sinem balbal gunal

[ANADOLU STAJ ve ÇIRAK MAĞDURLARI DERNEĞİ @HasanAYDIN10187]

Sayın Cumhurbaşkanım,
Bizler genç yaşta meslek öğrenmek, ülkemize ve ailemize katkı sağlamak için çıraklık ve staj dönemlerimizde büyük emek verdik. O günlerde geleceğe umutla bakarak çalıştık; ancak bugün emek verdiğimiz yılların emeklilik hesabında yok sayılması bizlerde büyük bir mağduriyet ve kırgınlık oluşturuyor. Bizim tek isteğimiz, yıllar önce verdiğimiz emeğin ve döktüğümüz alın terinin görülmesi, hakkımızın teslim edilmesidir.

Sayın Cumhurbaşkanım,
bizler ayrıcalık değil, hakkaniyet ve adalet istiyoruz. Genç yaşta başlayan çalışma hayatımızın görmezden gelinmemesini, staj ve çıraklık sürelerimizin emeklilik başlangıcında değerlendirilmesini umut ediyoruz. Sesimizi duyacağınıza ve yıllardır süren bu mağduriyetin giderilmesi için gereken adımı atacağınıza yürekten inanıyoruz.

@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@Yusuf__Tekin
@memetsimsek
@MahinurOzdemir
@efkanala
@mustafaelitas
@_fatihsahin
@Hayati_Yazici
@aliihsanyavuz54
@erkankandemir
@hby34
@zorlu77
@eyupkadirinan
@abuyukgumus
@acarfaruka
@mustafademir
@avhamzadag
@ZeybekciNihat
@belginuygur10
@drbetulsayan
@SirakayaZafer
@drbetulsayan
@avyusufibis
@avabdullahguler
@akbasogluemin
@abdulhamitgul
@Yenisehirlioglu
@leylasahinusta
@erkanakcay45
@ifarukaksu
@oozgurbayraktar
@bakiersoymhp
@fevzizirhlioglu
@buyukataman
@MKalayci42
@PrfDrFilizKilic
@ismailozdemirrr
@yasaryldrmMHP
@YildizFeti
@celal_adan
@drpelinyilik
@KarakayaMevlut
@buyukataman
@mhpvahitkayrici
@KverSemih

Sayın Cumhurbaşkanım
#StajyerVeÇıraklar
#İradeniziBekliyor
#MağduriyetimizeSonVerin

[🇹🇷 Elif 🇹🇷 @ElifGne945976]

İŞE GİRİŞ TARİHİMİZ ÇALIŞARAK KAZANILMIŞ HAKKIMIZ
👉 Tescil tarihimiz başlangıç sayılmalı
👉Kısa kol prim yatmasa dahi kanundan
yararlanmalı
👉İsteğe bağlı borçlanma hakkı verilmelidir

Sayın Cumhurbaşkanım
#StajyerVeÇıraklar
#İradeniziBekliyor
#MağduriyetimizeSonVerin

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@sgksosyalmedya Neden doğum borçlanmasında taksit yapılmıyor @sgksosyalmedya

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@TBMMGenelKurulu Bir ay sıkı bi çalışma ile bu ülkede sorun kalmaz neden yani yapmıyorsunuz anlamış değilim @TBMMGenelKurulu

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@MuratCaner55 Nasılsa reddedilecek yine kaç senedir süren eylül ekim senaryosu....

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@sgksosyalmedya Doğum borçlanmasına neden taksit yok 1 ay içinde ödemek zorundayız??

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@ahaber Ben 97 yılında bir firmada staj yapmışım sigorta girişim yapılmış şimdi diosunuz ki bunu ispat et nasıl ispat edicem ben bunu o giriş boşuna mı yapıldı

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@Onuronal_ Temmuz a kadar yine bir sonuç olmayacak yani

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@Akenginersin Nedir 18 yaş sorunu???

