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La huitième édition du prix #BusinessWithAttitude de Madame Figaro est lancée !

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Join and invite your clients to our webcast on April 20 on "How you can accelerate your decarbonization journey", moderated by the Europe West Sustainability co-leaders, Florian Huber and Alexis Gazzo.

#BetterWorkingWorld #Decarbonization #Longtermvalue

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Adaptation du Code du travail au droit européen : retrouvez les explications de nos avocats sur les nouvelles obligations d’informations à donner aux salariés ! https://t.co/wpSOrkLuPe

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Adaptation du Code du travail au droit européen : retrouvez les explications de nos avocats sur les congés familiaux. https://t.co/E2PyfIwv1h

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Quels sont les enjeux de l’automatisation des dispositifs de détection des abus de marché et de surveillance des transactions personnelles ?

➡ Inscrivez-vous au webcast organisé par #EYConsulting et b-next le 18 avril à 9h : https://t.co/6ACXAPD84Q...

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Découvrez les résultats et enseignements 2023 de l'étude annuelle des enseignes préférées des Français !

Pour la première fois, Action devient l'enseigne préférée des Français tous secteurs confondus.

Plus d'infos https://t.co/DOPzbYhbe4...

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📢 Plus que quelques jours avant la sortie de notre étude annuelle sur les enseignes préférées des Français !

📅 Ne manquez pas la révélation des résultats le mardi 4 avril !

#EPF2023

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Comment faire de l'action publique un accélérateur vers la neutralité carbone ?
Hervé de la Chapelle, Associé EY Consulting, et Alexis Gazzo, Associé EY Climate Change & Sustainability, répondent à cette question dans cette tribune. https://t.co/7159SVNazo

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Dans un arrêt du 16 mars 2023, la CJUE admet la contrôlabilité a posteriori d’opérations d’acquisitions sur le fondement de l’abus de position dominante. Retrouvez la brève de nos avocats. https://t.co/jjQerjOBiN

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La Directive "Fusions-Scissions-Transformations" a notamment pour objet de faciliter la mobilité des sociétés au sein de l’Union européenne. Retrouvez les explications de Christine Rocha sur le contrôle de légalité. https://t.co/nY9Pdqw7eg

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Alors que 91% des employés souhaitent travailler à distance au moins 2j/semaine, 25 % des employeurs pensent que tout le monde devrait revenir 5j/semaine.

Découvrez le Top 10 des risques dans le secteur des Télécoms : https://t.co/oYZ9CjsEpi

#Telecoms

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Après avoir été définitivement adoptée le 17 novembre 2022 et examinée par le Conseil constitutionnel, la « Loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi » a été publiée au JO fin décembre. https://t.co/ZAidHBomZU

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La Cour de cassation a récemment rendu deux arrêts dans lesquels elle affine sa jurisprudence sur le temps de travail effectif, en application de la jurisprudence européenne. Retrouvez les explications de nos experts. https://t.co/rXabP8TN0A

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❗ Nous vous proposons de découvrir dans notre dernière étude #EY, les sept forces qui façonnent l’avenir des paiements.
👊 Force N°1 : #Open Banking . Plus d’informations ci-dessous.
#EY #technology #payments #buynowpaylater #openbanking https://t.co/10j0yGvfpB

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Do you have an innovative solution to the global food security emergency? The EY Global Ideathon, Farm To Fork, is looking for your ideas on how to solve the biggest food challenges. Share by February 3, 2023 to help tackle food insecurity. #EYRipples https://t.co/gtr9L1mdLE

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Entrepreneurs, osez la société à mission !

[Parole d'Expert : Elodie Cesaro et Soline Quidet #EY Ventury Avocats] ⤵️ https://t.co/dkjFZ2giAM

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Découvrez les résultats du baromètre EY de la trajectoire de fiabilisation des comptes des collectivités locales sur le lien suivant :
https://t.co/YUzsKFOCgG

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Un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation a récemment confirmé la souplesse légale prévue pour justifier des difficultés économiques invoquées comme motif d'un licenciement. Retrouvez les explications de Taïna Célestin. https://t.co/1qXzBEmtkk

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Dans un arrêt du 16 novembre dernier, la Cour de cassation a confirmé qu’en cas d’inaptitude constatée par le médecin du travail avec mention expresse de dispense de reclassement, la consultation du CSE n’est pas obligatoire. https://t.co/aqmnYAeeSN