Avril

Acteur industriel et financier des filières des #huiles et #protéines (Lesieur Puget Saipol Oleo100 Oleon Sanders Expur) 🌻👩‍🌾🍃 EN : @Avril_Eng

[Avril @Avril]

https://t.co/chQK04BA2g

[Avril @Avril]

Décarboner nos activités ne repose pas sur une seule solution, mais sur une mobilisation collective et des actions concrètes. Chez Avril, cette transformation se construit au quotidien, dans nos usines, nos achats, notre supply chain et nos filières agricoles. Elle mobilise l’ensemble du Groupe autour d’un même objectif : réduire de 30 % nos émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030 sur l’ensemble de nos scopes 1, 2 et 3.
En 2025, plusieurs étapes importantes ont été franchies :
-déploiement du programme EOS GreenPath sur nos sites les plus énergivores,
-investissements dans la biomasse et l’électricité renouvelable,
-intégration de critères carbone dans nos décisions d’achat,
-montée en puissance des solutions de décarbonation du transport comme Oleo100.
Cette dynamique montre qu’une transition efficace repose avant tout sur des actions concrètes, mesurables et collectives, menées avec nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs.

#ServirLaTerre #ImpactPositif

[Avril @Avril]

Depuis 10 ans, l’organisme de formation interne d'Avril accompagne le développement des compétences des collaborateurs, sur les sites de production comme dans les bureaux.

Quelques chiffres clés :
1 700 collaborateurs formés chaque année
50 parcours de formation dédiés aux métiers d’Avril
80 contenus digitaux en libre accès

Sa mission : développer les compétences, accompagner les parcours professionnels et soutenir la stratégie du Groupe.

Pour célébrer cet anniversaire, l’équipe part à la rencontre des collaborateurs avec un programme spécial : rencontres, escape game « Start Wars » et webinaires.

Comme le rappelle Pénélope Tavard :
« La curiosité est une vraie compétence quand on veut se développer ! Devenez acteur et moteur de votre développement. »

Merci à toutes celles et ceux qui font vivre Avril Academy depuis 10 ans !

#AvrilAcademy #Formation #DéveloppementDesCompétences #Learning #Avril

[Avril @Avril]

Avril annonce la nomination de Yannick Fovet à la tête de la Direction des Opérations et Performance Groupe.
https://t.co/1cifaoSnyQ
Rattaché à Paul-Yves L’Anthoën, Directeur général, Yannick intègre le comité exécutif d'Avril. Il pilotera les équipes en charge des fonctions Achats, Excellence Opérationnelle & Qualité, Santé Sécurité Environnement, Ingénierie & Expertises Procédés, Sécurité industrielle et Supply Chain.
Yannick Fovet succède à Antoine Prevost, nommé Directeur général d'Oleon et du domaine Avril Spécialités en avril.

[Avril @Avril]

Verdun. À Baleycourt, Avril fait du colza meusien un levier de souveraineté https://t.co/xJEMvyIpvA

[Avril @Avril]

Rencontres au cœur d’un des grands bassins de production de #colza français, à Verdun. Aujourd’hui, les dirigeants d’Avril étaient sur le site industriel de @Saipol_officiel Verdun, repris en février dernier, pour rencontrer les acteurs clés du territoire : agriculteurs, organismes collecteurs et élus locaux.

Un site stratégique, qui :
- transforme exclusivement des graines de colza françaises
- s’approvisionne dans tout le Grand-Est auprès de 12 organismes collecteurs
- valorise l’intégralité de la graine

Le site Saipol de Verdun produit :
➡️ des #protéines pour l’#AlimentationAnimale
➡️ des #huiles pour l’industrie agroalimentaire
➡️ des coproduits pour la #ChimieRenouvelable (glycérine, acides gras…)
➡️ du #biodiesel, une énergie renouvelable qui contribue à réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Au-delà de la présentation des activités industrielles, cette rencontre a permis de partager ce qui fait la singularité d’Avril :
- un ancrage agricole fort
- un modèle unique de réinvestissement au service des filières
- un engagement durable pour les territoires
#ServirLaTerre #ImpactPositif #agriculture #industrie
@FopProducteurs

[Avril @Avril]

Lesieur Cristal récompensé pour son excellence opérationnelle !

