ハロー 28卒

関関同立 文系

[ハロー 28卒 @Barcelona10da]

学年：28卒
大学：関関同立
部活：×
ゼミ：○
サークル:×
バイト：居酒屋、長期インターン
留学：1ヶ月
資格：×
業界：商社、デベ、関西で働きたい
#28卒　#28卒と繋がりたい

[すずめ＠28卒就活 @suzume_syukatsu]

【ガクチカ別 サマーインターン面接で聞かれたこと】
#28卒

サマーインターンの面接で、ガクチカ別で聞かれたことを書いてみた！
・留学編
・長期インターン編
・アルバイト編

企業や選考フェーズによって違うから参考程度にしてみてほしい！

①留学編
　・留学に行こうと思ったきっかけ
　・留学中はどんな活動をした？
　・活動を通して価値観などどんなことが
　　変わった？
　・留学後どのような学びや日本での活動
　　につながった？

②長期インターン編
　・なぜインターンをしようと思ったのか
　・チームで結果を出す機会はあったか
　・チームで結果を出すために努力したこと
　・挫折経験
　・もし過去に戻れるなら、その挫折経験は
　　どのように対処していきたい？

③アルバイト編
　・アルバイトを始めたきっかけ
　・自分から何かを変えた経験
　・変えるときに大変だったこと
　・その経験は今、どのように生かされ
　　ている？

どのガクチカでも、STAR話法に沿った質問が多かったイメージが！

インターン選考の参考にしてみて！

[とある熊さん @toaru27w]

・志望業界と職種
・ガクチカで伝えたいこと
・なぜそれを伝えたいか
・ガクチカ400or500文字
を添付してください。

[Boost就活 @28卒 | 大手企業特化型就活コミュニティ @BoostShukatsu]

【商社複数内定者が語る】

中経をみるのは非常に重要ですが、なかなか何を見ればいいかは分からないですよね😩

面接で活かすことを目的とした際には、数値目標よりも「その会社がどんな人材を求めているか」を逆算できる定性情報に注目するのがおすすめです。

具体的な手順とプロンプトまで、自分がやっていたやり方を包み隠さず公開します🔥

■ STEP1
「企業名＋IR」で検索 → IRページへ。基本は以下の3点セットに目を通します。

・経営計画・経営方針の説明資料（スライド）：図表中心で最も読みやすい。まずはここを読みましょう

・統合報告書：人材戦略や経営理念まで網羅。一段深く知りたい時に

・社長メッセージ：経営トップの価値観が凝縮されている。求める人物像の源流を掴みたいときに

■ STEP2：何を読むか（3つの観点）
・社長メッセージ：頻出ワード（変革・挑戦・現場力など）が求める人物像のヒント

・人材・組織の記述：どんな人を採用・育成したいかが明記されている最重要パート。意外と見落とされがち

・注力事業：どこに資源を投下するか。ここを起点に「必要な人材」を逆算する

■ STEP3：AIと壁打ちして人材像を言語化する

ここが本題です。ダウンロードした資料をAIに投げて、求める人物像まで落とし込みます。コピペで使えるプロンプトを置いておきます。
ーーー
以下は〇〇社の経営方針と注力事業に関する情報です。この内容を踏まえて、(1)この会社が求めていると考えられる人物像、(2)その根拠、(3)どんな経験が評価されそうかを、それぞれ箇条書きで言語化してください。
【ここにIR資料から読み取った内容を貼る or PDFを添付】
ーーー

さらにそれらを踏まえた上で、AIのメモリー機能を活用し、以下のような初期的な整理もできます。

ーーー
上記の人物像に対して、過去のチャットログを参照しながら、私の経験はどう接続できますか。志望動機に使える形で整理してください。
ーーー

ぜひ活用してみてくださいね！

[抹茶@就活 @matcha_0_]

GD無敗の友達が言ってた
気をつけてた事6選🍵🐼

1、入室した瞬間に脳死で「よろしくお願いします！」って言う

2、話に入れてない人には「今〇〇について話してて、ここが決められなくて困っているんですけど、〇〇さんはどう思いますか？」ってきく

（話の流れについていけてない可能性もあるから、〇〇さんはどう思いますか？だけの振り方はNG）

3、話す時は長くても15秒以内でおさめる

4、明るく、だけどガツガツはしない
（GD慣れてない人が圧迫感感じちゃうから）

5、よくわからない意見を言われた時も「そういう考え方もあるんですね！いいですねえ」と、まず肯定

6、前提を揃える事だけは時間が多少押しても疎かにしない固める

これを守れば誰でも通る
と仰せ🐼📣

[ガロン @luckysurprising]

