بدر الدين الحارثي

متخصص في التخطيط الاستراتيجي وادارة الاداء ومشاريع التحول

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

It was my plesure to be hosted by the Performance Magazine as portrait for thier June 2020 issue.. I hope you will have a usfule reading..

[ياسر محمد @iYaserMohammed]

عدد شهر جون 2020 من مجلة Performance العالمية.

يتصدر الغلاف: @Bader_Alharithi
المصدر: KPI Institute

للاطلاع والتحميل:
https://t.co/lB7MT0zoRU
#المجتمع_الوظيفي

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

شاركت اليوم مع العربية FM في نقاش حول ظاهرة WorkTok ومؤثري المكاتب، ولماذا بدأت الشركات تشجع موظفيها على صناعة المحتوى.

برأيي:
لا تصنع بيئة عمل قابلة للتصوير؛ اصنع بيئة عمل تستحق التصوير.

فالحضور الرقمي الحقيقي يبدأ من ثقافة مؤسسية حقيقية

[FM العربية @AlarabiyaFm]

مقاطع الحياة داخل العمل تتجاوز الملياري مشاهدة.. وشركات تدفع موظفيها إلى صناعتها

المزيد مع خبير التحول المؤسسي بدر الدين الحارثي

#فيدباك
#العربيةFM

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

مشاركتي اليوم مع العربية في نقاش حول ظاهرة Conscious Unbossing. برأيي، المسألة ليست تراجعًا في الطموح، بل إعادة تعريف للنجاح المهني. المؤسسات لا تحتاج فقط إلى مزيد من المديرين، بل إلى مديرين أفضل ومسارات أقوى للخبراء

[FM العربية @AlarabiyaFm]

العزوف المتعمد عن المناصب الإدارية.. جيل جديد يرفض الترقية إلى مدير

#فيدباك
#العربيةFM

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

مشاركتي اليوم مع العربية في نقاش حول ظاهرة Conscious Unbossing، وما تكشفه من تغير في نظرة الأجيال الجديدة للترقية والمسار الإداري.

برأيي، المسألة ليست تراجعًا في الطموح، بل إعادة تعريف للنجاح المهني.

فليس كل موظف متميز يجب أن يصبح مديرًا، وليس المسار الإداري هو الطريق الوحيد للنمو والتأثير.

التحدي أمام المؤسسات اليوم هو أن تبني مسارات مهنية أكثر ذكاءً، وتعيد تصميم تجربة الإدارة الوسطى بحيث تتوازن فيها المسؤولية مع الصلاحية، والضغط مع العائد، والمسمى مع الأثر الحقيقي.

المؤسسات لا تحتاج فقط إلى مزيد من المديرين، بل إلى مديرين أفضل ومسارات أفضل للخبراء.

شكرًا لفريق العربية FM على الحوار البناء.

#Leadership #FutureOfWork #Management #TalentStrategy #OrganizationalDesign #Transformation

[FM العربية @AlarabiyaFm]

العزوف المتعمد عن المناصب الإدارية.. جيل جديد يرفض الترقية إلى مدير

#فيدباك
#العربيةFM

[FM العربية @AlarabiyaFm]

العزوف المتعمد عن المناصب الإدارية.. جيل جديد يرفض الترقية إلى مدير

#فيدباك
#العربيةFM

[AlBawani | البواني @albawani]

أبرز لحظات منتدى وجوائز التميز في الأداء GPAU! سعادة المهندس فخر الشواف، الرئيس التنفيذي لشركة #البواني، يستلم شهادة التميز والفوز بـ 7 جوائز. ويتضمن الملخص رؤى استراتيجية من قادة الفكر ألين بايلي و بدر الدين الحارثي حول دفع عجلة #الأداء_الوظيفي_الجديد_للمعلمين

Catch the highlights! Our #GPAU recap features GCEO Eng. Fakher AlShawaf accepting #AlBawani's Excellence certificate for our 7 awards. Also, strategic insights from Alyn Bailey & Badreddin Alharthy on driving #Performance.

#GPAU #البواني #التميز_في_الأداء #قيادة #استراتيجية #رؤية2030

[AlBawani | البواني @albawani]

Huge week for #AlBawani! We clinched 7 prestigious awards at the GPAU Performance Excellence Gala!
Our leaders also took center stage: GCSTO Alyn Bailey shared key insights on #Strategy & #Transformation, stressing data quality for AI & the "people" factor. T&S Director Badreddin Alharthy joined Alyn on a panel, driving discussions on maturity assessments & strategic impact.

[FM العربية @AlarabiyaFm]

مستشار الموارد البشرية رامي البشيري يتحدث عن المدير الذي يظن نفسه البطل الوحيد وكيفية التعامل معه

#ستديو_الصباح
#العربيةFM

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

@flynascare I have an emergency, and I can't DM you?

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

@CareAljawazat فهل يمكن اصدار الخروج الخروج وعودة لاتمكن من دخول الاردن.. انا عالحدود حاليا

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

@CareAljawazat احتاج مساعدة في اصدار خروج وعودة لولدي.. حيث انه من خلا ابشر يرفض بسبب ان جواز السفر سينتهي بعد اقل من ٩٠ يوم..

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

@CareAljawazat الخروج سيكون باتجاه الاردن البلد الام لتجديد الجواز

[الكفاح القابضة @KifahHolding]

قام وفد من السفارة الإيرلندية يترأسه السفير الإيرلندي السيد جيرارد ماكوي ومجموعة من ممثلي الشركات الإيرلندية بزيارة للكفاح القابضة، بهدف تباحث العلاقات التجارية الاستراتيجية بين الطرفين.
@IrishEmbRiyadh

[SmartPMConsult @SmartPMConsult]

أظهر معهد إدارة المشاريع #PMI أن 56% فقط من #المشاريع التي تقوم بها المنظمات تكون ناجحة، بينما 44% منها تبوء بالفشل وهدر مالي هائل، وذلك يرجع إلى عدم مواءمتها وعدم توافقها مع الاستراتيجية التنظيمية!

#إدارة_المشاريع
#المجتمع_الوظيفي

[محمد الحسيني @Mohd_hussaini]

بمرور الوقت ستكتشف ان
ال Work environment اهم بكثير من
ال Job offer وال Title.
#المجتمع_الوظيفي

[الكفاح لحلول مكافحة العدوى @KifahICS]

على الرغم من الظروف الاستثنائية التي يمر بها العالم، تأتي سلامة زوار #المسجد_الحرام أولًا 🕋🤍
سعداء بأن حازت حلولنا للتعقيم على ثقتكم.
https://t.co/UKmH2298hR

[م. عبدالعزيز العفالق @AzizAfaleq]

خطوة تاريخية بكل تأكيد 💚🇸🇦

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

كيف تتخذ القيادات الرائدة قراراتها؟… من أسرار حرفية اتخاذ القرارات الفعالة
https://t.co/hWps8eCrlq

[بدر الدين الحارثي @Bader_Alharithi]

Check out my latest article: كيف تتقدم الشركات؟ مرض ضعف ميكنة اتخاذ القرار الخانق
https://t.co/d8bBUO30XA via @LinkedIn

[رياض الحميدان @RiadhAlhumaidan]

الى الشباب هكذا تتصرفوا باموالكم ٠٠٠

الفيديو الثاني
بسلسلة ترجمة مدونة #ابجديات_الاستثمار
وسلسلة #استثمر_بوعي

٠ https://t.co/8qHpUCgX7Z