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[A @Awxtqs]

@cover_corp ラプラスさんの垢にどうやって送ったんですか？
DM解放されてないですよね？
リプ欄だったら誰かが気づいてそうですけど
それとも送れるような関係性だった？

[A @Awxtqs]

@Sasaki___web 普通の答えだと思うんですがソニー程の会社にこれが答えられる人材が1人しか受けに来てないってマジ？
とても記憶に残るレベルの受け答えでは無い

[A @Awxtqs]

@keru_career ブルーカラーに限らず仕事が出来ない奴に発言権なんて無い
どこの職場も同じだろ

[A @Awxtqs]

@asaokirenai7 度が過ぎるとそのうち簡単に社員のクビを切れるように法改定が進みそう

[A @Awxtqs]

@otonashikotoba どこに加点要素があるんだろ？
きっちり定刻通りに着いた他の方の評価はどうなるのさ？
絶対遅刻の連絡入れた事なんて関係ないわ

[A @Awxtqs]

@a_tarime_ 日本の縮図？
どの辺が？
経営下手なだけじゃん

[A @Awxtqs]

@taroinagaki025 流石に食って寝るだけの給与の人はいないかと

[A @Awxtqs]

@b8r7us 仕事出来る方がいいわ
こっちが付き合い方考えればいいだけだし

[A @Awxtqs]

@YahooNewsTopics 余裕が無いんだから足手まといは切るしかない
仕方のない事だよ

[A @Awxtqs]

@umagaoooooooou 客商売向いてないよ

[A @Awxtqs]

@sakkun_invest 1人1500円でいいわ
20円の行方でモヤつくような奴がいるなら友達にはなれない
そいつとは色んな場面で考えが合わない

[A @Awxtqs]

@yurusaru66 先輩は自分の時間を削って教えたわけだからね
それが何も覚えてなくて時間の無駄であったらどう感じると思います？
先輩もいきなりそんな言葉は吐かないと思いますよ？
教える度にだから言われるんだと思います

[A @Awxtqs]

@nyansukestudy 怒られてる側も何も響かないよ
何を急にキレ出してるんだこのハゲは？としかならない

[A @Awxtqs]

@sayaka_sns_ 新人はもっと指導して欲しいなら自分から行くべきだよね

[A @Awxtqs]

@wildriverpeace やる気のない新人が多いんだから避けるのが無難
ちゃんと仕事を覚える意欲のある人は聞いてくるから先輩社員もちゃんと教える
何でこっちが新人のやる気まで引き出さなきゃいけないんだ
やる気ない新人は後々本人が困って自ら勉強すればいいよ

[A @Awxtqs]

@hst_tvasahi あの事件の再来か
運転手は上級国民勲章持ちか？

[A @Awxtqs]

@YahooNewsTopics こういうゴミのせいで企業はアルコールチェックを義務付けられてるのに意味がない

[A @Awxtqs]

@ganzo_money 何この創作話
通勤時間は残業に含まれなくね？

[A @Awxtqs]

@polymarketjapan 外国人には配るなよ

[A @Awxtqs]

@TeppenTenshin 誹謗中傷と批判を一緒にしてそう
言い訳したらそりゃ批判は来るよ
誹謗中傷じゃなくて批判ね