Acteur de référence au Maroc, Lesieur Cristal développe, conditionne et commercialise une large gamme d’huiles, de sauces condimentaires, de savons et de produits d’hygiène.

Lesieur Cristal a reçu le premier EOS Award d’Avril, décerné au site industriel d’Ain Harrouda dans la catégorie « EOS Activation – Bronze ». L'EOS (Excellence Opérationnelle Stratégique) vise à créer de la valeur durable en améliorant les processus industriels au service de la qualité.

Les résultats remarquables obtenus par Lesieur Cristal illustrent cette dynamique :
✅ des améliorations continues et mesurables,
✅ une satisfaction client en progression,
✅ des économies record, en croissance depuis plus de deux années consécutives.

Cette distinction interne vient saluer l’engagement des équipes terrain et la performance collective du site. Un grand merci à l’ensemble des équipes industrielles et Supply Chain pour leur mobilisation quotidienne et leur contribution à cette réussite collective !

[Avril @Avril]

Chez Avril, notre première richesse, ce sont les femmes et les hommes qui font vivre le Groupe au quotidien.
Leur engagement, leur expertise et leur capacité à innover collectivement sont le moteur de notre développement.
En 2025, Avril a poursuivi ses actions pour renforcer la qualité de vie au travail, développer les compétences et accompagner les parcours professionnels. Cette dynamique s’est traduite par une forte mobilisation autour de l’enquête Great Place to Work :

Le Groupe a également déployé le programme Équilibre, construit avec les équipes et les partenaires sociaux, pour mieux concilier vie professionnelle et besoins personnels.

Parce qu’accompagner les transformations du Groupe, c’est aussi investir dans les talents, Avril continue de renforcer la formation et le développement des compétences.

Créer un collectif fort, engagé et inclusif est une condition essentielle pour construire durablement l’avenir.

#ServirLaTerre #ImpactPositif

[Avril @Avril]

Il y a un an, Avril s’est lancé dans l'aventure Welcome to the Jungle, une plateforme de recrutement qui permet aux candidats de plonger au cœur des entreprises.
Comme sur LinkedIn, vous retrouvez sur cette plateforme toutes nos offres d’emploi, ainsi qu’une présentation d’Avril, de ses métiers et de son environnement à travers des textes brefs et dynamiques, des photos et des vidéos qui permettent à tous ceux qui souhaitent nous rejoindre de découvrir notre culture d’entreprise de façon immersive.

Aujourd’hui, c’est le moment de découvrir la nouvelle page dédiée aux jeunes talents — #stagiaires et #alternants — que nous venons de créer !

https://t.co/exml466xVP

Vous cherchez une alternance où vous serez formé, accompagné et où vous aurez un réel impact ? Rejoignez-nous !

#AvrilUneAutreVoie #WelcomeToTheJungle

[Avril @Avril]

Chez Avril, la sécurité est une priorité absolue. Et cela commence aussi sur la route.
À l’occasion de la semaine de la sécurité routière au travail, les équipes HSE du Groupe se sont mobilisées aux côtés des collaborateurs pour rappeler des réflexes essentiels :
- respecter les limitations de vitesse,
- ne pas utiliser le téléphone au volant,
- faire des pauses régulières,
- ne jamais conduire en cas de fatigue ou après consommation d’alcool.
Parce qu’un trajet professionnel n’est jamais anodin, chaque comportement compte.
La sécurité routière est un engagement collectif, au service d’un objectif simple : partir travailler en sécurité… et rentrer chez soi .
#YourSafetyMyPriority

[MITARD Bertrand @BMitard]

@Samagriculteur Un peu de lecture éviterait de dire des bêtises. Les résultats d’Avril financent la filière : sauver Eurolysine, maintenir une production stratégique, soutenir l’élevage et préserver l’emploi. Avant de parler de “gros bénéfices” regarde ce qu’ils financent https://t.co/dMfzLrCxxB

[Avril @Avril]

Aujourd’hui a eu lieu une nouvelle édition du « Tremplin pour l’emploi », une journée dédiée aux étudiantes et étudiants de dernière année en stage ou en alternance au sein d’Avril. Organisé dans nos locaux de Paris et de Bruz, cet événement a pour objectif d’accompagner les talents de demain dans leur entrée sur le marché du travail et leur future vie professionnelle.

