しょこらBBA日常のつぶやき

放課後児童支援員（ツィートには学童保育、指導員を使います）子どもたちとガチで遊ぶおばさん。趣味垢と分けました。趣味垢→@chocolat_bba2

[しょこらBBA日常のつぶやき @BBA_chocolat]

問題行動って「周りから見て問題有る」行動じゃなくて、「本人が問題を抱えてしまって解決方法が分からなくて起こしてしまった」行動だと勝手に解釈してる。

[with mellow @with_mellow_]

Dead by Daylight with mellow

本日 9.11(金) 21:30 販売開始🔪
https://t.co/gE8Wc8B1e3

※商品は数に限りがございます。準備数に達し次第、販売を終了いたします。
※状況により、後日受注販売等を行う可能性がございます。あらかじめご了承ください。

@DeadbyDaylight @DbDBHVR_JP
@ve1cra @Saaanjjiii @tikunobo826 @fullconshark @Examyyyyyy

[フルコン @fullconshark]

ドラムシバキ回し太郎でした、まだまだシバきたりないのでシバく機会をおくれ！！

なまおとありがとうございましたー！！

[しょこらBBA日常のつぶやき @BBA_chocolat]

お久しぶりです

夏休みも後半戦。今年もヒーヒー言いながらも、日々楽しく保育してます。

最近、学童では夜になると私が返事するそうです。

私が居ない時に…

ホラーです😱

[フルコン @fullconshark]

RUST、練習の間はTwitchでやるわ～！
今夜ももうちょいしたらはじめます

[BOIRA@父ノ背中 @BOIRAisCHERRY]

ついに！！！！！！
この時を待ってました！！！！
ありがとう！！！！！

[えりく | 園長向け管理職コーチ @mameboshi2]

「保育士に向いてる人」を
ずっと間違えて教えてきた。

今までの考え
・子どもが好きな人
・明るくて元気な人
・忍耐強い人

ここが大事
・優先順位を瞬時に判断できる人
・感情的にならず動ける人
・記録・報告・連絡を正確にこなせる人

「子どもが好き」は
入口であって資格じゃない。

保育士は感情じゃなく
スキルで動く専門職です。

[フルコン @fullconshark]

今日は１４時からJTSメンバーで
DbD 2v8遊びまーす！

おこさまランチ大佐
りズゥ
シェロリ
乙奈りの
猫瀬乃しん
羽ヶ町 つまみ
フルコン

[しょこらBBA日常のつぶやき @BBA_chocolat]

やられてる時は、ナウシカのキツネリスに噛みつかれてるシーンを頭に浮かべながら
「大丈夫。怖くない。」って唱えイキがってだけど、いま、めっちゃ痛い😅

怒りで爆発しちゃった子を抑えてたら、爪で両手の甲ガリガリ削られました😭

[子どもの精神科看護師@こど看 @kodokanchildpsy]

【急遽ライブ配信決定】
明日、12月6日の22時から、精神科医さわ先生（@CocoroDr_Sawa）とコラボします！

会場はさわ先生のYouTubeチャンネルです！！！

対戦よろしくお願いします！！！！！
https://t.co/ThPrkn1hvl

[子どもの精神科看護師@こど看 @kodokanchildpsy]

【本の寄贈先を探しています】
手元に残り8冊、新刊があります。限られた冊数だからこそ、「悩んでいる方が、ふと手に取れる場所」へ寄贈したいと考えました。

学校、図書館、子ども食堂、フリースクール、あるいは医療・福祉の待合室など…。 もしよろしければ、そちらの本棚の片隅にでも置いていただけないでしょうか？

【応募方法】
どのような施設・場所か（「〇〇県の放課後デイです」等）を一言添えて、この投稿にリプライをください。
※住所等はまだ書かないでくださいね。

お届けさせていただく方には、後ほどDMにてご連絡差し上げます。（もちろん送料は私が持ちます！）
#10代のこわれやすいこころの包みかた

[ぴーたろ @Ptaro_chan]