[ANADOLU STAJ ve ÇIRAK MAĞDURLARI DERNEĞİ @HasanAYDIN10187]

Devlet gereğini yapar
@RTErdogan
@Akparti
@RTEdijital
@csgbakanligi
@myksosyalmedya
@tcmeb_mtegm
@tcmeb
@iletisim
@HMBakanligi
@ticaret
@TCSanayi
@adalet_bakanlik
@sgksosyalmedya
@TurkiyeIsKurumu
@AKGMTeskilat
@AKPartiTBMMGrup
@AKParti_GMYerel
@TOBBiletisim
@TRombudsman
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@memetsimsek
@burhanduran
@Yusuf__Tekin
@AtvHaberTurkiye
@tv100
@HaberturkTV
@cnnturk
@ntv
@tgrthabertv
@ShowTV
@startv
@KanalD
@ulusalkanal
@ulketv
@ekoltvv
@trt
@nowtvturkiye
@halktvcomtr
@benguturktv
@tele1comtr
@KRTCANLI

Staj ve çıraklık döneminde harcanan emeklerin yok sayılması, binlerce insan için büyük bir mağduriyet yaratmaktadır. Daha genç yaşlarda iş hayatına atılıp üretime katkı sağlayan bizler, uzun yıllar boyunca çalışmamıza rağmen sigorta başlangıcımızın kabul edilmemesi nedeniyle ciddi hak kayıpları yaşıyoruz. Oysa ki o dönemlerde sadece meslek öğrenmedik; aynı zamanda iş gücüne katkı sunduk, sorumluluk aldık ve ülke ekonomisine değer kattık.

Bugün geldiğimiz noktada, geçmişte verdiğimiz emeklerin görmezden gelinmesi adalet duygusunu zedelemektedir. Staj ve çıraklık süresince çalışan herkesin bu dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi, yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi adına büyük önem taşımaktadır. Bu talep bir ayrıcalık değil, hakkın teslim edilmesidir.

Emeğimizin, alın terimizin ve yıllarımızın yok sayılmadığı, herkes için eşit ve adil bir sistem istiyoruz. Sesimizin duyulmasını ve bu mağduriyetin bir an önce giderilmesini bekliyoruz.

Bu Bir Hak Meselesi
#TamSigortaHaktır
#StajÇıraklıkSigortaBaşlangıcıOlsun

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@sgksosyalmedya Doğum yada askerlik borçlanmalarına neden taksit yapılamıyor???

[🇹🇷 Elif 🇹🇷 @ElifGne945976]

@platfrmcirakstj @RTErdogan @dbdevletbahceli @erkanakcay45 @_cevdetyilmaz @isikhanvedat @MKalayci42 @UlviYonter @ifarukaksu @sadirdurmaz @KarakayaMevlut @cbsbb @Akparti @RTEdijital @csgbakanligi @myksosyalmedya @tcmeb_mtegm @tcmeb @iletisim @HMBakanligi @ticaret @TCSanayi @adalet_bakanlik @sgksosyalmedya @TurkiyeIsKurumu @AKGMTeskilat @AKPartiTBMMGrup @AKParti_GMYerel @TOBBiletisim @TRombudsman @ekremacikel @tarkankalelitv Sayin
@AtvHaberTurkiye
@tv100
@HaberturkTV
@cnnturk
@ntv
@tgrthabertv
@ShowTV
@startv
@KanalD
@ulusalkanal
@ulketv
@ekoltvv
@trt
@nowtvturkiye
@halktvcomtr
@benguturktv
@tele1comtr
@KRTCANLI
Güçlü Türkiye'de
#StajyerÇıraklarSgksızÇalışıyor

[🇹🇷 Elif 🇹🇷 @ElifGne945976]

Sayın
@cbsbb @TatarHummet
@_cevdetyilmaz @MuratCahidCINGI
@yilmaztunc
@isikhanvedat @erkanakcay45
@mfatihkacir
@Yusuf__Tekin
@memetsimsek
@csgbakanligi
@tcmeb
@TCSanayi
@ticaret
@HMBakanligi
@adalet_bakanlik
@Akparti
@avabdullahguler
@mustafaelitas
@efkanala
@zorlu77
@AvOzlemZengin
@drummugulsen
@akbasogluemin
@Yenisehirlioglu
@MHP_Bilgi
@dbdevletbahceli
@erkanakcay45
@E_SemihYalcin
@UlviYonter
@sadirdurmaz
@KarakayaMevlut
@fevzizirhlioglu
@bakiersoymhp
@yasaryldrmMHP
@hlmdrgn
@buyukataman
@ismailozdemirrr
@ifarukaksu
@drpelinyilik
Gençliğin Üretim Çağında
#SigortasızStajyerÇıraklarAranıyor

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI PLATFORMU @platfrmcirakstj]

Tam Sigorta Gençlere Yapılacak En Önemli Teşviktir;
@Akparti
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@Yusuf__Tekin

Gençlerin Üretim Çağı Projesi kapsamında Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan: " Bazı değerler ne olursa olsun,takvim yaprakları neyi gösterirse göstersin asla önemini yitirmez. Bu değerler olmadan dünü bugüne,bugünü ise yarına taşıyamazsınız. EMEK bu değerlerden biridir.Birçok kültürde emek başarının anahtarı olarak görülür.Bizim inanç ve medeniyet dünyamızda ise emek yalnızca başarıyı getirmez.Rahmet ve berekete de vesile olur.Rahmet zahmetin neticesidir.