Au programme de cette journée riche en échanges : ateliers CV et lettres de motivation, conseils pour réussir ses entretiens de recrutement et optimisation des profils LinkedIn. Les participants ont également pu assister à des interventions inspirantes et partager des moments conviviaux autour de leur parcours, leurs ambitions et leurs projets professionnels.

L’après-midi, plusieurs étudiants ont eu l’opportunité de présenter leur mémoire ou leur soutenance de fin d’étude devant un jury de professionnels, une belle occasion de s’entraîner dans des conditions concrètes et bienveillantes.

Nous tenons à remercier nos intervenants pour la qualité de leurs échanges : Anne-Laure Chapeau et Nicolas Justaud, ainsi que l’ensemble des collaborateurs mobilisés pour accompagner les étudiants tout au long de la journée.

Un grand merci également aux équipes d’organisation qui a permis de faire de cette journée un moment d’échange, de transmission et d’accompagnement précieux pour nos étudiants.

Envie de nous rejoindre ? Notre campagne de recrutement d’alternants est toujours en cours, consultez nos offres !
https://t.co/bAapJmGhDG

#AvrilUneAutreVoie #Recrutement #Stage #Alternance #WeAreAvril

[Agro Paris Bourse @AgroParisBourse]

📍 Le 12 juin 2026 au Pavillon Gabriel à Paris, lors de la Bourse Internationale venez suivre la conférence «Quel avenir pour notre filière ?» avec @rousseautrocy Jean-Pierre Touzet (@CreditAgricole) et Christoph Büren (@Vivescia)

Infos & inscriptions 👉https://t.co/Mh62oo6NY0

[Avril @Avril]

Chez Avril, la sécurité est une priorité absolue.

Sur chacun de nos sites, dans chacune de nos activités, une conviction guide nos actions : rien n’est plus important que la protection des femmes et des hommes qui travaillent à nos côtés.

En 2025, le Groupe a poursuivi le déploiement de We Care 2, son plan santé-sécurité 2024-2027, pour renforcer la prévention au plus près du terrain et mieux maîtriser les risques graves. Cette dynamique s’appuie sur des actions concrètes : analyse de risque avant intervention avec la méthode LMRA, renforcement des Procédures Qui Sauvent La Vie, partage de bonnes pratiques ou encore accompagnement accru des entreprises extérieures.
Cette mobilisation collective porte ses fruits :
- le taux de fréquence sur le périmètre historique d’Avril atteint 3,5 en 2025,
- plusieurs sites dépassent le million d’heures travaillées sans blessé.

En parallèle, Soficare continue de fédérer les équipes Santé-Sécurité d’Avril et les participations de Sofiprotéol autour d’un objectif commun : faire progresser durablement la culture sécurité, notamment autour de la prévention du risque routier.

Parce que derrière chaque indicateur, il y a avant tout des femmes et des hommes.

#ServirLaTerre #ImpactPositif

[Avril @Avril]

Développement des cultures oléagineuses en #Chine : Avril reçoit une délégation chinoise.
Hier, Emmanuel Manichon, Directeur Général Avril Première Transformation et Énergies Renouvelables et Directeur Général Avril Grande Consommation, a reçu une délégation de la ville d’Anqing.
Située à 500 km à l’ouest de Shanghai, au bord du Yangtsé, et comptant 5 millions d’habitants, Anqing est la capitale de la province d’Anhui. Tournée vers la production et la transformation du riz, cette province se développe désormais aussi dans la culture des #oléagineux.
Les échanges ont porté sur les métiers d’Avril et les opportunités de coopération avec M. Jianchun, vice-maire d’Anqing, et M. Qibin, Directeur Général du groupe Anhui Lianhe, principal acteur industriel local. Étaient également présents des représentants de Louis Dreyfus Company. Les représentants chinois visiteront également InVivo et Louis Dreyfus France.