【謎の適性検査】

何度も言いますが
知ってるか知らないかで差がつくので
就活生は読んでおいてください。

未だにこの適性検査謎だけどTALの図形問題は下記回答が無難です。

•ニコちゃんマーク、星、矢印は絶対使う
•図形はできるだけ多く使う

上記にプラスして
•三角形の頂点にニコちゃんマーク
•↑orまるの内側にニコちゃんマーク
•星を目標と表現して成長力をアピール

この辺りを意識しておけば大丈夫なはず。
これで落ちた人は今のところ見たことないです。

[なるちゃ@27卒 @op_sf0]

【1万字超】
この1年間の就活ロードマップと、そこから得た知見をすべてnoteにまとめました

1500円で販売する予定でしたが、

【フォロー ＆ このツイートをリポスト】
してくれた方限定で【完全無料】で公開します！

#28卒

就活対策まとめ | なるちゃ@27卒 @op_sf0 #note https://t.co/9hFCkyAtyE

[就活カメ＠28卒応援 @syukatsukame]

【速報】

日鉄物産、28卒向け1dayワークショップエントリー開始

【締切】
応募期間1
6月8日(月) ～ 7月20日(月) 23:59迄
応募期間2
7月21日(火) ～ 8月20日(木) 23:59迄
応募期間3
8月21日(金) ～ 9月29日(火) 23:59迄

【ES設問】
①あなたの強みと弱みについて教えてください。（150文字以内）
②日鉄物産のワークショップに応募する理由と、学びたいことについて教えてください。（200文字以内）

[就かわ@穴場企業就活 @syukawa2626]

【28卒￤今出せるオススメインターン】

ニッセイ情報テクノロジー

締切:6/11（木）

ここは選考難易度の割に待遇良い穴場かつ、超緩く働けると話題です。夏のうちに繋がり持っておくことをオススメします！

【ES設問】

①当社もしくはIT業界の「1Day仕事体験イベント」に興味を持った理由をご記入ください。
②「1Day仕事体験イベント」を通して学びたいこと、身につけたいことはどのようなことですか。（当社の1Day仕事体験イベントに限らず、具体的にご記入ください）

【待遇】

■初任給28.5万
↳ 借り上げ社宅に2.5万で住めるので可処分所得はもっと多い
■平均年収780万
■テレワーク・フレックス🉑
↳ テレワーク率5割超
■勤務地東京・大阪のみ（東京配属希望はほとんど通る）
■年間休日124日
■平均残業時間28時間
■平均有給取得日数17.8日（2024年度）
■採用人数100名前後
■学歴帯→日東駒専～MARCH
■「超」がつくほどゆるい会社（openworkより）

ゆるく東京で働きたい就活生は持ち駒に加えておきたい。

[まこと｜差別化就活 @Makoto_Career]

28卒【📍絶対出すべきインターン】

■三井住友ファイナンス＆リース

⏰️締切：6/18

私も参加しましたが穴場でした！

・文理不問×1〜3days
・March以下の割合が半数近く
・3days参加者にはメンター付与
→実質内定まで伴走

平均年収900万前後と高待遇ですが
夏段階だと知名度が低く狙い目です。

[ハロー 28卒 @Barcelona10da]

@RzSkSGJC3R27052 DM解放していただきたいです

[ハロー 28卒 @Barcelona10da]

誰かレバ3次までと🔑の面接の情報入りますか？見返りは欲しい時に求めます

[まこと｜差別化就活 @Makoto_Career]

28卒【📍高待遇志望が絶対に出すべき企業】

専門商社を30社近くまとめました。
高待遇志望はこういう企業を今のうちに手札に加えておこう。

・伊藤忠エネクス（994万）
・岩谷産業（970万）
・蝶理（963万）
・三愛オブリ（960万）
・第一実業（937万）
・稲畑産業（929万）
・東京産業（926万）
・西華産業（923万）
・神鋼商事（919万）
・高島（911万）
・日本ライフライン（900万）
・中央自動車工業（898万）
・トーメンデバイス（894万）
・加賀電子（890万）
・因幡電機産業（883万）
・サンリオ（877万）
・東陽テクニカ（875万）
・昭栄薬品（869万）
・日本紙パルプ商事（869万）
・ラサ商事（861万）
・佐藤商事（856万）
・ミスミグループ本社（854万）
・阪和興業（849万）
・アルコニックス（848万）
・三谷商事（841万）
※一部メーカー含む

