2023 seçimleri öncesinde kamu çalışanlarına ve memur emeklilerine 3 temel söz verildi:
✅ 1. dereceye gelenlere 3600 ek gösterge
✅ Memur emeklilerine seyyanen zam
✅ Sözlü sınav uygulamalarının kaldırılması
Aradan 3 yıl geçti, bu sözlerin tutulmasını sabırla bekliyoruz.
TEÇ-SEN olarak verilen sözlerin takipçisiyiz.
Artık vaat değil, kanun istiyoruz!
Ümit Demirel
TEÇ-SEN Genel Başkanı
#3600EkGösterge
#SeyyanenZam
#SözlüSınavKaldırılsın
#TEÇSEN
KADIN ONURUNU VE EŞİTLİĞİ HEDEF ALAN HİÇBİR SÖYLEM "MİZAH" ADI ALTINDA MEŞRULAŞTIRILAMAZ!
İş insanı Rahmi Koç’un kamuoyuna yansıyan kadınlarımızın etnik kimlik üzerinden kurduğu çağ dışı ifadeler, toplumsal vicdanda derin bir yara açmış ve haklı tepkilere neden olmuştur. Sorumluluk makamında olan, topluma yön veren ya da kamuoyunda etkisi bulunan figürlerin, ağızlarından çıkan her sözün toplumsal yansımasını hesap etmekle yükümlü olduklarını bir kez daha hatırlatmak isteriz.
Kadınları küçümseyen, aşağılayan, nesneleştiren veya toplum önünde değersizleştiren her türlü söylem; faili kim olursa olsun, hangi ekonomik ya da sosyal gücün arkasına saklanırsa saklansın asla kabul edilemez, edilmeyecektir.
Kadın Hakları Bir Lütuf Değil, Toplumsal Adaletin Temelidir
Kadın hakları; demokrasinin, çağdaşlığın ve toplumsal adaletin en temel yapı taşıdır. Kadınların onurunu zedeleyen, kalıpyargıları besleyen ve ayrımcı anlayışları normalleştiren fıkra, fıkra görünümlü anlatılar ya da söylemlerin "mizah" gerekçesiyle yumuşatılması veya geçiştirilmesi mümkün değildir. Kadına yönelik şiddetin ve ayrımcılığın dille başladığı gerçeği ortadayken, eril ve ayrımcı bir dili mizah malzemesi yapmak, o ayrımcılığı üretmek ve onaylamaktır.
Bir toplumun gelişmişlik düzeyi, kadına verdiği değerle ve kadının toplumsal hayatın her alanındaki eşit temsiliyle ölçülür.
TEÇ-SEN Olarak Eşitlikçi Bir Dilin Takipçisiyiz
TEÇ-SEN (Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası) Genel Başkanı olarak açıkça ifade ediyorum ki; eğitim her şeyden önce insana ve insan onuruna saygıyı öğretir. Bizler, toplumsal yaşamın her alanında nezaketin, saygının ve tam eşitliğin hâkim olduğu bir dilin inşa edilmesi gerektiğine inanıyoruz.
Kadınların haklarını, emeğini, saygınlığını ve varlığını hedef alan her türlü zihniyetin ve söylemin karşısında amansızca durmaya devam edeceğiz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Ümit DEMİREL
TEÇ-SEN Genel Başkanı
(Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası)
❗️Fersah fersah unvan sayıp Biz #KamuŞefleri ni görmeyen
❗️3600 Ekgöstergede
1. derece diye diye trübünlere oynayıp mavi boncuk dağıtan
❗️Özel Hizmet ve Ek ödeme
Haksızlığına ses çıkaramayan
@_aliyalcin_ ve @OnderKahveci
❗️Otuzbeşbin Şefin ahı
❗️Sizinle #bilesiniz@nowhaber
#KamuŞefleri nin 3600ek gösterge mağduriyeti ile Kurumlararası özel hizmet ile eködeme oranlarındaki eşitsizlikten kaynaklı düşük ücret alması kamuda hiyerarşik yapıya zarar vermektedir. Yöneticiliğimizin gereği gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz @RTErdogan@isikhanvedat
@EmirKAZAK#KamuŞefleri işe gelince her şeyi bileceksin memurun yaptığından sorumlusun. Mali haklara gelince memurdan hallice yapacaksın. Dünkü hizmet alımı şimdiki geçici işçi aldığı maaşla şeflere şeflik yapacak. Kamu düzeninin son durumudur. @_cevdetyilmaz@isikhanvedat@RTErdogan
@MKalayci42
ne zaman?
3 yıl bitti,4.yıla giriyoruz.!!!
Hiç bir söz sınırsız değildir.
2027-2028 yılları için konuşuluyor.Bu olacak iş değil.
#KamuŞefleri zaman kaybı istemiyor.
