Publicado el Convenio de Oficinas y Despachos para Catalunya 2025-2027, con incrementos pactados del 3% para 2025, del 4% para 2026 y del 4% para 2027, con efectos desde el 1 de enero de cada año.
Accede al texto completo aquí 👉 https://t.co/9ijBq6PuSX
No os perdáis el último artículo de nuestro compañero @marcfontf : La buena fe como límite a la impugnación de acuerdos sociales adoptados en cumplimiento de pactos parasociales.
https://t.co/vfQ06bla8w via: @lawandtrends
El 7/06/26 vence el plazo para transponer la Directiva de Transparencia Retributiva.
Entre otras obligaciones, las siguientes empresas deberán informar de la brecha retributiva de género:
•a partir de 7/07/2027: Empresas de 150 o +;
•a partir de7/07/2031: entre 100 y 149
La Campaña para la renta de 2025 ya está aquí 👇
- Inicio: 8/04
- Final: 30/06 (domiciliación bancaria hasta 25/06
-Obligados a declarar:
a) Un solo pagador: desde 22.000 €
b) Más de un pagador: desde 15.876 €
c) Autónomos: todos
d) Ingrés Mínimo Vital: todos los casos
2026: Publicado el Real Dcto-ley 16/2025, con medidas de carácter tributario que afectan a #IVA, #IRPF e #ImpuestosobreSociedades
Entre otras, prorrogados para 2026 los límites para la aplicación del régimen simplificado del IVA.
Texto completo aquí 👉 https://t.co/2IGQL2uh70
📢Este año volveremos a estar en #Accountex España, esta vez compartiendo experiencias acerca de la necesaria adaptación a la IA, con #JoanReyes y de la mano de @Quantumeconomic.
Te esperanos el próximo 6 de noviembre a las 11h.
#AccountexEspaña2025
On 29/07 it was extended childbirth and childcare leave:
•From 16 to 19 weeks per parent, and up to 32 for single parents
•One of the additional weeks (or two for single parents) must be used within the first 12 months following birth;the rest to be used until the child is 8.
Publicado el R.D.Ley 9/2025, con cambios relevantes:
•Permiso por nacimiento pasa a 17 semanas para ambos progenitores
•Tras las primeras 6 semanas obligatorias, las 11 restantes se disfrutarán de forma flexible el 1er año
•Familias monoparentales: pasa de 26 a 32 semanas
#ISD: Nueba rebaja fiscal en el ISD en la Comunidad de Madrid.
Se amplía hasta el 50% la bonificación para el grupo III de parentesco, que se extiende a hermanos, tíos y sobrinos.
Toda la informació en nuestro último post 👇👇👇
https://t.co/49LOUPnCik
El Senado ha aprobado este mes de junio una Proposición de Ley para reducir la carga fiscal de pymes y autónomos.
Entre las principales medidas, destaca el aumento del mínimo exento del #IAE de 1 a 2 MM € de cifra de negocio, mínimo que llevaba más de 20 años sin revisarse.
#CIT Rates in Spain: All you need to know about Spain’s #CorporateIncome Tax Rates not to pay in excess on your company’s profits. 👇👇👇
https://t.co/W6AYsSh6OV
Empieza la cuenta atrás para la presentación del Impuesto sobre Sociedades 2025.
Todo lo que debes saber lo encontrarás en nuestro blog 👉https://t.co/7Gn6JPRRuw
Desde el pasado 3 de abril las indemnizaciones por despido, (también por accidente y divorcio) quedarán exentas de #IRPF sin necesidad de que las fije un juez.
Hasta ahora, se debían establecer las cuantías por vía judicial para tener esta ventaja fiscal.
Form 720: Deadline reminder
The term for filing Form 720 (721 for crypto) runs from January 1st to March 31st of the following year to which the return relates.
Therefore, the last day to submit the #Form720 (corresponding to fiscal year 2024) is next Monday, March 31st!
Publicado el nuevo borrador del R. Decreto sobre la obligación de emitir y recibir facturas electrónicas.
Quedan fuera:
- Bares, restaurantes o peluquerías para ventas < 3.000 € IVA inc.
- servicios a domicilio, aparcamientos y tintorerías;
- Venta o servicio < 400 € IVA inc.
ITP Catalunya: Es creen nous trams i una tarifa del 20% per a grans tenidors i la transmissió d’edificis sencers.
Nous trams de l'ITP:
- Fins a 600.000 euros: 10%
- Entre 600.000 i 900.000 euros: 11%
- Entre 900.000 i 1.500.000 euros: 12%
- Més de 1.500.000 euros: 13%