Met veel motivatie zijn onlangs 11 mensen met een uitkering gestart aan een verkorte opleiding tot Helpende Zorg en Welzijn. Het opleidingstraject is een pilot van Luba (@LubaUitzend), UWV Rijnmond (@UWVnl) en Threewise!
#opleiding#helpende#rotterdam
https://t.co/1LokALJNou
Het stappenplan Wet zorg en dwang is onlangs aangepast. Zo telt het stappenplan nu geen 3 maar 5 stappen en is per stap benoemd welke zorgverleners bij de besluitvorming betrokken zijn: https://t.co/HzOsw1QobF
#weesvoorbereid#training#wzd
We kunnen zelf wel roepen dat we praktijkgericht, persoonlijk en deskundig opleiden, maar het is veel leuker als opdrachtgevers in de zorg hun waardering uitspreken: https://t.co/nUrB1MdDOf
#opleidingen#trainingen#elearning#ziekenhuizen#zorginstellingen
Wil je na de zomer een opleiding tot #Helpende, Helpende Plus of #Verzorgende IG volgen? Threewise Zorgacademie biedt deze #opleidingen verkort aan! Start: eind augustus en begin september: https://t.co/mIZOpfRum3
Veel volwassenen vinden een #zorgopleiding van meer dan 9 maanden veel te lang. Zonde als zij verloren gaan voor de #zorg! Een verkorte #opleiding via de 'derde leerweg' biedt uitkomst: https://t.co/b2tNsZsZsi
Ben jij #geslaagd voor het vmbo, havo of vwo? Dan hebben wij een cadeau voor jou: de online cursus 'Starten in de horeca' is tijdelijk gratis! https://t.co/1TwuQ7rIA1
Met deze cursus ben jij in een paar uur klaar om lekker bij te verdienen in de #horeca!
#diploma#actie
Voor tijdvak 3 van #SectorplanPlus had VWS 95 miljoen euro gereserveerd. Werkgevers binnen Zorg en Welzijn vroegen gezamenlijk echter 140 miljoen euro #subsidie aan voor de scholing van nieuwe en bestaande medewerkers: https://t.co/GhjxikHR6L
#zorg#opleiding#training
Trainen of opleiden kan door eigen mensen, een extern traject of door een incompany #training of #opleiding. Wat zijn de voor- en nadelen om trainingen en opleidingen #incompany te organiseren? We zetten het op een rij: https://t.co/Avfv5Ew2cW
Je bent doorgegroeid vanaf de werkvloer en zou graag jouw leidinggevende vaardigheden professionaliseren? Volg de 2-daagse training Professioneel #Leidinggeven! https://t.co/z1oIPHjXWc. Startdata: 15-4 (Den Haag),13-5 (Amsterdam),17-6 (Utrecht) en 15-7 (Den Haag).
Savant Zorg wil haar restaurants professionaliseren en de #gastvrijheid naar een hoger niveau tillen: https://t.co/9o0ploaoyk. Threewise mag ruim 60 restaurantmedewerkers van @SavantZorg trainen en coachen om dat te bereiken!
#incompany#training#opleiding#zorg
Wat een mooi jaar was 2018 voor Threewise! We mochten veel zorginstellingen en mensen van dienst zijn, vierden het 10-jarig bestaan, verwelkomden Bernadette Molier als directeur, initieerden de Huuskes Academy en startten 2 nieuwe mbo-opleidingen. https://t.co/YovzFHh4Vq Bedankt!
Om kennis en vaardigheden van medewerkers rond eten en drinken te vergroten, is de Amanshoeve gestart met e-learning van de Huuskes Academy. De eerste training betrof ‘Voedselveiligheid voor kleinschalig wonen’. Eigenaar Jan Aman vertelt: https://t.co/r2p3wucAzy via @HuuskesBV
Hoe kunnen zorgorganisaties #gastvrijheid binnen hun organisatie verbeteren? Aan de hand van de 6 pijlers van het gastvrijheidsmodel, zo licht @BMolier van Threewise / @Horeca_Academie toe in het magazine van @HuuskesBV: https://t.co/VlyNKzOyBz
Het is van 3 t/m 21 december mogelijk om subsidie uit het @Sectorplanplus (VWS) aan te vragen voor #opleidingen en #trainingen in zorg en welzijn: https://t.co/O0aHVWTDlw. Een mooie kans voor zorgorganisaties om een extra impuls te geven aan scholing!
'Het is de hoogste tijd voor een herwaardering en comeback van mbo-2 medewerkers in de zorg': https://t.co/CKlByzwtrm. Zij kunnen de #personeelstekorten verkleinen en de kwaliteit van #zorg vergroten, vindt een coalitie van ‘Koplopers’ in het @Zorgpact.
#mbo#opleiding#niveau2
"Het staat nergens voorgeschreven dat #zorg alleen of vooral geboden mag worden door medewerkers met tenminste een mbo-niveau 3 diploma", aldus een coalitie van 'Koplopers' binnen het #Zorgpact. "Elk niveau heeft zijn waarde, ook de mbo-2 medewerker." https://t.co/CKlByzwtrm