BaljkaArmada

•GenY/Sapiosexual •Translation&Copywriting •Marketing&PR •Management •AI&Tech•Vitam_Impendere_Vero.🫧

[Namjaaka @namjil93]

Ай хорвоо шинэ цагийн тендерчин Энхцэцэгтэй танилц даа. Гишүүн болонгуутаа команиараа эрчим хүчний тендерүүдийг ёстой хуу хамдаг болсон бна. Жирийн ААН-д тендерийн 2,7 тэрбум олдо�� уу лалар гэж...

[Уранбураак🇺🇦 @uranburaak]

За гахай наарааг хойдуудууд хөлсөлж эрчим хүчний хараат байдлаас гаргахгуй арга хэмжээгээ авч байгаа юм байна Энэ авгай ч яахав ингэсгээд дахиж гишүүн болохгуй хэдэн цаас хийж аваад алга болно Энэ авгайг даган баясаж шүтэж үхэж байгаа үй олон малнуудаа яадым байгаам 🤔🥺🥲

[Баяраа @b2ayar]

Солонгоо, Нара, Отгон, Энхцэцэг нар төөрөгдүүлсэн мэдээлэл лайв хийж цацаад бгаа нь цаанаасаа л захиалгатай нь илт. Гэтэл бодит байдал ийм л бгаа юм бна. Шийдлийг дан эх үүсвэр биш хосолмол эх үүсвэртэй болгож өөрчилсөн юм бна...

[Анхаа Увс @UvsUvsu]

Энэ мэт Жонхуугийн гичийнүүд эсэргүүцэж байгаа бол Найдалаа сайд зөв юм хийжээ.

[amaZING ПАПаав @PapaavV]

За яалтчгүй зөв ажил болсын байна аа
Цоохор дээлтийн цөөврүүд сүрэглэн улилдаад эхэллээ.

[Adiyasuren Tsokhio @Adiyasuren1990]

МСS уг нь Монголын дайсан биш, ажил хийдэг компан гэж харагдаад бдаг даа. Ажлаа хийг. Харж л байя.

[D.Bayar @ganga_bayar]

Төрсөн эхийгээ ч ингэж харааж байдаг хүн шүүдээ.хая хая

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

Даймка сайд даажигнаад байна уу? Одоо ч багадаа 2-3 цаг оочерлодог нь бараг хэвийн үзэгдэл болох шив..

[mpress.mn @MonMpress]

#SpeakOut | Иргэд: Шатахуунд дугаарлах хэцүү байна...

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

~ Дурлаж амьдраагүй хүмүүс бие биенийхээ эрх чөлөөг үгүй ​​хийж, хараат байдлыг бий болгож, шорон байгуулдаг. Дурласан төлөвшсөн хүмүүс бие биедээ эрх чөлөөтэй байхад тусалдаг. ��эд бие биедээ аливаа хамаарлыг арилгахад тусалдаг. Хайр дурлал хараат байдалд амьдрах үед муу муухай зүйл гарч ирдэг. Мөн хайр эрх чөлөөгөөр урсах үед гоо үзэсгэлэн гарч ирдэг..💭
• Ошо.

[Хурцбилэг.Т @Khurtsaakhvv]

Ард нь угаасаа Чойжоо Даваасүрэн эд нар байгаа дөө..

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

Хоолноос нь хасагдах гээд тэгээд бачимдаад байгаам байна л даа..

[Баяраа @b2ayar]

Төсвөөр ДЦС бариулж тендер хусах гсн хувийн хэвшил рүү шилжчихээр тендер цохиж чадахгүй болчлоо гээд уурлаад бгаам бишүү дээ 😂😂😂

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

Яана даа…цц

[Ердийн Хүн  20K @enkh0707]

Данх бүлэглэлийн Эрчим хүчний реформ эсэргүүцэгчид

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

Хор зангидаад дайраад байсан хоолгүй хоцрох гээд аргагүйл юм бн

[Namjaaka @namjil93]

Ай хорвоо шинэ цагийн тендерчин Энхцэцэгтэй танилц даа. Гишүүн болонгуутаа команиараа эрчим хүчний тендерүүдийг ёстой хуу хамдаг болсон бна. Жирийн ААН-д тендерийн 2,7 тэрбум олдох уу лалар гэж...

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

Наанадаж ёс зүйн хариуцлага, цаанадаж огцролт.

