@IreverenteR@elissantanaa16 Si el despido responde al ejercicio de derechos entra en juego la garantia de indemnidad (constructo jurisprudencial conforme al artículo 24 CE) que impide represalias
Si trabajador aporta indicios la carga de la prueba se invierte y la empresa debe probar que no despide por eso
@Tito_jul22@elissantanaa16 Tu sabes que en un contrato inicial puede poner misa y luego realizar otras funciones y por eso preguntar a la empresa cuales son tus funciones conforme al convenio, lo que hace que la empresa te despida por defender tus derechos o es que no eres mu inteligente?
@EmilioMontilla_@MunozLetrado No, si ya se te nota que estás para monetizar y punto.
Te vendría bien aprender algo de respeto y dejar de exponer a la gente para avivar el odio y sacar partido de ello.
@emartinest@EconoCabreado Toda la razon. Pero si invierte la carga de la prueba en el supuesto de que haya indicios.
Como diría alguno, no es cosa menor.
@elvin_calcano24@elvin_calcano24 diría que tiene más que ver con atacar a la mujer en si, como tbn hacen en Francia o España. Obviamente las opresiones están entremezcladas pero creo que cuando hacen esto va más por el hecho de ser mujeres que por cuestiones raciales.
Un gusto leerte
@alfonsopmedina Está comparando delitos complejos con un delito de seguridad vial para hacer ver qué los tiempos no dependen de un partido? Y se queda tan ancho?
Que va a tardar un juicio donde toda la prueba es verificar las revisiones de la máquina que toma la velocidad?
Más periodismo...
@adsuara@Axeitado_@Alex_Requeijo@elconfidencial Lo que no hace (o no debería hacer) un abogado es divulgar en redes sociales que solicitar la prescripción es aceptar que hubo delito, que es de donde viene toda esta historia. Pero bueno, cada cual sabrá lo que hace y por qué lo hace.
@MyrnaMyrna@adsuara@Axeitado_@Alex_Requeijo@elconfidencial En que momento alguien ha dicho lo contrario mi alma?
Si es por el "necesitará prueba" tw no deja explayarse pero me refiero a que habrá que entrar en el fondo del asunto, valorar las pruebas de cargo y descargo, lo cual es absurdo si opera prescripción.
Pero tu a lo tuyo oye
@MunozLetrado Espectacular la desvergüenza. Y el tipo pone después que lo primero que ha de hacer la defensa es negar el delito y ya después plantear la prescripción. Y se queda tan ancho.
Están echaos al monte. Se tomaron al pie de la letra lo de "el que pueda hacer que haga"
@adsuara@Axeitado_@Alex_Requeijo@elconfidencial Que dise usted?
Lo primero será alegar prescripcion, posteriormente negar el delito y posteriormente intentar rebajar la pena.
Que sentido tiene primero negar el delito (lo cual precisará de prueba etc) si existe prescripción?
Pero vamos, que la intención de tu post se ve a kms
@TerinosaurusRex Por que publica cosas de las que no tiene la más remota idea?
Cuando dice finiquito quiere decir indemnización, y cuando dice que no se pierde el derecho a paro desconoce que depende del despido disciplinario y la actitud del trabajador (si es equiparable a baja voluntaria o no)
@AntonioMaestre@elisabeni A Elisa Beni le preocupa mucho que se respeten las garantías del procedimiento, excepto cuando le da exactamente igual que se respeten o no. Sólo depende de quién se juzgue y a qué afecte...
@rafaelTGR2K Rafa lo de la antipolitica no está bien, porque siempre va pa los mismos. Como el no soy ni de izquierdas ni de derechas, el todos son iguales etc...
Si es posible, más videitos del 2k / nba y menos opiniones populistas de política.