病気がちの父に代わり、家業に入り経営を担う
　↓
ある日、養護学校の先生が訪ねて来る
　↓
「生徒を就職させてほしいのですが…」
　↓
知的障がいがあるとはいえ、読み書きが不得意なだけ
　↓
思い悩んだが、今はとても雇えるような余裕がない…
　↓
「すいません…お断りさせてください…」
　↓
　↓
　↓
1週間後、再び同じ先生が訪ねて来る
　↓
「すべての企業さまに…断られました…」
　↓
「なんとか…あの子たちに働く喜びを味わせてあげたいんです…！」
　↓
「自立させてあげたいんですっ！！！」
　↓
　↓
　↓
先生の熱意と生徒への同情心から、
　↓
限定的に受け入れることに
　↓
「2週間だけ…体験実習ならいいですよ…」
　↓
　↓
　↓
初日は商品へのラベル貼り
　↓
しかし、出来上がったものは貼り方がバラバラ、すべて廃棄
　↓
社員の中に「あの子たちには無理、どうせ2週間だけだし…」という雰囲気が流れる
　↓
　↓
　↓
翌朝、社員が出社すると、すでに生徒の姿が
　↓
全社員の誰よりも早く出社して会社の前で待機
　↓
昼休憩は弁当を食べ終わると、休憩中にもかかわらず、すぐに作業場へ
　↓
無駄口ひとつせず、黙々と作業を始める
　↓
　↓
　↓
ラベル貼りも徐々に上達
　↓
社員からの理解と信頼が徐々に生まれる
　↓
　↓
　↓
やがて2週間が経過し、迎えた最終日
　↓
全社員から驚きの言葉が
　↓
「あの子たちをこのまま働かせてください！あんなに頑張る子なんてほかにいないです！私たちがサポートするので雇ってあげてください！」
　↓
　↓
　↓
社員たちの熱い気持ちに心動かされ、正社員として採用することを決める
　↓
　↓
　↓
その後、会社の業績も右肩上がりに上昇
　↓
2人だった知的障がい者の雇用は、
　↓
いつしか10人にまで拡大
　↓
　↓
　↓
しかし、うまくいっていた流れがほころび始める
　↓
数を数える…重さを計る…持ち場を離れる…
　↓
知的障がい者の得意不得意はさまざま
　↓
　↓
　↓
社員の負担は日に日に増加
　↓
いつしか知的障がい者に対する不満が蔓延
　↓
作業効率も下がり、生産量も激減、最悪の状況に
　↓
　↓
　↓
このままでは会社の経営が悪化してしまう…
　↓
知的障がい者の雇用はやめた方がいいのだろうか…
　↓
　↓
　↓
しかし、ひとつわからないことがある…
　↓
何度も失敗し、何度も怒られ、体調が悪くても出社してくる…
　↓
彼女らは、なぜそんなに責任感が強いんだろうか…
　↓
　↓
　↓
その疑問を解くべく、知り合いの僧侶に相談
　↓
「なんで…あの子たちは…辛い思いをしてまで働き続けるのでしょうか…」
　↓
　↓
　↓
『それは当たり前のことです』
　↓
『人間には究極の幸せが4つあります。愛されること、褒められること、役に立つこと、必要とされること。愛されること以外の3つは働くことを通じて得られる幸せなんです』
　↓
『真の幸せは働くこと、だから会社こそ、彼女たちを幸せにできるんです』
　↓
　↓
　↓
ハッとした…
　↓
うちは本当に小さな会社だ…
　↓
それでも、社員たちに働く幸せを提供することはできる…
　↓
知的障がい者の雇用と経営の両立、周りは不可能というかもしれないけど、チャレンジしてみようじゃないか！
　↓
　↓
　↓
知的障がい者の雇用を積極的に進め、
　↓
今までにない会社を作ることを決意する！
　↓
　↓
　↓
翌日から行動するも、周りの社員からは大反発
　↓
それでも粘り強く説得
　↓
自ら作業方法や工程、道具を改良し続ける
　↓
　↓
　↓
目盛りの読めない障がい者には、色付きの重りを使うことを発案
　↓
数を数えられない障がい者には、あらかじめ溝のついたプレートを発案
　↓
太さが図れない障がい者には、太さの分かる専用の道具を発案
　↓
　↓
　↓
そんな姿に社員も奮起！
　↓
知的障がい者に寄り添い、できることが増える工夫を施し！！
　↓
垣根を越えて全社員がやりがいを感じ生き生きと働く会社へ！！！
　↓
　↓
　↓
現在、全従業員98人中69人が知的障がい者
　↓
誰もが不可能と思った、知的障がい者の雇用と経営を両立させ
　↓
日本トップクラスのチョークメーカーにまで会社を成長させた！！！
　↓
　↓
　↓
なお、1960年に入社した第一期の知的障がい者の社員は、60歳の定年を迎えた後も嘱託社員として働き、50余年間、無遅刻無欠勤で勤めあげた

