なみのり

みんなフォローしてね！フォロバ💯
ポリコレと無敵弱者を排除せよ。
失うものがない令和の弱者が日本衰退の諸悪の根源です。
女や弱者への過剰な配慮が社会を狂わせているよね？

[なみのり @Ban_For_Femi]

みぃ山のアニメ化反対って、主人公が女だから生じてるよな。仮に男だったら反対など起きずにチー牛のような蔑称が増えるだけだよ。

[マスタード @mustard809]

はっきり言ってしまうと、みぃ山アニメ化にここまで反対する声が出てるのは「女性の障害者を中心に扱ってる作品」だから
単に女性だから騒いでるだけ
男性の障害者が主人公なら批判の声は今騒いでる人の半分も出てないと思う
むしろXのフェミなどは男性障害者をネタにして一緒に楽しむだろう

[ロドリゲス @gIsMlLzQY346CnW]

内緒だけど、大抵の男は自分がツバサくんではないことを自覚してるから、ツバサくんとか言われても発狂しないんすよ

なんでお前らはみいちゃんと言われると発狂するの？自覚症状があるの？

[なみのり @Ban_For_Femi]

@oricon 安全地帯からのお気持ち表明が得意ですなあ

[なみのり @Ban_For_Femi]

被災ハラスメントされました

[オリコンニュース @oricon]

橋本愛、熊本地震に「胸が痛みます」　SNSで思い記す「皆さんの命が守られますように」
https://t.co/GGnGsH1MBd

[なみのり @Ban_For_Femi]

これオールスターでやって欲しいランキング1位

[なみのり @Ban_For_Femi]

@YGTCB7rq4l66623 ガチマンは一馬力の亭主に攻撃の矛先を向けます。

[なみのり @Ban_For_Femi]

ありえへんて

[男の結婚防衛ラボ @marriage_ja]

男子中高生へ

君が将来を考えるための企業見学や仕事体験に、性別だけを理由に応募できない制度が全国で広がっています

東京都では、女子中高生だけが企業のオフィスツアーに参加できます

大阪府、愛知県、三重県、宮崎県などでも、女子限定の企業・大学・STEM見学事業が行われています

男子は参加できません

成績が悪いからではない
努力が足りないからでもない
興味がないからでもない
ただ、男子だから対象外です
しかも、これは企業見学だけで終わりません

高校を卒業すれば、大学入試では女子枠が設けられる

大学に入れば、女性限定の奨学金や家賃補助、研究支援、キャリア支援が用意される

女子には

企業を知る機会
大学に入りやすくなる枠
入学後の経済支援
就職につながる女性限定プログラム

男女共通の制度に加えて、女性だけの追加支援が積み重なっていく

一方、男子には同じ規模の支援はほとんど見当たりません
君の能力を見られたわけではない
君の努力が否定されたわけでもない
努力を見てもらう前に

「男子だから対象外」

と入口を閉じられる

学校では「性別で人を判断してはいけない」と教えられる

それなのに社会に出る前から、性別によって参加できる制度、受けられる支援、使える枠が分けられている
女子の選択肢を増やすことには反対しない

でも、女子を支援するために、なぜ男子の機会を減らしたり、男子だけを対象外にしたりする必要があるのか

不満を口にすれば

「女子はこれまで不利だった」
「男は恵まれている」
「そのくらい我慢しろ」

と言われる

けれど、今その入口で排除されている男子学生に、過去の責任はない

ただ同じように学び、努力し、将来を選びたいだけです

男子学生が感じる悔しさも、虚しさも、やりきれなさも、存在しないことにしないでほしい

[なみのり @Ban_For_Femi]

改札前とか道路でいきなり停まる人に質問です！
なんでいきなり停まるのですか？
責める訳ではなく、単純に理解を深めたいです。

[シトラス(柑橘系) @AI_Illust_000]

今日の日記

危うくぶつかりおじさんになる所でした

[フモト @SFumoto]

今「みいちゃんと山田さん」のアニメ化について怒っている方々に、心に刻んでおいてほしいことがあります。
そして、それ以外の方々には、今まさに批判の声を上げている人たちを、ぜひよく観察していただきたいのです。

私が見ている限り、今回「みいちゃんと山田さん」のアニメ化に強く反発している人たちの中には、普段から風俗業で働く女性を差別的・偏見的に見ている人が少なくありません。

少し前にも、風俗業で働く女性が「業界で働く人への差別や偏見をなくしてほしい」と訴えた際「お前たちは憧れられるような職業ではない」と論点をすり替え、当事者を叩いていた人たちが大勢いました。今回声を上げている人たちには、そのような層と重なる人が少なくありません。

多くの人が勘違いされていますが、この作品自体に、意図的に障害者差別を助長するテーマはありません。障害者を含む社会の現実を、フィクションを通して描いているだけです。つまり、この作品から何を受け取るかは人それぞれであり、解釈も一つではないのです。