Adalet ve Kalkınma Partisi olarak Emeğin hakettiği değerin verilmesi konusunda büyük hassasiyet gösterdik.İşçi ve işveren arası ilişkiyi de hakkaniyet ölçüsünde tesis ettik.Kimsenin mağdur olmadığı,herkesin geleceğe güvenle baktığı sistemi hayata geçirdik.Üretim-İstihdam-Yatırım-İhracak dörtlüsü üzerinde Ekonomimizi işler hale getirdik.Refah düzeyinde kimsenin geride bırakılmasını düzeni inşa ettik.Ekonomik Kalkınmayı Sosyal Kalkınmayla birlikte sürdürdük.Gençleri doğrudan sisteme dahil eden teşvik ve destek paketlerini de devreye aldık.Gençlerimizi el üstünde tutup destek oluyoruz...

Eğitim ve İstihdam arasındaki kopukluğu gidermede sistemin aksayan yanlarını tedavi edecek adımları atmayı sürdürüyoruz.Hedefimiz meslek hayatı başlangıcında Devlet yanımda güvencesini vermek istiyoruz.

Staj desteğimizle istihdamı kolaylaştırmayı amaçlıyoruz.İşyerlerinde 10 ve üstü stajyer çalıştırma zorunluluğunun üzerinde titizlikle duracağız.Aktif işgücü programları dahilindeki işletmelere %10 Stajyer çalıştırma zorunluluğu getiriyoruz .Gençlerin prim ve ücret maliyetlerini destekleme devam edeceğiz.

Gençlerin taleplerine kulak vermemiz gerekiyor.Adil ücret-gelişim imkanı-öngörülebilir çalışma koşullarını sağlamak mecburiyetindeyiz.Bu gençlerin istihdama katılımını da sahada göreceğiz."

Bizlerin çözüm raporu ve Meclis Ziyaretlerimizde sunduğumuz tüm saptamaların bir konuşmasını Cumhurbaşkanımızın ağzından duyduk.

Güçlü ve güvenilir vizyon oluşturmaya yönelik en önemli adım ise çağa uymayan 3308 de yapılması gerekli düzenlemelerdir.

Nitelikli Personel Üretimi ve üretilen kimliğe sahip çıkma özellikle işgücü transferinin yaşlanan nüfus gerçeğinde mecburiyet haline gelmesindeki Dünya resminde en önemli sahip çıkılması gerekli konu haline gelmiştir.

Umut ve gelecek kaygısı ister istemez istihdam teşviğinde önemli bir negatiflik doğurmaktadır.Bu negatifliği yoketmekte maliyet unsuru olarak çözüm yöntemlerinin gösterilmesi ise bu kaygıyı daha da büyütecek ve ne işte ne eğitimde yeralan nüfus oranının artmasına ve nitelikli elemanları yurtdışına kaptırma gibi sıkıntıların büyümesine sebep olacaktır.

İşin kökünü yeterince besleyemezseniz üretim ve hizmet binası yıkılır.

Meslek Okullarının itibarının bedava işgücü etiketine büründürülerek işleyişinin devamıyla düşmesi nitelikli personel temini kökünün yeterince beslenmediğini ve bunun da umut ve gelecek kaygısının büyüdüğü aile tablosunu oluşturmuştur Meslek Okullularda.

