Trop de junior qui se forment sur les mêmes technos parce que c’est hype.
Le marché du travail c’est pas le top 10 trends JS.
Pire vous êtes en ultra concurrence avec tous les autres junior et les devs déjà établis.
Apprenez d’autre chose en back end !
Noircissez le CV.
J’en ai aucune idée mais ma top hypothèse quant à ce down :
Trop d’affluence, ça a conduit à beaucoup de requêtes en base de donnés
Imaginons un index mal posé et ça vous amène des temps de réponses trop élevé. La base sature. Le site n’a plus de réponse de la BDD, ne load rien ?
Décidément aujourd’hui tout me ramène à ma condition de dev Back ! 😂
@vinted je suis preneur des accès Datadog ou carrément des serveurs de prod pour lire les logs 👍🏼
Arriver sur un nouveau projet quand t’es dev c’est vraiment la définition de sortir de sa zone de confort !
Passer d’un projet ou t’as plus rien à apprendre, ou tes collègues t’estimes à : j’y connais rien à ce projet, personne ne sait ce que tu vaux
Et pourtant c’est essentiel !
Résultat des comptes on te promet près de 68% de ton CA avec ce montage.
Qui plus est tu peux bénéficier du chômage en fin de contrat (bon, calculé sur un SMIC !)
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Allez ça part ! Je vous préviens c’est un peu technique, accrochez les ceintures, en route !
Premièrement c’est la société de portage qui porte une bonne partie du montage, donc il vous faut trouver une société de portage qui propose ce montage.
Pêle mêle : Suisse, Royaume-Uni, Luxembourg,…
Elle « investi » ton salaire dans sa filiale et te reverse des dividendes exactement proportionnel à ton CA depuis sa filiale.
En sortant ces dividendes tu paies une taxe bien moins élevé que sur un salaire français.
@waxzce@platombe Quand j’entends qu’une entreprise à la base américaine monte une filiale en France pour externaliser le développement de sa solution et qui en profite pour aller chercher un petit peu de CIR… On peut se dire que c’est open bar !