@Gucun_Pesinde valla gayet doğru şeyler yazmış. alelacele flört etmeye çalışan, kadın doğal olarak bu aceleden irrite olunca öfkelenen oğlan çocuklarının okuması gerek.
Sn @drmemisoglu
Talebimiz nettir: Sağlık yönetimi, podolog ve optisyen gibi meslek gruplarına mensup meslektaşlarımız, kendi branşları altında belirlenen kontenjanlarla istihdam edilmeli ve verdikleri mücadelenin karşılığı verilmelidir.
Sağlık Yönetimi lisans ile Sağlık Kurumları işletmeciliği Ön lisans mezunlarının talebi açık ve nettir:
1. Meslek görev tanımı yapılması
2. Önümüzdeki alımda sus payı değil, adaletli kadro verilmesidir.
Sağlık yönetimi mezunları ve öğrencileri bir belirsizlik içinde sürükleniyor. Bölüm mezunları iş bulmakta zorluk çekiyor artık kendi alanlarında çalışmak ve vatanına ,milletine faydalı işler yapmak istiyorlar.
SağlıkYönetimineKadro
#MemisogluAtamaZamanı
Meslek Tanımı çalışmasının 3 Mart 2020 tarihinden bugüne kadar hala sonuçlandırılmamış olması, çalışanlar arasında belirsizliğe sebep olmaktadır. Sağlık emekçilerimiz 4 yıldır süren meslek tanımı çalışmasının bir an önce tamamlanmasını bekliyor Sn @drmemisoglu#MeslekTanımıŞart
Bir öğretmenimizden çok yerinde bir soru geldi:
📍 "Her komisyonda mülakat puanları değişiyorsa, benim emeğim hangi ölçüte göre değerlendiriliyor:
-Dayımın olup/olması?
-Yaşadığım/Doğduğum il?
-Komisyonun ruh hali?"
Cevap var mı Sn. @Yusuf__Tekin?
#MebdeMülakatAdaletsizliği
Her şeyi bilerek ve isteyerek yapıyorsunuz. Bilerek öğretmen atamamak ve geciktirmek için mülakatı getiriyorsunuz. Kimsenin hakkı yenilmeyecek diye de bizlerle dalga geçiyorsunuz. Ya herkese KPSS’de ne puan aldıysa onu verin ya da geçen yıllardaki gibi yuvarlayın.
Ha bu arada unutmadan sayın bakan “Mazlumun bedduasından sakının. Allah (C.C) ile mazlumun duası arasında perde yoktur.” Hz.Muhammed (Sav)
Bizden söylemesi!
#MebdeMülakatAdaletsizliği
Sağlık Yönetimi Bölümü çok sayıda mezun bize maruz kaldıkları haksız uygulamaları ve taleplerini ilettiler.
Sağlıktan tasarruf olmaz. Sağlıktan tasarruf etmek demek yurttaşın yaşamından çalmak demektir.
Bu sebeple sağlıkta yaşamı öncelemenin önemli bir ayağı olan Sağlıkta Yönetim konusunu ve mezunlarının taleplerini Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’na soru önergesi ile sorduk.
@saglikyonetimi4
#Memişoğlu100BinAtama
#SağlıkYönetimiFırsatEşitliğiİstiyor
Sağlıkta atama bekleyen lisansiyeler atama bekliyor.
Biyolog, Odyolog, Psikolog, Diyetisyen, Fizyoterapist,Ergoterapist, Sağlık Yönetimi, Sosyal Çalışmacı, Dil ve Konuşma Terapisti, Çocuk gelişimi ve Perfüzyonist gibi bölümlere adil bir atama yapılmalıdır.
@drmemisoglu
Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan@tcmeb 17 aydır atama yapamıyor.
2023 KPSS ile atama bekleyen 20 Bin Öğretmen 13 aydır belirsizlik içerisinde yaşıyor.Öğrenciler ü.retli tesisatçılara emanet ediliyor.Sizlerden bu duruma dur demenizi bekliyoruz.
@hasandogan#CB20BinÖgretmeniAta
Kıymetli Bakanımız @Yusuf__Tekin 2023 kpss ile ataması yapılmamış, mülakat puanları belli olmamış, ne zaman göreve başlayacağı belli olmayan öğretmenler adına soruyoruz:
Mülakat sonuçları ne zaman açıklanacak?
Göreve ne zaman başlayacağız?
Sn @ersoyakif1 soruları sorar mısınız?
60 yıllık geçmişiyle, onlarca üniversitede eğitimi verilen ‘’Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği’’ bölümü mezunu 150 bin Genç, hak ettikleri kadrolara ATANMAYI BEKLİYOR! @drmemisoglu
LİSANS SAĞLIK BÖLÜMLERİ SON 4 YIL ATAMA SAYILARI:
👉FİZYOTERAPİST:2070 kişi
👉DİYETİSYEN:1320 kişi
👉ODYOLOG:177 kişi
👉ERGOTERAPİST:167 kişi
👉ÇOCUK GELİŞİMİ:415 kişi
👉BİYOLOG:95 KİŞİ
👉PSİKOLOG:1283 kişi
👉SOSYAL ÇALIŞMACI:457 kişi
👉 SAĞLIK YÖNETİMİ:704 kişi
Lisansiyer bölümlerine istihdam alanlarının açılması şarttır.
"Bugün tüm işleri bir kenara bıraktık, SAĞLIK YÖNETİMİ’ne adandık!"
Sağlık Yönetimi, sağlık kuruluşlarının kalbinde atan en kıymetli damardır. Her bir sağlık kurumunun kaderi, bu alanın liyakatli ellerine teslim edilmelidir. Mobbing, o zalim gölge; niteliksiz ve ehliyetsiz yöneticilerin bıraktığı izdir, sağlık çalışanlarının omuzlarına çöken ağır bir yüktür.
Eğer sağlıkta bir devrim hayal ediyorsak, ilk adımımız yöneticileri adaletle, liyakatle seçmek olmalıdır. İşin ehline verilmediği yerde, umutlar solgun yapraklar gibi dökülür.
Ama nasıl mı? Çok yakında sunacağımız çözüm önerilerimizle bu soruya yanıt bulacaksınız.
Sağlık Yönetimi okumak bir pişmanlık değil ayrıcalıktır. Bunun için gerekli aksiyonları aldık ve başvurumuzu yapıyoruz!
HEDEFİMİZ: “Liyakatli Yönetici, Vasıflı Kadro!”