ب

[🇸🇦 علي مزهر @almizher]

يبدو ان التخبط والعشوائية في العمل والتنظيم ما بين ديوان الوزارة والصحة القابضة شبه مفقود او كل يُغرد على ليلاه
خريجو ( طب الطواريء ) تم توقيع اتفاقية توظيف ما بينهم وديوان الوزارة كأخصائيين طب طواري وتم عمل دورة تأهيلية لهم بمسمى ( مسئول ادارة الكوارث ) تحت اشراف وتنظيم هيئة التخصصات الطبيه ، مشترطين بأنهم مصنفين من الهيئة ، تم انهاء الدوره وخضعوا لاختبار هيئة التخصصات في هذه الدورة التأهيلية ومن اجتازه تم اخباره بمقر عمله بقطاعات الصحه كأخصائيين طب طواريء وتم توقع العقود ثم تم توجيههم لعمل الفحص الطبي وتم ذلك في انتظار توجيههم للمباشره
وبعد شهور يتلقون بقدرة قادر عروض من شركة الصحة القابضة على وضائف ادارية بمسمى مسئول ادارة كوارث وبرواتب لا تصل لنصف راتب فني في اي تخصص اخر
وهم مؤهلين ومصنفين من هيئة التخصصات الطبية كأخصائين طب طوارئ وكل المسوغات اللتي تم ارسالها لهم ووقعو عليها مع ديوان الوزارة او هيئة التخصصات تنص على انهم اخصائين طب طوارئ وتم تحديد وضائفهم وملا كاتها

الكارثة ان عقود الشركة القابضة لا يوجد لوضائفهم المعروضة عليهم ارقام وظيفية او ارقام حاسب آلي ولا يوجد لهم اسماء على النظام كموظفين ، مجرد اوراق تداولوها من مكتب الى مكتب الى حيث تم توجيه الموظف حسب تحديد الرغبات

السؤال الان ؟؟؟؟؟؟
من المسئول عن هذا العبث
ومن ينصفهم ويوجههم حسب عقودهم اللتي وقعوا عليها مع ديوان الوزاره كممارسين صحيين بمسمى اخصائي طب طوارئ

المفارقة !!!!! هناك العديد من الدورات بنفس النظام الذي تم تطبيقه على اخصائي طب الطوارئ اقيمت لخريجي البكالوريوس من التخصصات الادارية لفترات قصيره وتم تعيينهم فنيين واخصائيين وهم بعيدون كل البعد عن المجال الطبي من حيث دراستهم للبكالوريوس ؟؟؟!!!!!!!
ابعد هذا تناقض وعشوائية
او لنقل مزاجية مسئول لا يعي ما يفعل
ياوزارة الصحة والصحة القابضة اعيدو الامور الى نصابها فقد انطبق عليكم المثل المصري ( فضيحتكم بجلاجل ) سمعها وعانى منها وقرأ عنها الجميع والوطن بحاجة ابناءه وابناء الوطن احق بالعمل فيه ممن تتعاقدون معهم دون توقف في جميع التخصصات
ابناء الوطن احق وابدأ من غيرهم ممن يأتون ليتعلموا بقطاعاتنا الصحية واغلبهم لا يستطيع اجتياز اختبار الهيئة ويمنح الفرصة تلو الأخرى حتى يجتاز

[moukh @moukhkh]

يفترض تغيير اسم #الصحة_القابضة الى شركة الصحة الغامضة.

لا سياسات.
لا لوائح.
لا سلالم.
لا متحدث او ادارة ترد على موظفيها واستفساراتهم المشروعة.
#الصحه_القابضه

[ᑎᗩᗯᗩᖴ @mmmeser]

#الصحة_القابضة

عقود العمل الحالية غير منصفة ولا تعكس حجم ومسؤوليات العمل الفعلية.

