Sayın Bakanım @drmemisoglu
Son atamalarda Sağlık Yönetimi mezunu arkadaşlara “Büro Personeli” ünvanı ile atama hakkı verildi.
Sizlerden isteğimiz bu arkadaşlarımızın direkt kendi ünvanı “Sağlık Yönetimci” olarak atanmasıdır.
Bununla beraber önlisans programı olan Sağlık Kurumları İşletmeciliği bölümünden de atama yapılmasını talep ediyor ve bekliyoruz.
38.000 kişilik sağlık personeli alımında Sağlık Yönetimi mezunlarına yeterli kadro ayrılmasını talep ediyoruz!
Alanında eğitim almış binlerce mezun atama beklerken, sağlık kurumlarında liyakat esas alınmalı; yöneticilik görevleri ehil ellere teslim edilmelidir.
Ulusal Sağlık Sen olarak talebimiz nettir: Sağlık Yönetimi mezunlarına hak ettikleri kadrolar verilmeli, atama kontenjanları artırılmalıdır!
🔹Sağlık Yönetimi ve Sağlık İdaresi Mezunlarına Hak Ettikleri Kadrolar Verilmelidir!
🔹Sağlık sistemimizin etkili, verimli ve sürdürülebilir bir şekilde yönetilmesi için yetişmiş insan gücüne ihtiyaç vardır. Sağlık Yönetimi ve Sağlık İdaresi mezunları, aldıkları eğitim ve sahip oldukları bilgi birikimiyle sağlık kurumlarının yönetiminde önemli sorumluluklar üstlenebilecek niteliktedir.
🔹Sağlık Bakanlığı tarafından Sağlık Yönetimi ve Sağlık İdaresi mezunlarına yönelik daha fazla ve yeterli sayıda kadro açılmasını talep ediyoruz.
🔹Mezunlarımızın emeklerinin karşılığını alması, istihdam olanaklarının artırılması ve eğitim aldıkları alanlarda görev yapabilmeleri için gerekli adımlar atılmalıdır.
🔹Bu talep yalnızca mezunların istihdamı için değil, sağlık hizmetlerinin kalitesinin ve yönetim kapasitesinin geliştirilmesi için de önemlidir.
🔹Talebimiz nettir: Daha fazla kadro, adil istihdam ve mesleki geleceğe güven!
Sağlık Yönetimi ve Sağlık İdaresi mezunlarının sesi duyulmalı, talepleri dikkate alınmalı ve somut adımlar atılmalıdır.
#anadolusağlıksen #İdarede5BinSağlıkYönetimi
#SağlıkYönetimi #Sağlıkİdaresi #SağlıkYönetimiMezunları #KadroTalebi #SağlıkBakanlığı #MezunlaraKadro
Sağlık Yönetimi mezunlarına kamuda daha fazla istihdam imkânı sağlanmalıdır!
Sağlık Yönetimi lisans mezunları;
• Hastanelerin idari birimlerinde,
• Kalite yönetimi ve hasta hakları birimlerinde,
• İnsan kaynakları ve personel işlerinde,
• Satın alma, bütçe ve mali işler birimlerinde,
• Strateji geliştirme ve planlama birimlerinde görev alabilirler.
Üstelik belirli bir süre sahada ve ilgili idari birimlerde deneyim kazandıktan sonra, gerekli mevzuat ve atama şartları çerçevesinde hastane müdürü ve müdür yardımcısı gibi yöneticilik görevlerinde de değerlendirilebilirler.
Sağlık kurumlarının yönetiminde uzmanlaşmış bu mezunlar, kamudaki idari personel ihtiyacının karşılanmasına ve hastanelerin daha etkin yönetilmesine önemli katkı sağlayabilir.
Artık Sağlık Yönetimi mezunlarının istihdamı için somut adımlar atılmalı, Sağlık Bakanlığında kendilerine daha fazla kadro açılmalıdır!
#İdarede5BinSağlıkYönetimi