basri bayrak

Daha çok seyahat
Daha cok kitap
Daha çok sanat
Daha çok ilim

[Rukiye Garip @rukiyegarip]

Sulu boya (watercolor), Rukiye Garip
76 cm x 56 cm (30 in x 22 in)

[Con Sinov @lordsinov]

Bu vatan için canını ortaya koymuş bir Gazi, bin siyasetçiden üstündür.

[ENAG @ENAGRUP]

ENAG Tüketici Fiyat Endeksi (E-TÜFE) Ağustos ayında %3,23 arttı.

E-TÜFE’nin son 12 aylık artışı ise %65,49 olarak gerçekleşti.

[Dr. Naim Babüroğlu @NaimBaburoglu]

Komisyon olayı:
-PKK terör örgütü Kürt yurttaşları temsil etmez. Kürt yurttaşları temsil etmeyen PKK istedi diye komisyon kurulmaz. Terörist başı isteğiyle devlet komisyon kurmaz.
-Çünkü PKK ulus, üniter devlet istemiyor, Cumhuriyet istemiyor, Atatürk hiç istemiyor.
-PKK resmi dilin değiştirilmesini, vatandaşlık tanımının değiştirilmesini, terörist başının serbest bırakılmasını istiyor.
-PKK özerk bir yönetim istiyor.
-TBMM’de ulus, üniter devlet tartışmaya açılmaz.
-Ağaç köküyle yaşar, devlet geleneği ile yaşar. Şehitlerin kanıyla sulanmış bu vatanın bütünlüğü, kurucu değerleri, Cumhuriyet tartışmaya açılamaz.
-PKK’nın amacı isteklerini meşrulaştırmaktır.

[emre alkin @emrealkin1969]

Değerli Dostlar.. yöneticilik hayatımda dört tip insana rastladım çoğunlukla.

Birinci tip insan, saat gibi çalışan bir organizasyonu hiç bozmadan küçük dokunuşlarla ve büyük efor sarf etmeden yönetip geliştiren insanlardır. Çok zeki ve hayat tecrübesine sahip olduklarından birden fazla mesele ve işle uğraşabilirler. Nerede atak yapıp, nerede sakince bekleyeceklerini gayet iyi bilirler. Kimseye yaranmak için çalışmazlar. Bu insanlardan çok bulunmaz.

İkinci tip insan grubu, yapılması gereken işi çok büyük bir efor sarf ederek yerine getirirler. Çok iyi niyetli çalıştıkları için, her zaman kendilerini geliştirme imkanları vardır. Bazı meselelerde sonradan kabiliyetli olmak imkansızdır ancak, kabiliyetli tembelleri geride bırakırlar. Açıkçası büyük zaferler, olağan kişilerle olağanüstü işleri başarmaktır. Ben bu profildeki arkadaşlarla beraberce çok büyük işler başardım.

Üçüncü grup insan, zekasına çok fazla güvenip çok sayıda işi yapmaya kalkar. Maalesef hatasız yapılması gereken işler sürekli aksar. Personel bu tip yöneticileri çok sever, çünkü hiçbir işi zamanında yapılmaz. Ancak renkli insanlardır. Fakat üst yöneticiyi çok yorarlar. Bu sebeple, yöneticiler çoğu zaman üçüncü gruptakilerin zekasından faydalanmak yerine, ikinci gruptakilerin çalışkanlığını tercih etmek zorunda kalırlar.

Dördüncü grup ise, çok çalıştığını göstermek için sürekli telaş içinde davranan, yöneticiyi pohpohlayan, geç saatlere kadar çalışan ancak işleri olması gereken kalitede değil, patronun istediği kalitede yapmaya gayret edenlerdir. Patronun herkesten daha zeki olduğunu hissetmesini sağladığı için, tercih edilen personel türüdür. Telefonu çaldığında her zaman hazır, sürekli çalışır gözüken, evini çok sevmedigi için işinde fazla mesai yapan, şirkette çok uzun zaman durduğu için kademe atlayan, ancak bulunduğu mevki ile alakalı tam eğitimli olmayan, talimat almaya alışkın, yaranma duygusuyla çalışan insan tipidir bunlar. Çok tehlikeli bir insan türüdür sonunda şirketi ya da kurumu batırırlar. Akıllı patron bunlarla çalışmaz.