لسنا مطالبين بامتيازات إضافية،
بل نطالب بعقود عادلة تضمن حقوقنا، وتشمل:
– بدل التفرغ
– بدل فرق ساعات العمل

@FahadAlJalajel @HealthCo_sa

[🇸🇦 Fahad AlMalihy @Fahad_M021]

إلى مقام سيدي الوالد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، حفظه الله @KingSalman
نحن منسوبي وزارة الصحة الخاضعين لنظام الخدمة المدنية نرفع لمقامكم الكريم ما نتعرض له من ظلم وإجحاف من قِبل #الصحة_القابضة، آملين من الله ثم من مقامكم العادل إنصافنا ورفع الضرر عنا

[ب @BESDST]

#جوي_اووردز#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2

نثق أنكم الأقرب اليوم لسماع صوتنا
@aalaiban8
@FahadAlJalajel
@othmanalshehri
@Aalramaih
@SaudiMOH
@Badermasaker
@drmohka
@alshiriandawood
@sabqorg
@salahalghaydan
@almodifer
@aenalhagegah
@Mad__HH

[ب @BESDST]

@shadowvitch1 #الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2

نثق أنكم الأقرب اليوم لسماع صوتنا
@aalaiban8
@FahadAlJalajel
@othmanalshehri
@Aalramaih
@SaudiMOH
@Badermasaker
@drmohka
@alshiriandawood
@sabqorg
@salahalghaydan
@almodifer
@aenalhagegah
@Mad__HH

[A @ahmadmutiri1415]

نتمنى الالتزام بالإتفاقية والتوظيف على الوزارة

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2
@aalaiban8
@FahadAlJalajel
@othmanalshehri
@Aalramaih
@SaudiMOH

[violent @abo7sssam]

ثريد | قصة وعد… ما زال معلقًا

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2

نحن مجموعة متدربين في برنامج منتهي بالتوظيف معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
وبالتعاون مع وزارة الصحة،
بمسمى "مسؤول إدارة كوارث"
أنهينا التدريب في ديسمبر 2024،
واجتزنا اختبار الهيئة،
ووقّعنا اتفاقية توظيف ملزمة مع وزارة الصحة في 21-6-2024.

التزمنا بكل شيء:
تسجيل الرغبات
الترشيح (16-6-2025)
الفحص الوظيفي (13-7-2025)
ولا نقص مستند… ولا تأخيّر من طرفنا.

لكننا ما زلنا ننتظر.
انتظار طال أكثر مما ينبغي،
وأثره تعدّى الورق ووصل للإنسانِ

وفي 22-12-2025
لم يتم أبلاغنا بعد الفحص الطبي بإي مستجدات، ولا وصلنا إي إيميل رسمي بعد الفحص، الا أن نتفاجىء بعروض وظيفية من الصحة القابضة، وتغيير أماكن الترشيح، التي كانت بيننا بالعدل والأنصاف بناءًا على نقاط الأفضلية والأقدمية، رغم إن ترشيحنا وجهتّنا السابقة التي طلبّت الفحص الوظيفي وتم الترشيح بناءًا عليها، ديوان الوزارة و فروعها التابعين للمركز الوطني للازمات والكوارث، تشغيل ذاتي، لِسلم أخصائي صحي لاتُناسب المستوى المعيّشي، ولا تواكب رؤية المملكة العربية السعودية، وبدون إي توضيح لِسلم الرواتب،
بينما الاتفاقية الأصليّة كانت مع وزارة الصحة.

نحن لا نُطالب بفضلِ،
ولا باستثناءّ،
نُطالب فقط بتنفيذ ما وُقّع،
واحترام مسار أُعلن أنه مُلزم بالتوظيّف.

خلف كل متدرب أُسرة، والتزامات، وأمل بسيط:
وظيفة مُستحقة بعد جهد صادّقِ.

هذا ليس تصعيدًا،
بل تذكير بأن خلف كل ملف… إنسانِ
وخلف كل إنسان قصة و حياة، إلتزامات، أُسر، ديون، عُمر يمضيّ من حيّاته، بإيقاف وصمت غير مقبّول.
طرقّنا جميع الأبواب والزيارات المتكررة واللقاءات المتكررة بالمسؤولين المحترمين، وأستخدمنا كُل السبُل في التواصل والوصول للحل وديًا، لم نطلُب سوا أن تلتزم الجهة الأخرى بتوظيفّنا والوفاء بالوعد والأتفاقية.

لأن في النهاية، هذهِ ليست مجرد ملفات أو أوراق،
بل حياتنّا، جُهدنا، وكرامتنا الإنسانية.
نحن نكتب بصوت هادئّ،
بأمل وإيمانِ وثقة بُكم جميعًا،
أن يُنظر إلينا كأشخاص قبل أن يُنظر إلى ملفاتنا،
وأن تُسير الأمور بعدالة، كما يستحقّ كل من بذل وقته وطاقتّه من أجل خدمة وطنهِ.