「知的障がい者だからできないんじゃなく、仕事の与え方が本人に合ってないからできない、人を工程に合わせるのではなく、工程を人に合わせればいい」
そう話すのが、

日本理化学工業株式会社
元代表取締役会長　大山 泰弘さん！

[しょこらBBA日常のつぶやき @BBA_chocolat]

推しのぬいを作るために購入した生地が、生首になりました😂

お盆休み明けのお化け屋敷に向けて製作中

子どもたちにウケたらいいなぁ

[いちご @natura1heart]

保育園でも毎日朝７時過ぎから夜７時頃まで過ごす子がいます。確かに長時間保育の子は疲れるためか、子どもの人数が多い時間にはトラブルを起こしてしまいがちです。

預かる時間を延ばすのではなく、子どもを9時５時で過ごせるように保護者を早く帰らせてあげられる仕組みが社会的に必要です。

[医療的ケア児・者専門 メディケア @MedicareGp]

正直に言いますが、医療的ケア児の親の置かれている状況は想像を超えています。
福岡市が訪問看護を年間48時間から338時間に拡充するニュースを見て、ある親御さんの言葉が頭から離れません。

「昨夜も2時間おきに起きてたんの吸引をしました。眠れない日々が4年続いています。週に3回は仕事を休まないといけない。もう身を削るところがないんです」

医療的ケア児の親は24時間365日、休むことなく「看護師」として働いています。
たった年間48時間（月4時間）のサポートしかない地域がほとんど。
福岡市の拡充は素晴らしいですが、これが「特別」であってはならないはず。

あるママからのLINE「福岡市うらやましいです。うちの自治体は何もしてくれない」

子どもを守るために命を削る親たち。そして「限界」を感じた時に起きる悲劇。

支援の地域格差は、子どもの命の格差です。
医療的ケア児支援は特別なことではなく、当たり前の社会保障であるべき。

全国どこでも同じ支援が受けられるよう、このポストを見かけたら現状を知ってもらうためにいいね、RTにご協力ください。

#医療的ケア児

[藤🎧ふじ🥷🔥 @hujimari]

年間1万トン廃棄やめて🍅

[しょこらBBA日常のつぶやき @BBA_chocolat]

子どもだから、大人だから、ではなくて、その人だからという関わり方が大事ではないのかしら、と先の方にお話ししたのですが「いい歳なのに分からない事が絶対に許せない」と言われました

[しょこらBBA日常のつぶやき @BBA_chocolat]

自分のお子さんが発達障害をお持ちで、発達障害についての勉強会に率先して参加されているのに、発達に偏りある同僚の事を「理解できない」と言ってきつい対応する事に理解が出来ない

[しょこらBBA日常のつぶやき @BBA_chocolat]

とても頑張っていたし、自分から行動しようという意気込みも見えたから、サポートしていこうと思ってた矢先、色々あったようで突然の退職。
おかげで休みも無くなるし、年度末に向けてのアレやらこれやらで激務になりました😭

[子どもの精神科看護師@こど看 @kodokanchildpsy]

『子どもの自死予防の実際』『子どもの自殺増加の背景』『子どもの自傷』について学べる動画はこちらです。

講師は高橋聡美先生と松本俊彦先生のお二方。約2年半前の動画ですが、非常にわかりやすく、参考になる動画です。

子どもと関わる全ての大人に見てほしい内容です。https://t.co/dDVroGP1NH

[しょこらBBA日常のつぶやき @BBA_chocolat]

年明け「お年玉いくらもらった！」と聞きまくる子を、静かに避ける様に動く子が居て

その子を「お腹痛ーい」って言わせるくらい笑わせた