Axelle Maillard

Ancienne #RH formée au #designthinking à #Nantes, je souhaite transformer les organisations de l’intérieur, pour améliorer le quotidien au travail de chacun.e!

[Axelle Maillard @AxelleMail]

@Ludivineronceau @Michel_MENARD @Johanna_Rolland @SHerblain Aussi est-il sûrement juste d’en appeler également à @Bertrand_Affile, c’est également en votre nom que la PMI retire des agréments sans concerter les parents employeurs ni les prévenir.

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@Ludivineronceau @Michel_MENARD @Johanna_Rolland Techniquement le quartier #Bellevue est à @SHerblain

[ludivine @Ludivineronceau]

Cher @Michel_MENARD
La cause des enfants et des parents vous intéresse t-elle si peu que vous ne savez pas ce qui se passe dans vos PMI? #parentsencolère #agréments #abusdepouvoir @Johanna_Rolland

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@Ludivineronceau @Michel_MENARD @Johanna_Rolland Il y a tellement de modes de garde disponibles à @NantesMetropole que la PMI ferme les MAMs sans raison !

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@humanworkplace This reminds me of the “use case” in the recruitment process (startups are very fond of it in France). Is the use case a way to recruit on competencies, a way to use an expertise for free or both ? 🤔 I still can’t make up my mind…

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🤩😐😡 En #designthinking, on utilise le parcours usager pour modéliser une expérience : on peut faire de même avec le parcours des collaborateurs dans les entreprises 😉 Illustration : uxpressia
#RH #management

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🤔C'est quoi l'expérience collaborateur ? Séverine Loureiro : « C’est d’abord une histoire d’émotions, puisque ça désigne le résultat des perceptions ressenties par le collaborateur lors de ses interactions tout au long de son parcours au sein de l’entreprise. »
#RH #management

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Aujourd'hui c'est la journée internationale des #stagiaires 🤓
Et vous, vous leur avez demandé s'ils étaient contents ? s'ils souhaitaient continuer chez vous ? #management #RH

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🤔 Connaissez-vous la symétrie des attentions ?
Traitez-vous vos collaborateurs comme vous souhaitez qu'ils traitent les clients ? Jean-Jacques Gressier et @AcademieService nous briefent en 2mn chrono #RH #management

https://t.co/pXEiJL9Gqe

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« Le travail de demain sera collectif »

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#futureofwork @audencia : dans l’industrie, les services à la personne ou les banques-assurances, les entreprises sont challengées pour attirer les talents de demain

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« Il y a parfois confusion entre l’image du produit/service et les conditions de travail d’une entreprise » ou l’importance d’avoir une marque cohérente, de la promesse produit à la promesse employeur.

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@toggltrack is my friend. Again.
#backtowork #futureofwork #freelance

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✍️🎨ça fait du bien de se remettre à la #facilitationgraphique !!

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@KarimDuvalShow

[ShirleyCh 🧡🧡🧡 @Shirleyyych]

J’ai tenté une adresse mail en voulant contacter un certain candidat qui s’appelle Nicolas et je ne suis pas tombée sur le bon. Sa réponse m’a flinguée 🤣🤣🤣🤣

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@sbolle101 Et sauf erreur de ma part, ça coûte moins cher aux collectivités non ?

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@ValereDesmaz Après réflexion, j’ai créé un modèle de convention de stage en anglais et on a échangé avec l’université et l’étudiant. Un chouille compliqué, mais le modèle a bien resservi par la suite !

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@ValereDesmaz Je suis d’accord sur le principe avec toi. J’ai failli une fois utiliser ce service pour prendre en stage plus facilement un étudiant étranger : cela permettait d’éditer rapidement une convention aux normes françaises.

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@ValereDesmaz 😱