遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー

BLITZ Marketingで人事領域全般やってます⚡️営業→人事｜仕事のこと、就活のこと、日常のあれこれをゆるく発信｜身長190cm超デカ人事｜企業人事の方・学生の方、いろんな方と繋がれたら嬉しいです🤝27卒・28卒積極採用中！⚡️

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

ベンチャー＝実力主義とはよく言うけど、実力主義の組織をつくるなら何を「実力」と定義するかが重要だと思う。

目先の成果だけを評価すれば、育成や仕組み化など、将来の成果に繋がる行動が後回しになりかねない。

短期の成果と中長期の組織への貢献のバランスをどう評価に落とし込むかを考えたい。

[吉原教一郎⚡誹謗中傷対策×AI｜株式会社BLITZ Marketing CEO @BLITZ_yoshihara]

新卒うんぬんとは全然関係ないんですが、久々のイベントで気合いも入ってたのでNVIDIAのフアン氏をイメージしてレザージャケットで臨んだのですが、よりによってその矢先に不倫だの解任だののニュースが流れてきて僕からは素直に「なんでやねん」といった感想です

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

28卒採用も早期化が進み、企業側も学生との接点づくりに力を入れる時期。

ただ、早く出会うことと、お互いを深く知ることは別の話。

昨日の採用イベントでも、限られた時間でどれだけ相互理解を深められるか、改めて考えさせられました。

数字だけでは測れない面白さがあるのも採用ですね。

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

昨日は28卒向け採用イベント「WinC Audition」に出展しました！🔥

今回は代表の吉原(@BLITZ_yoshihara)も登壇し、学生の皆さんと直接お話しする機会をいただきました！

色んな経験や価値観を持った学生と出会えて、本当に刺激的な1日でした。

素敵な出会いに感謝！

#28卒 #就活

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

今日は28卒向けの採用イベントに出展します！

内容もデザインもあれこれ悩みながら準備を進めてきた採用パンフレットも、いよいよお披露目です⚡️

そして何より、今日はたくさんの学生と直接話せるのが楽しみです！

どんな経験や価値観を持った出会えるのか、朝からワクワクしてます🔥

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

会社紹介パンフレットを制作中です。

内容はもちろん、デザインや見せ方にもこだわり始めるとキリがないですが、何度も修正を重ねて、ようやく納得できる形になってきました。

こういうクリエイティブな仕事も結構好き。

完成が楽しみです👍

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

AI面接によって評価データが蓄積されれば、採用だけでなく配置や育成にも活用できると思っています。

「どんな人を採るか」だけでなく、「その人が力を発揮できる環境をどうつくるか」。

採用を点ではなく線で捉える。人事としては、ここまで考えていきたいところです！

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

ただし、AIが評価を数値化したからといって、その判断が正しいとは限らない。

採用基準はあくまで仮説。入社後の活躍と照らし合わせて、検証し続けることが大切だと思う。

AI面接が広がるほど、人事には「面接する力」以上に「選考を設計し、検証する力」が求められそうです。

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

AI面接を導入することになりました。

期待しているのは単なる省力化ではなく、評価の根拠を蓄積できること。

「何を見て、どう判断したか」を振り返れるようになれば、面接官ごとの評価の違いや、採用基準そのものを見直す材料にもなると思います。

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

オフィスにワイドモニターも導入されました！

画面が広いと複数の資料を並べられるし、作業も捗りそう。

そして何より、見た目がかっこいい！笑

デスク周りの環境が整うと、それだけで仕事のモチベーションが上がります💻

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

そういえば、オフィスに個室ブースが導入されました👏👏👏

照明の色味を変えられるし、防音性も抜群🙂‍↕️

作業にもMTGにもめちゃくちゃ集中できる環境が整いました✨

こういうちょっとした環境の変化って、想像以上にテンション上がりますね😁

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

おはようございます🌞

今日から復活！

久々にしっかり寝込みました。笑

健康のありがたみを実感した連休でした。

来週は28卒の採用イベントも控えているので、気持ちを切り替えて頑張ります！

11月も充実した1ヶ月にしていきます！💪

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

最近ハマっているのが、蕎麦屋飲み。

軽くつまんで一杯、最後は蕎麦で締める。

居酒屋とはまた違った雰囲気で、これが結構いいんです。

休日の楽しみ方も少しずつ渋くなってきました。

休日は好きなことを楽しんで、仕事は仕事で全力！

明日からまた頑張ります！🔥

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

昨日からの発熱が続いていたので、朝から病院へ🏥

インフルもコロナも陰性で、ひとまず安心。

ただ、熱は下がらず結局今日はお休みをいただくことに…🥲

月初からなかなかのスタートですが、今はしっかり休んで回復に専念します！

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

日曜の朝からまさかの発熱🤒

気づけばもうこんな時間。
せっかくの休日が体調不良で終わってしまう…笑
インフルなのかコロナなのか、ただの風邪なのか。

とりあえず今日は大人しく休みます。

皆さんも体調にはお気をつけて🤧

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

最近は28卒採用の準備で、あれこれ考える日々。

どんな学生と出会いたいのか、どうやって会社を知ってもらうか、選考をどう設計していくか。

採用って面談や面接をしているイメージが強いと思うけど、その裏側で考えることが本当に多い。

正解がないからこそ難しいし、面白い仕事だと改めて感じる。

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

久しぶりX浮上しました…。

何やら弊社からAI実践教育サービスがリリースされるようです…。

[BLITZAI｜ゼロから最速のAIスクール @blitzai_jp]

Claude Codeって話題だけどどうやって使うのかも正直わからない…
AIに仕事が奪われるって本当？使えた方がいいのかな…

そんなお悩みを抱えた方に、BLITZ AIは最新の情報とその使い方をお伝えします！

XをフォローするだけでAI業界の"今"がわかる、ぜひあなたもAIを使いこなす側へ⚡

[BLITZAI｜ゼロから最速のAIスクール @blitzai_jp]

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[吉原教一郎⚡誹謗中傷対策×AI｜株式会社BLITZ Marketing CEO @BLITZ_yoshihara]

吉岡さん（@seoamigo ）と溝口さん（@mizoguchi_yuji ）の交流会で目の前特等席に着座！
感想
・激しく刺激になった
・みこ寿司中村さんにも会えて嬉しかった
・XENISを生で初めて見れてテンション上がった
・溝口さんに話しかけたら優しい口調で対応してくれたけど目は今まで見た生物で1番怖かった

[遠藤亮一⚡️BLITZ Marketing 人事マネージャー @BLITZ_Endo]

@BLITZ_Kudo うまそー！！