AyDen DenAy

[𝓐𝓭𝓮𝓶 𝓐𝓽𝓪𝓬𝓪𝓷 @adematacan25]

KABUL EDİN EŞLEŞTİRME SİSTEMİ MAĞDURİYETLERİ GİDERMEMİŞTİR.

TORPİLİN ÖNÜNÜ GEÇEMEMİŞTİR.

EŞLEŞECEKLERİN LİSTESİNİ, YANİ GİDECEK PERSONELLERİ REKTÖRLERİN BELİRLEMESİ(!) BÖYLE BİR ŞEY OLAMAZ..!

ÜNİVERSİTE MEMURLARI DA 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU’NA TABİDİR. BU KANUN, TÜM MEMURLARA KURUMLAR ARASI MERKEZİ TAYİN HAKKI TANIRKEN, ÜNİVERSİTE MEMURLARI BU HAKTAN MAHRUM BIRAKILAMAZ!

EŞ DURUMU, SAĞLIK DURUMU VE DİĞER MAZERETLER GÖZ ARDI EDİLEMEZ. AİLE BÜTÜNLÜĞÜNÜN KORUNMASI ANAYASAL BİR HAKTIR!

BU MAĞDURİYETİN GİDERİLMESİ İÇİN YÖK BÜNYESİNDE PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURULMALI, MERKEZİ TAYİN SİSTEMİ ACİLEN HAYATA GEÇİRİLMELİDİR!

@RTErdogan @ErolOzvar @yenisafakwriter @batikanaksoy

#UnvMerkTayinYusufKaplan

[𝓐𝓭𝓮𝓶 𝓐𝓽𝓪𝓬𝓪𝓷 @adematacan25]

ÜNİVERSİTELERDE GÖREV YAPAN MEMURLAR YİNE HAYAL KIRIKLIĞINA UĞRATILMIŞTIR.

MEVCUT EŞLEŞTİRME USULÜNE GÖRE GERÇEKLEŞTİRİLEN TAYİN SİSTEMİ:

ŞEFFAFLIKTAN UZAK, BELİRSİZ VE KEYFİ BİR UYGULAMAYA DÖNÜŞMÜŞTÜR.

EŞLEŞTİRMELER NEYE GÖRE YAPILMIŞTIR? HANGİ KRİTERLER BAZ ALINMIŞTIR?

KAMUOYU BİLGİLENDİRİLMEMİŞ, PERSONELLER BİR KEZ DAHA MAĞDUR EDİLMİŞTİR…!

BU SİSTEMLE ARTIK YOL ALINAMAYACAĞI AÇIKTIR.

MERKEZİ BİR TAYİN MEKANİZMASI KURULMADAN BU MAĞDURİYETLER GİDERİLEMEZ….! (NET)

YÖK BAŞKANLIĞI BÜNYESİNDE:
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURULMALIDIR,

PUAN SİSTEMİNE DAYALI,

HERKES İÇİN EŞİT VE ADİL BİR MERKEZİ TAYİN YÖNETMELİĞİ HAYATA GEÇİRİLMELİDİR.

BU KONUDA SORUMLULUĞU BULUNAN BAŞTA SAYIN SAYIN CUMHURBAŞKANIMIZ @RTErdogan OLMAK ÜZERE;

@YuksekogretimK, @erolozvar VE @BatikanAksoy GEREKENİ BİR KEZ DAHA YAPMALIDIR.

ÜNİVERSİTE MEMURLARININ ARTIK GÖRÜLMEYEN EMEĞİ GÖRÜLMELİDİR.

#UnvMemRTEsesleniyorTayin

[𝓐𝓭𝓮𝓶 𝓐𝓽𝓪𝓬𝓪𝓷 @adematacan25]

ÜNİVERSİTE MEMURLARININ AİLE BÜTÜNLÜKLERİ PARÇALANMIŞ DURUMDADIR…!

EŞLERİNDEN VE ÇOCUKLARINDAN AYRILMIŞ ON BİNLERCE ÜNİVERSİTE MEMURU,
YILLARDIR MERKEZİ TAYİN HAKKINDAN MAHRUM BIRAKILMIŞTIR.

ANAYASAL HAKLARI GÖZ ARDI EDİLMEKTEDİR.

DİĞER KAMU KURUMLARINDA OLAN MERKEZİ TAYİN SİSTEMİ,
NEDEN ÜNİVERSİTE MEMURLARINA TANINMAMIŞTIR?

“EŞLEŞTİRME” ADI ALTINDA UYGULANAN SİSTEM:

ŞEFFAFLIKTAN UZAK, TORPİL KOKAN BİR DÜZENE DÖNÜŞMÜŞTÜR.