🔵6月の夏インターン選考繁忙期に備えたい28卒向け

5月中に基盤を作れば
6月のサマー選考繁忙期に
有利に立ち回ることが出来ます。

ちゃんと準備すれば
上記のような大手のインターンに
個別案内経由で参加ができるので
時間のある今のついに仕込んでおきましょう。

今できること①：大手の個別案内が届く動線を整備する

結論、下記データベースに
自分の情報を登録してください。
※登録企業のうち大手が半数近くの隠れ優良媒体です。
https://t.co/cRKOfLk2xS

ちなみにすでに一部企業は
個別案内を飛ばし始めており、
昨年は単月で下記のように案内が飛んでいたとのことです。

・大手デベロッパーが約300通の案内送付。
・通信最大手2社が、それぞれ約600通、約800通の限定ルートの案内送付。
・旅行最大手が約300通の案内送付。
・半導体メーカー大手が約40の限定ルートの案内送付
・グローバルメーカー最大手2社が、それぞれ約300通、約60通の限定ルートの案内送付。選考優遇あり。など

個別案内の多くが特典付きなので結構熱いです。

また、意外と重要なポイントですが
企業側から案内が来なくても
リクエスト機能でアピールできる動線もあり
これが結構有益です。
（この機能で届く確率が約3倍になるとのこと）

プロフ情報登録と適性診断受検をこなせば
諸々機能が開放されるので
今日中に絶対やってください。

数十分の作業で
大手の持ち駒増やしの効率が変わると思います。

時間がある今のうちに終わらせておきましょう。

28卒(pr)

[ハロー 28卒 @Barcelona10da]

@tytytyty30 参加させていただきたいです！

[ハロー 28卒 @Barcelona10da]

@28_joho 参加したいです！

[ハロー 28卒 @Barcelona10da]

フィードバックの質が良くめっちゃレベルアップできそうです！

[ほっぴー/現役大手企業リクルーター @hoppyrecruiter]

「超」単発！有料メンタリングサービスをはじめます！

学生時代就活で成果を出し、社会人となりインターンの選考官も経験した私が、30分の短い時間でお手頃価格で相談に乗ります！

高い料金設定や複数回を前提としたメンタリングがネックだった方は必見です！
#27卒 #就活

https://t.co/Do5PkWCA4W

[ハロー 28卒 @Barcelona10da]

ノート分かりやすかったです！

[ほっぴー/現役大手企業リクルーター @hoppyrecruiter]

この投稿をリポストするとお得に記事を読めます！さらに感想リポストで無料ES添削or大好評有料メンタリング（500円）の特典付き！
【選べる特典付き！】（約2.2万字）どこよりも具体的で、どこよりも深掘りを想定した想定質問&回答集（解説付き）〜ガクチカ編①〜
#27卒#就活https://t.co/MvpAxxnrL7

[ライオン就活 @LionShukatsu]

【📌今出せる28卒インターン】

■JALカード

⏳️締切：6/30

・募集対象：文理不問
・選考フロー：ES→適性検査
・インターン受入人数：各回30名前後
・優遇情報：本選考優遇可能性あり
・学歴情報：MARCH以下からの内定実績あり

大手JALの盤石な優良顧客基盤を持ちながら、
基本東京勤務で転勤がないのが最大の魅力。
残業も月14時間と働きやすさもウリです。
インターン経由で早期内定も狙えるので、
ぜひ受けてみてください。

[ハロー 28卒 @Barcelona10da]

@27juw 添削

[なるちゃ@27卒 @op_sf0]

説明会やインターンの座談会ってめんどくさいけど、上手く使えば内定に直結する情報をゲットできるよ

おすすめの質問は

「○○さんは就活生の時、どのような志望動機を話していましたか？また実際に働いた上で、もう一度面接をするとしたらどのように答えますか？｣

ES書く時の言質取れるよ

#28卒