[Agro Paris Bourse @AgroParisBourse]

📢 Ouverture ce 18 mai des inscriptions pour la Bourse Internationale de Paris 2026!
Le 12 juin 2026 au Pavillon Gabriel à Paris, venez échanger avec les acteurs clés des marchés agricoles, découvrir les tendances et créer de vraies opportunités
➕d'info : https://t.co/Y2HCvkiH8a

[Avril @Avril]

Retour en images sur les Ovalies UniLaSalle 2026.

Nous sommes fiers d’avoir soutenu cet événement majeur du rugby étudiant européen, qui a rassemblé à Beauvais plusieurs milliers de participants autour de valeurs fortes.

Nous saluons l’engagement des étudiants organisateurs, des bénévoles, des 1800 joueurs et de l’ensemble des participants. Cet engagement nous le partageons car il s’inscrit en grande cohérence avec l’engagement pris par Avril dans le cadre de sa raison d’être #ServirLaTerre d’agir pour un projet collectif et inclusif.

Merci à tous les acteurs de cette réussite.

#OvaliesUniLaSalle #Rugby #Engagement #Solidarité #AvrilUneAutreVoie

[Avril @Avril]

Nos jeunes talents approuvent les engagements sociétaux et environnementaux d'Avril !

Aujourd’hui, stagiaires et alternants ne cherchent plus seulement à acquérir des compétences : ils veulent évoluer dans des entreprises qui partagent leurs valeurs !

Grâce à l’enquête #HappyTrainees de notre partenaire ChooseMyCompany nos jeunes talents témoignent de leur expérience en toute liberté et anonymat, offrant une vision authentique de leur bien-être au sein de l’entreprise.

Nous sommes fiers de leurs appréciations qui nous ont permis d’atteindre la 8e position du classement 2026 des entreprises qui répondent le mieux aux attentes des étudiants en matière d’engagement social et environnemental.

C'est une très belle reconnaissance de notre raison d’être #ServirLaTerre, portée chaque jour par nos équipes autour de 6 engagements clés :
1️⃣ Agir pour une agriculture respectueuse de la planète
2️⃣ Agir pour la protection des ressources naturelles et la biodiversité
3️⃣ Agir pour le développement des filières locales
4️⃣ Agir pour l’impact des investissements
5️⃣ Agir pour le climat
6️⃣ Agir pour un projet collectif et inclusif

👉 Vous cherchez une alternance qui a du sens ?
Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous :
https://t.co/bAapJmGhDG

#Alternance #Stage #Recrutement #AvrilUneAutreVoie #AvrilRecrute

[Jean-Paul VINOT @jeanpaulvinot]

@Didier515 @AEGRW Tenez une petite video d’explication du pourquoi un agriculteur est pdt du conseil du groupe Avril
Pas de conflit d’intérêt mais un engagement pour structurer nos débouchés.

https://t.co/7SNKnfdy7x

[Saipol @Saipol_officiel]

🌾 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬
Découvrez le pilier n°3 de notre démarche RSE 👉 https://t.co/Aefti2P2Ka

Face aux défis climatiques et sociaux, Saipol soutient le développement de filières plus durables et résilientes.

Cet engagement se traduit par des objectifs concrets et mesurables d’ici 2030 :

🌱 𝟏 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞́𝐞𝐬
Nous accompagnons l’accélération de pratiques agricoles durables et traçables, notamment avec le programme Empreinte, afin de soutenir la transition des filières et encourager des modèles plus responsables à l’amont comme à l’aval.

🇫🇷 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝟔𝟎 % 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐬 𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬
Nous privilégions systématiquement l’approvisionnement en graines françaises lorsque celles-ci sont disponibles, afin de soutenir les filières locales.

👨‍🌾 𝐒𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐮 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐝’𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞𝐮𝐫
Nous nous engageons au travers d’actions vers les enseignants et les écoles à mieux faire connaître le métier d’agriculteur afin d’encourager l’installation des nouvelles générations.

Ces engagements structurent notre action quotidienne et illustrent notre volonté de construire des filières agricoles durables, locales et résilientes.

👉 Découvrez toutes les actions concrètes liées à cet engagement ici : https://t.co/Aefti2P2Ka

#Saipol #RSE #AgricultureDurable #FilièresDurables #AgricultureFrançaise