📌 BAZI REKTÖRLER, MAZERETİ OLANI GÖRMEZDEN GELMEKTE,
📌 UNVANLARI TAM UYUMLU KİŞİLERİ BİLE EŞLEŞTİRMEMEKTEDİR.

REKTÖRLERİN ENGEL OLUŞTURDUĞU BU TABLOYU
TAKDİRİNİZE SUNUYORUZ SAYIN CUMHURBAŞKANIM @RTErdogan.

YÖK BAŞKANLIĞIMIZIN BU KONUDAKİ DUYARLILIĞINI BİLİYOR VE TAKDİR EDİYORUZ.
@erolozvar @batikanaksoy

YÖK BAŞKANLIĞI BÜNYESİNDE PERSONEL GRNEL MÜDÜRLÜĞÜ KURULARAK MERKEZİ BİR TAYİN YÖNETMELİĞİ HAZIRLANMASINI YÜZBİNLERCE ÜNİVERSİTE MEMURU ADINA TALEP EDİYORUZ.

#RektörTayineEngelOlma ANAYASAL HAKLAR SİZİN YETKİLERİNİZDEN DAHA GENİŞTİR..!

[𝓐𝓭𝓮𝓶 𝓐𝓽𝓪𝓬𝓪𝓷 @adematacan25]

SÖZLEŞMELİ MEMURLAR YILLARDIR AİLELERİNDEN UZAK, PARÇALANMIŞ BİR HAYATA MAHKÛM EDİLİYOR.

EŞİ BİR ŞEHİRDE, KENDİSİ BAŞKA ŞEHİRDE GÖREV YAPIYOR. SADECE KADROLU OLMADIĞI İÇİN AİLE BİRLİĞİ HAKKINDAN MAHRUM!

ANAYASANIN 41. MADDESİ AÇIK: AİLE BİRLİĞİ DEVLET TARAFINDAN KORUNUR.
AMA GÖRÜYORUZ Kİ BU HAK HERKES İÇİN GEÇERLİ SAYILMIYOR!

📢 @TC_icisleri
📢 @csgbakanligi
📢 @RTErdogan

BU ADALETSİZLİĞİ ARTIK GÖRÜN!

#SözlesmeliyeAileBirligi

[𝓐𝓭𝓮𝓶 𝓐𝓽𝓪𝓬𝓪𝓷 @adematacan25]

ÜNİVERSİTELERDE GÖREV YAPAN DEVLET MEMURLARINA UYGULANAN “ÇAKILI KADRO” UYGULAMASI, ANAYASA’DA YER ALAN AİLE BİRLİĞİNİN KORUNMASI, EŞİTLİK VE KAMU GÖREVLİLERİNİN GÜVENCE HAKKI GİBİ TEMEL İLKELERLE AÇIKÇA ÇELİŞMEKTEDİR.

YÖK TARAFINDAN HAZIRLANAN VE KISA SÜRE ÖNCE DUYURULAN “KARŞILIKLI EŞLEŞME SİSTEMİ”, TAYİN HAKKI TALEBİMİZE VERİLMİŞ BİR CEVAP DEĞİL, SADECE BİR OYALAMA YÖNTEMİDİR. 14.300 KİŞİLİK BAŞVURU HAVUZUNDAN SADECE 1.000 KİŞİNİN EŞLEŞMESİ, BU SİSTEMİN NE DENLİ YETERSİZ VE ADALETSİZ OLDUĞUNUN GÖSTERGESİDİR.

TAYİN HAKKI, 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU’NUN ÇEŞİTLİ MADDELERİNE, ÖZELLİKLE DE HİZMETİN GEREKLERİ, PERSONELİN MAĞDUR EDİLMEMESİ VE AİLE BİRLİĞİNİN SAĞLANMASINA YÖNELİK HÜKÜMLERİNE AYKIRI ŞEKİLDE ENGELLENEMEZ.

BU MAĞDURİYETİ SİSTEMATİK BİR BİÇİMDE YOK SAYANLAR, ŞİMDİ EŞLEŞMEYİ BİR BAŞARI GİBİ SUNMAYA ÇALIŞMAKTADIR. OYSA BU KONUDA İLK GÜNDEN BERİ MÜCADELE VEREN, KONUYU MECLİS GÜNDEMİNE TAŞIYAN, BÜROKRASİ VE YÖK NEZDİNDE GÖRÜŞMELER YAPAN, SAHA ZİYARETLERİYLE KAMUOYU OLUŞTURAN VE EN ÖNEMLİSİ DE SOSYAL MEDYA ETKİNLİKLERİYLE HAREKETİ BÜYÜTEN BİZLERİZ.