[mpress.mn @MonMpress]

❗️Д.Амарбаясгалан: Мөн Боловсролын сайд Л.Энх-Амгаланг огцруулахыг өнөөдрөөс эхэлж шаардаж байна

"Цалин тэтгэвэр нэмэх далимаар 50 тэрбум төгрөгийг хулгай хийх гэж байгаад баригдсан. Тэр файл бодит бол төсвийн хулгай хийх гэж байсан нь нотлогдож байгаа. Л.Энх-Амгалан сайдын хэлсэнчлэн хуурамч файл байсан бол УИХ-д хуурамч мэдээлэл ирүүлсэн болж таарч байна. Аль ч утгаараа Л.Энх-Амгалан гэдэг хүн хуулийн хариуцлага хүлээх нөхцөлөө бүрдүүлсэн.

Тиймээс бид Ерөнхий сайд, МАН-ын дарга Н.Учралтай уулзсан. Ингээд уулзалтын төгсгөлд Ерөнхий сайдын зүгээс Л.Энх-Амгалан сайдыг уучлал гуй, өөрийн тань буруу байна гэсэн ч өнөөдрийг хүртэл уучлал гуйгаагүй байна.

Бид УИХ-ын чуулганы үйл ажиллагааг хэвийн явуулах нөхцөлөөр хангана. Мөн Боловсролын сайд Л.Энх-Амгаланг огцруулахыг өнөөдрөөс эхэлж шаардаж байна. Ирэх долоо хоногийн Даваа гарагаас эхлэн УИХ-ын даргаас Нийгмийн бодлогын байнгын хороо, Өргөдлийн байнгын хороогоор уг асуудлыг хэлэлцэх боломжоор хангаж өгөхийг шаардах болно" гэв.

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

🏢 Монгол компанид ажиллахад: Асуудлыг ��өв хүнд дамжуулах нь хангалтгүй, зөв мэдээлэлтэй дамжуулах хэрэгтэй

Зарим байгууллагад асуудал гармагц:
“Энэ манай асуудал биш.”
“Санхүү рүү явуул.”
“Захиралд хэл.”
“IT-д мэдэгд.”
гээд асуудлыг нэг нэгэндээ дамжуулсаар байдаг.
Эцэст нь хэн ч асуудлын бүтэн дүр зургийг мэддэггүй.

🔹 1. Асуудлыг нэг өгүүлбэрээр тодорхойл
“Систем ажиллахгүй байна” гэхээс илүү:
“10:30 цагаас хойш харилцагчийн төлбөр баталгаажихгүй байна” гэвэл ойлгомжтой.

🔹 2. Нөлөөллийг нь хэл
Хэдэн хүн, ямар процесс, ямар хугацаанд нөлөөлж байгааг мэдээл.

🔹 3. Одоогоор юу хийснээ хэл
“Шалгаад үзсэн, дахин нэвтэрсэн, өөр төхөөрөмжөөр туршсан” гэх мэт мэдээлэл нь дараагийн хүний цагийг хэмнэнэ.

💡 Жишээ:
❌ “Харилцагчийн асуудал гараад байна.”
✅ “3 харилцагчийн төлбөр давхар суутгагдсан байна. 14:00 цагаас хойш илэрсэн. Гүйлгээний дугааруудыг хавсаргасан. Санхүүгийн шалгалт шаардлагатай.”

Хоёр дахь мэдээллээр асуудлыг хүлээж авсан хүн шууд дараагийн алхам руу орж чадна.

📈 Гол санаа:
Асуудлыг бусдад дамжуулах биш, шийдвэр гаргаж болохуйц мэдээлэл болгон дамжуулах нь мэргэжлийн ажлын нэг хэсэг.

#МонголБизнес #Management #Leadership #Teamwork #WorkplaceCulture

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

🏢 Монгол компанид ажиллахад: Шинэ ажилтан компанийн соёлыг сургалтаар биш, эхний хэдэн долоо хоногийн бодит туршлагаар ��йлгодог

Компанийн танилцуулгад:
“Манай байгууллага хүнээ хөгжүүлдэг”
“Нээлттэй харилцаатай”
“Багаар ажилладаг”
гэж бичсэн байж болно.

Гэхдээ шинэ ажилтан үүнийг танилцуулгаас илүү ажлын эхний өдрүүдээсээ ойлгож эхэлдэг.

🔹 1. Асуулт асуухад нь хэрхэн хариулдаг вэ?

“Үүнийг ч мэдэхгүй юм уу?” гэж ханддаг уу?
Эсвэл “Мэдэхгүй байж болно, хамтдаа олъё” гэж хэлдэг үү?

🔹 2. Ажлаа хийхэд шаардлагатай мэдээллээ хаанаас авдаг вэ?

Хүн бүр өөр өөрөөр тайлбарладаг бол шинэ ажилтан эхнээсээ будилна.

🔹 3. Алдаа гаргахад нь юу болдог вэ?

Алдааг нь хүн рүү чиглүүлдэг үү, эсвэл яагаад гарсныг нь ойлгуулдаг уу?

