@thecliniccl Impresionante la fijación que tiene este tipo con instalar permanentemente la idea de los “buenos”. Porque si existen los buenos, necesariamente también deben existir los malos. ¿Y quién define quiénes son los malos? ¿Bajo qué criterios?
@difamadores Parece una lógica casi inconsciente, pero profundamente arraigada: entender la política desde la división amigo/enemigo, donde todo se reduce a bandos morales en vez de debates reales sobre ideas o proyectos.
@difamadores Impresionante la fijación que tiene este tipo con instalar permanentemente la idea de los “buenos”. Porque si existen los buenos, necesariamente también deben existir los malos. ¿Y quién define quiénes son los malos? ¿Bajo qué criterios?
@RodRettig@conectadosagri@merbi2@AgriculturaFM Metiste un tuitazo intelectual organico, basuras que han ensuciado la politica a un nivel putrefacto y ahora vienen a pedir altura de mira, cosechan lo que siembran nomas.
@Diego_Schalper YA CALLATE! asuman que como derecha no tienen ninguna capacidad de mirar el mundo social para asegurar gobernanza al país, volvieron al poder y 15 días se demoran en asegurar a los socios de la CPC.
@HombredeRadio lo que debe ser esa bolsa de gato entre los termorepublicanos locales y los eternos chile vamos de la región, guerra fratricida por los puestos.
@La_Segunda@jpavendano Si el pasquin que mas opera para la derecha te suelta la mano, seria todo señores, estamos en presencia del primer yogurt vencido.
La CPC y SOFOFA están en llamas. Una señal clara de la desconexión social de la derecha: puede que lean la coyuntura post estallido y el ruido de las operaciones en redes, pero cuando el golpe llegue al bolsillo, será difícil justificar la aplanadora que están impulsando.
@IriartePirincho@CNNChile ¿Qué herramientas reales tiene un trabajador para negociar con empleador? es relación asimétrica. por eso la legislación debe orientarse a proteger a quien, en la práctica, se encuentra en una posición de desventaja, es difícil no sorprenderse ante la ingenuidad o maldad de uds