ここで「差別的だ」と主張する方々にお聞きしたい。

どのシーンが現実には存在しないのでしょうか。
どのシーンが障害者への差別を助長しているのでしょうか。
貴方は感情だけで作品を批判してはいないでしょうか。

私は、この件で最も障害者を差別しているのは、この作品を叩いている側ではないかと感じています。

漫画に描かれている「みいちゃん」はフィクションのキャラクターであり、創作として誇張された部分はあるでしょう。しかし「現実には絶対に存在しない」と言い切れる人物像でもありません。

「本当に救いが必要な弱者は、救いたいと思える形をしていない。」

この有名な言葉があるように、障害者に限らず、社会の中で本当に支援を必要としている人は、必ずしも誠実で、美しく、誰からも好かれる存在であるとは限りません。

「みいちゃんと山田さん」は、そのリアルをフィクションを通して描いた作品です。それは、日本社会が長年目を背けてきたタブーの一つでもあります。

だからこそ、それ以外の方々にはお願いがあります。

今、このアニメに否定的な声を上げている人たちを、改めてよく見てください。そして、その人たちが普段どのような発言をしているのかも観察してみてください。

彼らは普段から障害者への理解を示していたでしょうか。
風俗業で働く人たちを差別的に見ていなかったでしょうか。
障害者差別に怒る一方で、男性差別的な発言を繰り返してはいなかったでしょうか。

私には、彼らがこの漫画を批判することで、本当に障害者を救おうとしているようには見えません。
むしろ、障害者という存在を盾にしながら、風俗業に対する差別的な価値観や、自分たちに都合のよいイデオロギーへと議論を誘導しているように見えるのです。

この漫画は、障害者を差別するために描かれた作品ではありません。そのような内容は、そもそも描かれていません。

あるのは、一部の人にとって受け入れ難いほどリアルな描写だけです。

私たちは、この漫画を読んで障害者や風俗業で働く人を差別するのではなく、現実を正しく認識した上で、どのような支援や共生が必要なのかを考えるべきです。

もちろん、この漫画に描かれていることが現実のすべてではありません。あくまでも現実の一側面を描いた作品です。

しかし、それを「悪意あるデマ」や「差別漫画」と切り捨てられるほど非現実的な話でもありません。現実には、これと似たような出来事や境遇はいくらでも存在します。

現実を知らなければ、助けることも、共に生きることもできません。

現実を描いた作品そのものを攻撃することは、結果として障害者が抱える現実そのものから目を背けることにつながります。

貴方の批判は、一体誰のための批判なのですか？

綺麗ごとをいくら塗り重ねても、現実は変わりません。
私達は辛く苦しい現実を知った上で、それでも共生する社会を目指さなければいけないと思います。

[なみのり @Ban_For_Femi]

全力で応援します

[NENENENE@研究 @NENENENE_ITF]

個人単位、各大学団体単位でバラバラに行われていた女子枠反対運動について、全国組織を立ち上げました。協力団体として、UT-SFFA（東京大学）とIST-SFFA（東京科学大学）に参画いただいています。もちろん私も参画しています。

[NENENENE@研究 @NENENENE_ITF]

個人単位、各大学団体単位でバラバラに行われていた女子枠反対運動について、全国組織を立ち上げました。協力団体として、UT-SFFA（東京大学）とIST-SFFA（東京科学大学）に参画いただいています。もちろん私も参画しています。

[なみのり @Ban_For_Femi]

@atsushiTSK 自分の子供に直接注意できない親って、保護者になりきれてないんだよね。責任を負いたくないというか。だから他人事であるかのようなニュアンスが注意の言葉に含まれるという。

[なみのり @Ban_For_Femi]

@ShioriYamao こういう絶妙な学力の大学なら批判対象になりにくいのだと思うが、科学大や京大といったトップ校で枠を作られると批判は当然来るだろう。幼少期から金と時間を投資されて死に物狂いで勉強してきたのに突如枠が発生して合格しにくくなればそりゃね。しかもその理由が性別ときたら文句言うしかないよ。

[冒険家ゆたぼん(17)@覚醒モード @yutabon_youtube]

移民を受け入れて成功した国はないのに、わざわざ失敗する方向に舵を切る日本。おかしいだろ！

[少年Z @nakayoku_shiyo_]

この考えはさすがに頭が悪すぎます。

避けれるなら差別が許されるのだとしたら

「女性は育休や生理休暇をとる恐れがあるから女性の採用や昇進をしません」

と会社が言ってても問題ないことになります。

だって他の会社に行けばいいんですから笑

[敷衍真理 @kagakutetsugaku]

「大学に黒人が多すぎるから白人枠を設けて黒人が入りにくくする」

とかだったらどれだけやばい差別かわかりやすいと思うんだけど、これを男子と女子に置き換えた途端にとんでもなく知能指数下がってしまう人がいる。

[井川 意高 サブアカ改め本アカ @IkawaMototaka]

ああ
こいつね
クソクズでしかないよ
クソクズ左翼

[はる｜先生の「しんどい」を構造から整理 @career_haru]

@TYPFNJvx94LvMko これ企業側としてめちゃくちゃ辛いのが、こういう人に限ってすぐパワハラとか言いかねないので指導せず、放置する可能性が上がります。
で、だんだん浮いて居場所を失い辞めていく。

次の職場でも繰り返す。
不幸なジョブホッパーの誕生です。