💡 Жишээ:
Шинэ ажилтан нэг ажлыг буруу хийжээ.
“Чи анхааралгүй байж” гэж дуусгахын оронд:
“Энэ ажлыг манай баг яг ийм дарааллаар хийдэг. Эндээс энэ мэдээллийг шалгаад, дараа нь илгээдэг” гэж зааварлавал тэр хүн зөвхөн алдаагаа засах биш, системийг сурна.

📈 Гол санаа:

Шинэ ажилтанд компанийн соёлыг тайлбарлах хамгийн хүчтэй арга бол компанийн өдөр тутмын үйлдэл.

Хүмүүс таны хэлснийг биш, таны хийж байгааг илүү хурдан сурдаг.

#МонголБизнес #CompanyCulture #Leadership #Management #HR

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

🏢 Монгол компанид ажиллахад: Бүхнийг “яаралтай” болгох тусам үнэхээр яаралтай зүйлээ алддаг

Ажлын байран дээр нэг сонирхолтой үзэгдэл байдаг.
“Яаралтай”
“Өнөөдөртөө”
“Одоо хэрэгтэй байна”
“Дарга асууж байна”
гэсэн үг хэт олшрохоор ажилтнууд бүх даалгаврыг ижил түвшний яаралтай гэж хүлээж авдаг.

Үүний үр дүнд хамгийн чухал ажил биш, хамгийн чанга дуугарсан ажил түрүүлж хийгддэг.

🔹 1. Яагаад яаралтайг тодорхой болго

“Яаралтай” гэдгийн оронд:
— Яг хэдэн цагт хэрэгтэй вэ?
— Хугацаа хоцорвол ямар нөлөөтэй вэ?
— Хэнд нөлөөлөх вэ?
гэж тодорхой болгох хэрэгтэй.

🔹 2. Өөрөө бүхнийг тасалдуулдаг менежер байж болохгүй

Ажилтан төвлөрч байхад жижиг зүйл бүрээр тасалдуулах нь тухайн ажлын чанар, хурдыг бууруулдаг.

🔹 3. Яаралтай ажлын босго тогтоо

Жишээ нь зөвхөн харилцагчийн шууд асуудал, системийн доголдол, хуульд заасан хугацаатай ажил зэрэгт “яаралтай” гэсэн ангилал ашиглаж болно.

💡 Жишээ:
Ажилтан тайлан боловсруулж байхад “энэ файлыг одоо явуулчих” гэсэн хүсэлт орж ирэв.

Үнэндээ 2 цагийн дараа явуулсан ч асуудалгүй бол энэ ажлыг шууд тасалдуулах шаардлагагүй.

📈 Гол санаа:
Ажлын хурдыг нэмэгдүүлэхийн тулд бүхнийг яаралтай болгох биш, юу үнэхээр яаралтай вэ гэдгийг ялгаж сурах хэрэгтэй.

#МонголБизнес #Management #Leadership #CompanyCulture #АжлынСоёл

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

Салбарын мэргэжилтнүүд намын жагсаалтаар орж ирээд мэргэжлийн нэр хүндээ улс төрийн хүрээллийн нэр хүндээр солчих юм. Уг нь хэнтэй хамт байгаагаар биш, мэргэшсэн салбартаа юу хийж хэрэгжүүлж байгаагаар үнэлэгдэх ёстой гэтэл бодитой хийж хэрэгжүүлж буй бодлого, ажил гэх юм ч гавьтай байхгүй, тэгээд дээрээс нь Нара, Отгон мэтийн "үл бүтэх" хүмүүстэй нийлээд "үл бүтэх" юм хийгээд карьераа унагаад явах юм, Энхцэцэг гишүүн

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

УИХ ажлаа хийсний төлөө, Байнгын хороо хяналтаа тавьсны төлөө, Боловсролын яамны мэргэжилтний бэлдэж, Сангийн яаманд өгч, улмаар манай байнгын хороонд албан ёсоор өгсөн материалаас асууж, лавлаж тодруулсан хүмүүсийг төрийн хуйвалдагчид болгон зарласан... https://t.co/szREWbcD6E

[BaljkaArmada @BaljkaArmada1]

... нь дэлхийн түүхэн дэх хамгийн хурдан борлуулалттай уран зохиолын номоор бүртгэгдсэн бөгөөд худалдаанд гарсан эхний 24 цагт л дэлхий даяар 15 сая хувь зарагджээ. Түүнчлэн, тус ном эхний өдрөө дангаараа $500 саяын орлого олсон нь тухайн үеийн Холливудын бүхий л том киноны нээлтийн орлогоос өндөр үзүүлэлт байв. Энэ ямар ном бэ?