@mcgovsa_care السلام عليكم تم رفع ثلاث شكاوي على محل تجاري بسبب التآخير في اكمال المطلوب وكل مره يتم رفع شكوى يجي يوم ثم معاد يجي وكل مره يعطونه مهله مع العلم من 5 مايو والعمل مايتطلب 5 ايام والى الان لم يتم انجازه
@cpaksa تواصلت مع وزارة التجاره وحولوني عليكم موقع عقد مع محل ديكورات المفروض 5 مايو مخلصين شغلتي والى الان ماتم الضرر الناتج عن التأخير وسوء التعامل وعدم الالتزام هذا من بيعوضني عنه !!
لغة الارقام دائما هي الحَكم:
للوصـول لنـادي #الـهـــلال:
الثاني يـبـي له ٣٢ لقب
الثالث يـبـي له ٣٧ لقب
الـرابــع يـبـي له ٤٢ لقب
الخامس يـبـي له ٤٣ لقب
نراكم بالموسم القادم بإذن الله،
وكـل هـلال وانتم بـعـز وفـخـر.
وصلنا 4700 وجبة ماشاء الله تبارك الله!😨
بـ15 ريال فقط = تفطّر صائم بالحرم المكي
ساهم ولو بـوجبة واحده او بـأي مبلغ تقدر عليه
طلب بسيط التغريدة لاتمر مرور الكرام؛ اقلها رتويت ♥️
https://t.co/MPwLW0mJBR
@HRSD_Care السلام عليكم ، انا في قطاع خاص
أرغب بالاستفسار: هل يُسمح نظاماً بإلزام الموظفين بالدوام طوال شهر رمضان بدون يوم راحة أسبوعية (أوف)؟
حيث أن جهة عملي تطبق ذلك حالياً، ونرغب بمعرفة هل هذا الإجراء مخالف لنظام العمل أم لا.