Sayın Bakanımız Yusuf Tekin: "SİGORTALI, SÖZLEŞMELİ BİR BİÇİMDE USTA ÖĞRETİCİ VE ÖĞRETMEN GÖZETİMİNDE HEM OKULDA, HEM İŞLETMEDE BECERİ KAZANMAKTA, DEVLETİN DOĞRUDAN GÖZETİMİ ALTINDA EĞİTİM GÖRMEKTEDİRLER" dediğini görmekteyiz. Yurtdışında aynı şartlarda bu eğitimi alanları karşılaştıralım:

-Yurtiçinde: 07.00-19.00 saatleri arası pratik işyeri uygulamaları,Saat:22.00 ye kadar çalıştırılabilir durumları,hafta sonları da çağrılabilme durumları,asgari ücretin üçte biri harçlık,tam sigorta yapılmayış,sosyal aktivitelere katılma vaktinin olmayışı. Yurtdışında ise başlar başlamaz Tam Sigorta Hakkı,yeterli ücret,mesai saatlerinin bu kadar yoğun olmaması,sosyal aktivitelere katılabilecek vaktin sistemce karşılanabilmesi

İşin kökündeki bu ayırımlar gençleri ustaları umutsuz ve gelecek kaygısı yaşamasına zemin hazırlamaz mı?

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷

Değerin Pahası Olmaz
#GençliğinÜretimÇağı
#StajyerÇıraklaraGerekenKanunGelsin

[🇹🇷 Elif 🇹🇷 @ElifGne945976]

Sayın
@GFeyman
@ozngndgdu
@maydin09
@tvden09
@bhanettr
@yenisafakwriter
@selcukktepeli
@aliduman_ads
@barisyarkadas
@aktaserdogan
@bayramuhammet
@eminyilmaz77
@CemkilicDr
@barisesen
@mrtgezici
@gurkanhacir
@tunaoztunc
@ahaber
@Haberturk
@cnnturk
@ntv
@nowhaber
@tv100
@tgrthabertv
@HaberGlobal
@startv
@KanalD
@trthaber
@halktvcomtr
@trt1
@KRTCANLI
@tele1comtr
@benguturktv
@TV24comtr
@tvmeltem
Stajyer ve Çıraklar Ülkemizin geleceğidir. Onlara yatırım yapmak, üretime, teknolojiye, ihracata ve refaha yatırım yapmaktır. Gençlerin erken yaşta üretimle tanışması, sigorta ve sosyal haklarla güvence altına alınması sadece bireysel değil, milli bir kazançtır. Devlet politikalarının bu yönde güçlendirilmesi, Türkiye’nin “şaha kalkması” yolunda stratejik bir adımdır.
Değerin Pahası Olmaz
#GençliğinÜretimÇağı
#StajyerÇıraklaraGerekenKanunGelsin

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI PLATFORMU @platfrmcirakstj]

Geçmiş ve Gelecek Arasında Emeği Bedavalılaştırılmış Ailedir Stajyer-Çırak ve Usta;
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@csgbakanligi
@Yusuf__Tekin
@dbdevletbahceli
@erkanakcay45
@ifarukaksu
@MSCANBAL

Tarih tekerrürden ibaret cümlesi yarım asra yakın bedavalılıaştırılmış ve çalışıp eğitim görenlerin geleceksizliğini 3308 le mühürleştirdiği Staj Çıraklıkta kullanılabilir.

Osmanlıda Usta çırak Mekanizmasının emeği yücelttiği sisteminden Türkis Konfederasyon Başkanı Ergun Atalayın da dediği üzere Meslek Okullarından çıkanlara verilen Sigorta Başlangıç hakkını o zamanın az gelişmiş Devletin verdiği haktan; teknolojide ilerlemiş,ekonomik güççe büyümüş 2025 Türk Devletinin 39 yıllık sürece esir bıraktığı Sigorta Hakkından yoksunluğuna geçiş dönemi sergilemiştir.

Hükümet değişimleri,kabine değişimleri yada ittifak ortakları yapılarının genişlemesi bu Staj Çıraklığa Tam Sigorta Hakkını vermeme alışkanlığı bir tarihi tekerrür haline getirmiştir.

Rakam ve Verilerle Güçlü Türkiye Profili çizilirken sayısı çok fazla olmayan bu Sigorta Mağdurlarına çözüm istendiğinde Bütçe elvermiyo,bu yükü kaldırmaz gibi tezat sunumlar Sayın Ergun Atalayın dediği üzere 50 yıl önceki Devlet daha güçlüymüş ve verilen veriler gerçeği yansıtmıyormuş sonucunu ortaya çıkarmıştır.

Peki neden bu çözümsüzlük ısrarı: İşçi kimliği bu hakkı istediği içindir. Yıllardır uygulanan işveren çıkarlı karar,işleyiş ve uygulamalar ve Siyasi-bürokratların kendi hayatlarındaki işveren kimlikleri Stajyer Çırağın Sosyal Güvenlik Haklarını alamayışlarındaki en büyük etkendir.

