Barbara Bucksch

Agile Coach. Interested in Kanban, Kaizen, Change and pragmatic project Management

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

Als Coach arbeite ich gerne lösungsorientiert. Darum ärgert mich unsere problemgeschwängerte Medienwelt schon länger. Da muss es doch was besseres geben muss. Tadaaa, das gibt es! Helft mit und werdet Abonnent von Perspective Daily und unterstützt konstruktiven Journalismus!

[Perspective Daily @PDmedien]

Rettet #PerspectiveDaily! 🚨🚨🚨
Warum wir jetzt eure Hilfe brauchen: 🧵(1/5) #rettepd #2000fürpd

[projektmagazin @projektmagazin]

Die 5 wichtigsten agilen Praktiken effektiv einsetzen
In diesem Workshop geht es um die praktische Anwendung der Big Five der agilen Praktiken: #designthinking , #leanstartup , #kanban , #scrum & #xp. @BarbaraBucksch https://t.co/HggTdbD3ba #agility
Bild: byrdyak, stock.adobe

[@[email protected] @dimjon]

Die wundervolle @BarbaraBucksch hat ein neues Seminar zu den agilen #Big5 am Start.
Wer Barbara kennt weiß: Das wird ein Training mit einer Menge handfester Erfahrung, Praxisbezug und Humor. Also gleich anmelden und weitersagen. 😉
https://t.co/YW16lZJMYt

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

Im Dezember darf ich für @projektmagazin ein Training zu hybridem Projektmanagement geben. Jetzt noch schnell Early Bird Ticket sichern! 😀
https://t.co/Igcs85wonx

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@dimjon @agiledivider Thanks again, it was really a pleasure! :)

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@dimjon @agiledivider Oh great, I'll be there

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

Kann ich nur zurück geben, schön mit dir wieder auf einem Barcamp gewesen zu sein!

[Markus Metz ❤️ 🆒 🚻 @miasanmetz]

#Kudos für die Organisation an @st0rz & @NickiSeSe @goldannamaria & @mrupilo & Sebastian Raguseo @TechDivision, für den Impuls von @snowded & für viele tolle Gedanken von @gebhardborck @BarbaraBucksch @wagnerdennis @gazebo_c @ThomasRJaeger & vielen mehr... #ascmuc @AgileScaleCamp

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

Great summary, thank you!

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

Da merk ich in der Diskussion zu Big Rooms Planning mal wieder, wie sehr ich finde, dass Skalierung der Einfachheit der agilen Werte und Prinzipien widerspricht. 🤔 #ascmuc

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@snowded @miasanmetz @AgileScaleCamp Okay, that's good. Now I feel again able to join. :) Thank you.

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@snowded @miasanmetz @AgileScaleCamp And who defines the interaction? The team, the leader?

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@snowded @miasanmetz @AgileScaleCamp For example I'm wondering how scaffolding/structure could be built without agreeing on some kee principles regarding interaction. For me this were already mindset discussions up to Now.

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@snowded Thank you a lot for mind shaking input today at #ascmuc. Looking forward to Start joining your Blog.

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@snowded @miasanmetz @AgileScaleCamp Feels like that after more input from some of your followers. But it's definitely worth it.

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

Session Planung geht auch virtuell einwandfrei dank super vorbereitetem Orga-Team @AgileScaleCamp #ascmuc

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@OFi111 @snowded "We need more generalists" Hat mir auch sehr gut gefallen. :)

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

"Don't stop arguments. If you stop arguing, nothing happens." @snowded #ascmuc

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@gazebo_c @snowded Absolutely agree!

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

@miasanmetz @AgileScaleCamp 👍

[Barbara Bucksch @BarbaraBucksch]

In a crew people learn their role and the interaction within these roles --> system can grow very quickly. But you need to define the structure before! Coherent Heterogenerity #ascmuc