#SONDAKİKA: KAMUDAKİ ŞEFLERDEN 4 MADDELİK ACİL TALEP LİSTESİ!📢
KAMU KURUMLARINDA YÖNETİCİ KADROSUNDA OLAN ANCAK ÖZLÜK HAKLARI GÖRMEZDEN GELİNEN ŞEFLER, 4 MADDELİK ACİL TALEP LİSTESİNİ AÇIKLADI! İŞTE O TALEPLER:
📌 MALİ HAKLAR EŞİTLENSİN: MÜDÜR YARDIMCISI İLE EŞ DEĞER POZİSYONDA OLAN VE MEMURLARA REHBERLİK EDEN ŞEFLERİN; EK GÖSTERGE, ÖZEL HİZMET TAZMİNATI VE EK ÖDEME KATSAYILARI ACİLEN YÜKSELTİLMELİDİR!
📌 1. DERECE KADRO HAKKI: YÖNETİCİ SAYILMALARINA RAĞMEN 1. KADRO DERECESİNE İNEMEYEN ŞEFLER, ÖZEL HİZMET TAZMİNATI TARİFESİNE UYGUN OLARAK 1. DERECE HAKKINI İSTİYOR!
📌 KURUMLAR ARASI AYRIM BİTSİN: ADALET BAKANLIĞI ŞEFLERİ İLE DİĞER KURUMLARDAKİ ŞEFLER ARASINDAKİ TAZMİNAT FARKI "EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET" İLKESİNE AYKIRIDIR! TÜM ŞEFLER EŞİTLENMELİDİR!
📌 3600 EK GÖSTERGE ADALETİ: TÜM YÖNETİCİ KADROLARINA VE HATTA HİYERARŞİK OLARAK ŞEFLERİN ALTINDAKİ SAYMANLARA VERİLEN 3600 EK GÖSTERGE, ASIL YÖNETİCİ OLAN ŞEFLERE DE VERİLMELİDİR!
KAMUDA ÇALIŞMA BARIŞI İÇİN ŞEFLERİN SESİ DUYULMALI, HİYERARŞİK ADALETSİZLİK SON BULMALIDIR! 🇹🇷
#ŞEFLER #3600EKGÖSTERGE #KAMU #MEMUR #ADALET #SONDAKİKA #HAKKIMIZIİSTİYORUZ #EŞİTİŞEEŞİTÜCRET
@sdaolgun Seda hanım yarın Ali bey konuşurken şube müdürleri öğretmenler söylerken biz #KamuŞefleri ni unutmasın. #3600 almayan tek yönetici
#itibar#KamuŞefleri 57.000 TL maaş alırken Şube Müdürü 73.000 TL almaktadır.
Seda hanım her zamanki gibi yönetim kadrosunda yer alan #KamuŞefleri unutulmuş.
#KamuŞefleri 3600 verilmeyen tek yöneticidir.
#KamuŞefleri özlük hakları iyileştirilmemiş tek yöneticidir.
@sdaolgun@_aliyalcin_@MemurSenKonf
#Kamuşefleri için kaç kazanım elde ettiniz?
Şube Müdürleri 75 bin TL alırken #KamuŞefleri 57 bin almaktadır. Böyle bir mağduriyet hiç bir unvan arasında yoktur sendikanızın bir çalışması var mıdır?
#KamuŞefleri için bu zamana kadar herhangi bir düzenleme yapılmamış Kamu Şefleri astlarından daha az maaş almaktadırlar.
#KamuŞefleri ; kamuda memur kadrolarında belirli bir süre görev yapan üniversite mezunu personel arasından kurumların Görevde Yükselme Sınavları sonucunda başarı gösterip “Yönetici” kadroya geçiş yapan ve Yönetim Hizmetleri Grubunda görev yapan kamu görevlileridir.
Kamu kurumlarında iş ve işlemler öncelikle Şeflerin sevk ve idaresiyle
yürütülmektedir. Memurların koordinasyonundan tutun da kurumdaki tertip-düzen,
nizam-intizama kadar işleri çekip çeviren, vatandaşla doğrudan muhatap olan,
sorunları çözen öncelikle ve genellikle Şeflerdir.
Şefler, konumları gereği işlerinin en
iyisi olmak ve memurla amir arasında köprü görevini en iyi şekilde yürütmek
zorundadır. Memur mesai saatini takip ederken, Şefler işin sahibi gibi hareket eder.
Mesai mefhumu yoktur.
Üstelik müteselsil sorumluluğu gereği cezai müeyyidelerde memurlarla birlikte sorumlu tutulanlarda Şeflerdir.
Kamu Şefleri Meclis’teki düzenleme içerisine dahil edinilmesini talep etmektedir.
Kamu Şefleri mağdurdur mağduriyetin çözülmesini beklemektedir.
Kamu Şefleri Platformu
@Akparti@MHP_Bilgi@iyiparti@herkesicinCHP@_aliyalcin_@OnderKahveci@MemurSenKonf@Kamu_Sen@KamuSefleri@KamuSefleriD_G@sgsefder@havasef