İşveren ve Siyasilerin bu ortak samimiyetsizlikleri yüzünden şuan Ustalar ve Stajyer çıraklar gelecekten umudunu kesmiştir. Ve bu da Aranan eleman sorununu hızla büyütmüştür.

Bu sert ve kararlı tutum o kadar devam etmektedir ki Cumhur İttifakı Ortakları MHP ve BBP ile tüm muhalefet çözelim derken Staj Çıraklığı bir sorun görmeme ısrarı devam etmektedir. Sayın Cevdet Yılmaz'ın Anayasa değişikli üzerinde Ortak Hareket Edelim cümlesini Staj Çıraklığa çevirdiğimizde sadece Adalet ve Kalkınma Partisi'nin ortak tavra katılmadığını görmekteyiz. Ortak Söylem ve icraatin Staj Çıraklık Sigorta Mağduriyeti için de söylenmesi Türkiye'nin ekonomi ve Üretiminin Devamı için zorunluluk haline gelmiştir.İnsan Kaynağı Sorunu büyümektedir.

Sayın Cumhurbaşkanımızın "Mağdur bırakıldığını söyleyeni ve mağdur olup çözüm bekleyenleri dinleyin" ile Sayın Cevdet Yılmaz'ın Mecliste söylediği "Cumhurbaşkanlığı makamı halka açıktır" söylemini Staj Çıraklığa uyarladığımızda Çözüm Raporumuz da varken gerek Sayın Bakan Vedat Işıkhan'ın görüşme taleplerimizi yanıtsız bırakması gerekse Cumhurbaşkanımıza ulaşmanın zorluğu bu ifadelerin sadece söylemden öte geçmediğini bize göstermektedir.

Stajyer Çırak çalışırken yaralansa da yada ölse de ya da tacize uğrasa da Stajyer Çırağın güvenceli çalışmasının Sosyal Güvenlik kapsamı dışında bırakılması: Sayın Devlet Bahçeli'nin dediği gibi Sosyal Güvenlik Haklarının dar oluşu tespityle örtüşmüştür.

Sayın Mehmet Salih Canbal'ın itirafı ise aslında Meslek Okulluların çalıştığı ve çalıştırıldığı gerçeğini kabul ediştir.Tıpkı Sayın Bakan Yusuf Tekin'in 12 saatlik mesai,hafta sonları Veli izniyle çalıştırma ve saat 22.00 ye kadar işyerinde tutma açıklamaları gibi.. Peki neden Sosyal Güvenlik Hakları sınırlıdır? Yurtiçindeki Stajyer Çırağın Yurtdışındaki Stajyer Çıraktan farkı nedir de Hakları verilmemektedir?. Bu ayrıştırıcı tutumun gençler ve ustalar üzerinde ilerleyen yaşlarda haklardan yararlanamama geleceksizliğine sürüklediği,Mesleği bırakmaları,beyin göçlerinin artması resminin varlığı ve ne iş neden eğitimde olmayan gençlerin varlığının sebepleri önemli konu başlıkları değil midir?

Tam Sigorta,Yeterli Ücret ve İşgüvenliği Hakkı Stajyer Çırak için geçerli değil midir?

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Platformu 🇹🇷

Geçmişte Devlet Dahamı Zengindi
#StajyerÇıraklarDevleteYükmüOlacak

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@ankarakulisi06 6 aydır bahsedilen bu kabine değişikliği ne zaman

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@ncmttn1461 Gelişmeler mi var??? Bakan bey meclis konuşmasında j hiç bahsetmedi??

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@ElifGne945976 @RTErdogan @Onuronal_ @isikhanvedat @_cevdetyilmaz @dbdevletbahceli Bu hükümetten bir adım gelmesini beklemek imkamsız eğer yapacak olsalar onur bey ın önerisini kaçırmazlardı bırakın emekli olmayı işlerimizden olmasak iyi maalesef ki

[sinem balbal gunal @BalbalSinem]

@erkanakcay45 E-Devlette gözüken 4-A TESCİL Tarihimizin ilk işe giriş tarihi olarak sayılmalıdır..‼️
Staj ve Çıraklık Ssk başlangıcı Olsun‼️‼️
@RTErdogan
@dbdevletbahceli
@isikhanvedat
Devletime Güveniyorum
#StajyerÇıraklaraTamSigorta