BİLİNMELİDİR Kİ, BU MÜCADELEDE EN BÜYÜK PAY, SOSYAL MEDYA ETKİNLİKLERİNE OMUZ VEREN, AJANS DESTEĞİNİ SAĞLAYAN VE MADDİ YÜKÜNÜ KARŞILAYAN DEĞERLİ ÜNİVERSİTE MEMURLARINA AİTTİR. BİZLER SADECE SESİNİZİ DUYURMAKLA MÜKELLEFİZ, ANCAK GÜCÜN KAYNAĞI SİZSİNİZ.

BU SÜREÇTE MALESEF, BU GRUPLARDA BİZİ KARALAYAN, BAŞARIMIZI SAHİPLENMEYE ÇALIŞAN MALUM SENDİKALARIN ELEMANLARI DA MEVCUTTUR. KİMİN NE YAPTIĞI ORTADADIR. BİZLER İNŞA EDİYORUZ, ONLAR SAHİPLENİYOR.

HERKES BİLSİN Kİ; MERKEZİ BİR TAYİN SİSTEMİNİN OLUŞTURULMASI İÇİN MÜCADELEMİZDEN ASLA VAZGEÇMEYECEĞİZ. ÜNİVERSİTE HASTANELERİ, BU ÜLKENİN DEVLET KURUMLARIDIR. PERSONELİN “ÇAKILI” KADRODA KALMASI, BU KURUMLARI TERCIH EDİLMEZ HALE GETİRMEKTEDİR. BU SORUNUN KALICI VE ANAYASA’YA UYGUN BİR ŞEKİLDE ÇÖZÜLMESİ ELZEMDİR.

UNV TAYİN BÖYLE OLMAZ DİYEN HERKESİ,
11 HAZİRAN ÇARŞAMBA GÜNÜ SAAT 20:00’DE X PLATFORMUNDA BAŞLATACAĞIMIZ TT ETKİNLİĞİNE DAVET EDİYORUM.
İLK TWEET 19:50’DE @ADEMATACAN25 HESABINDAN ATILACAK VE ETKİNLİĞE START VERİLECEKTİR.

BU BİR SENDİKA ÇAĞRISI DEĞİL, BU BİR VİCDAN, ADALET VE HAK ÇAĞRISIDIR.

[𝓐𝓭𝓮𝓶 𝓐𝓽𝓪𝓬𝓪𝓷 @adematacan25]

ÜNİVERSİTE MEMURLARININ TAYİN HAKKI BU KADAR ZOR OLMAMALI!

14.300 KİŞİDEN SADECE 1000 KİŞİYE EŞLEŞME!

SAĞLIK VE İDARİ PERSONELİN YÜZDE 90’I YİNE YERİNDE SAYDI!

BU MU ADALET? BU MU AİLE BİRLİĞİ?

EŞLEŞENLERİN BİLE CUMHURBAŞKANLIĞI VİZESİ VE REKTÖR ONAYI BEKLİYOR!

MERKEZİ VE TAKVİMLİ BİR TAYİN SİSTEMİ OLMADAN BU ÇİLE BİTMEZ!

BU BELİRSİZLİĞİ KABUL ETMİYORUZ!

TÜM ÜNİVERSİTE PERSONELİ İÇİN ADALETLİ VE ŞEFFAF BİR MERKEZİ TAYİN SİSTEMİ İSTİYORUZ!

#UnvTayinBöyleOlmaz

[nvnks273 @nvnks273]

Üniversite idari personeli tayin hakkı istiyor.#UnvMemurBakanlgaGecsin

[Çaylak @aylak84794621]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[AyDen DenAy @Aydendena]

Aile yılında, tayin hakkımızı vererek ayrı kalan aileleri birleştirelim lütfen #UnvMemurBakanlgaGecsin

[AyDen DenAy @Aydendena]

Tayin anayasal bir haktır #UnvMemurBakanlgaGecsin

[Çaylak @aylak84794621]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[nvnks273 @nvnks273]

Üniversite idari personeli tayin hakkı istiyor.#UnvMemurBakanlgaGecsin

[Çaylak @aylak84794621]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[Çaylak @aylak84794621]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[lokman @lokman36865328]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[lokman @lokman36865328]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[lokman @lokman36865328]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[Muhterem Tufan @Muhterem__tufan]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[lokman @lokman36865328]

#UnvMemurBakanlgaGecsin

[AyDen DenAy @Aydendena]

Tayin hakkı verilmesi çok zor olmamalı #UnvMemurBakanlgaGecsin