[ب @BESDST]

#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2#الكوارث_بين_الصحه_والقابضه2

نثق أنكم الأقرب اليوم لسماع صوتنا
@aalaiban8
@FahadAlJalajel
@othmanalshehri
@Aalramaih
@SaudiMOH
@Badermasaker
@drmohka
@alshiriandawood
@sabqorg
@salahalghaydan
@almodifer
@aenalhagegah
@Mad__HH

[Abu Hussain @hyyan14]

التطبيل للتحول لا يصنع نجاحًا،
ومعارضة الظلم لا تعني معاداته.
بين الاثنين مساحة اسمها المهنية.
#الصحة_القابضة
#العدالة_الوظيفية
#الصحة_القابضة_والفقرة14

[Abu Hussain @hyyan14]

معالي الوزير @FahadAlJalajel
الفقرة 14 لم تُكتب للزينة.
إما تُطبق…
أو يُعلن رسميًا تجاهلها.
#الصحة_القابضة #الصحة_القابضة_والفقرة14

[Abu Hussain @hyyan14]

معالي الوزير @FahadAlJalajel
لسنا ضد التحول، نحن ضحاياه بصيغته الحالية.
تفاوت رواتب على نفس المسمى والدرجة،
غياب سلم معلن،
وتأجيل بلا تاريخ.
هذا ليس اختلاف آراء…
هذا خلل إداري موثق.
#الصحة_القابضة
#الصحة_القابضة_والفقرة14

[Abu Hussain @hyyan14]

إذا الخطأ واضح
والفروقات واضحة
ليش المعالجة صفر؟
#الصحة_القابضة
@FahadAlJalajel
#الصحة_القابضة_والفقرة14

[Abu Hussain @hyyan14]

موظف يقول: حقي
يردون عليه: اصبر
واضح أن الصبر صار مسمى وظيفي.
😄
#الصحة_القابضة
#الصحة_القابضة_والفقرة14

[Abu Hussain @hyyan14]

سؤال مباشر لمعاليكم:
هل العدالة الوظيفية جزء من التحول الصحي أم مرحلة مؤجلة؟
لأن الموظف لا يستطيع تأجيل معيشته.
@FahadAlJalajel
#الصحة_القابضة #الصحة_القابضة_والفقرة14

[Abu Hussain @hyyan14]

يقولون: “وقّع وارتاح”.
طيب وبعد التوقيع؟
هل تختفي الفروقات تلقائيًا؟
#الصحة_القابضة #الصحة_القابضة_والفقرة14

[Asrar @Srsr_15]

#الصحة_القابضة رفعتها للديوان الملكي وكل احد متضرر من التحول اللي صار يرفع للعلم اضافوا للاطباء بدل ساعات العمل اما الاخصائين والفنين وباقي الكادر لا وين العدل ؟ وهذا الرابط اللي ترفعون منه

https://t.co/owf1lNKO4y

[صوت الـجزيرة @soutaljazeeraSA]

🔴موظف #الخدمة_المدنية :

هل يُعقل!؟ نفس المؤهل ونفس سنوات الخدمه ونفس الشركة (#الصحة_القابضة) الراتب بعد التحول..

🔸فني المستوى 6 الدرجة 1
خدمة مدنية👈الراتب 16027
تشغيل ذاتي👈الراتب 19152

📌الفارق 3125 ريال!!

نرجو الانصاف..

#الصحة #وزارة_الصحة
#تجمع_الشرقية_الصحي
#تجمع_القصيم_الصحي
#وزارة_الصحة_السعودية
#تجمع_مكة_المكرمة_الصحي

[الأمن الصحي | غير رسمي @Schs_3]

يظهر استياء من العروض المقدمة من شركة الصحة القابضة

اختلاف في #الرواتب
رغم تساوي المستوى والدرجة والخبرة والمؤهل والقسم
بين موظفي #التشغيل_الذاتي و #الخدمة_المدنية

- عدم توفر تأمين خاص مماثل لما هو معمول به في شركات أخرى

علما أن عقود طلب الانتقال إجبارية