schnellen Überblick wie sich das Thema anpacken lässt und warum es wichtig ist sich mit dem Bewerberchaos zu beschäftigen.
https://t.co/bkRTeAXnLX