Yeni nesil patronlar yavaş yavaş iş dünyasına katıldığı için, kendilerine yardımcı olmak istedim. #herkesiçinekonomi

[Hakan Yıldız @hakan_yildiz]

@startups_watch @h2o_investment En baştan buyana şahsen ve kurumsal tanışıklığımıza rağmen Türkiye’nin ilk faaliyete geçen ve en büyük platformu @fonbulucu ‘yu bu tabloya koymaman ne anlama geliyor Serkan? Söyle de herkes bilsin…

[Dr. Naim Babüroğlu @NaimBaburoglu]

Atatürk’ün milliyetçilik anlayışı inanç, etnik ve mezhepsel temellere dayanmaz; ırkçı, mezhepçi ve ayrıştırıcı değil birleştiricidir. Çağdaştır.
-Cumhuriyet, liyakattir, fırsat eşitliğidir, Aziz Sancar’dır.
-Türkiye’nin bölünmeye ihtiyacı yok.
-Kadroları etnik, dinsel ve mezhepsel temellere göre dağıtırsak, Lübnan oluruz. Irak oluruz.
-Liyakat ve fırsat eşitliğine göre kadrolar doldurulur.
Atatürk’ten uzaklaşan bir Türkiye bölünür.

[Özgür Özel @eczozgurozel]

Turpunan, şalgamınan devlet idare edilmez. Adalet ilen idare edilir.

Hor görülen çiftçi, yok sayılan köylü Yozgat’tan başlayıp hesap soracak!

Milletin istikbalini, milletin azim ve kararı kurtaracak.

Sandıktan korkan darbeciler değil, millet kazanacak!

[Şenol Babuşcu @senolbabuscu]

2025 yılı 3 aylık kümülatif enflasyonda ENAG ve TÜİK arasındaki fark % 6,16 seviyesinde gerçekleşti.

[Mert FIRAT @mert__firat]

Ne ölümün hüznü var,
ne hayatın neşesi...
“Nasılsın”
samimiyetsizliği ile,
“İyiyim” sahtekârlığı
arasında bir yerdeyiz...

Cahit Sıtkı Tarancı

#GencleriSerbestBırakın
#AybükePusat
#BoranKuzum
#AliAydın

[ENAG @ENAGRUP]

ENAG Tüketici Fiyat Endeksi (E-TÜFE) Mart ayında %3,91 arttı.

E-TÜFE’nin son 12 aylık artışı ise %75,20 olarak gerçekleşti.

[tuik.gov.tr @tuikbilgi]

Tüketici Fiyat Endeksi, Mart 2025

Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yıllık %38,10 arttı, aylık %2,46 arttı

Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.🔎
↪️ https://t.co/K7Bax2i2BQ

[YENİ Parti iletişim @ozgurozeliletsm]

Erdoğan’ın boykota verdiği bu desteği yerinde ve kıymetli buluyoruz.

#satınalmaözgürlüğümüzükullanıyoruz

[Muharrem İNCE @vekilince]

301 gencimiz, bayramı cezaevinde ailelerinden uzakta geçiriyor. Çocukların tek suçu; Anayasal haklarını kullanmaları. Gidin teröristleri yakalayın, gençleri serbest bırakın!

[Mustafa Sönmez @mustfsnmz]

RT lütfen

[CHP 🇹🇷 @herkesicinCHP]

Hoşçakal Kuzeyin Asi Çocuğu…

[Mert FIRAT @mert__firat]

Çocukları tutuklanan, gözaltına alınan aileler ‘Anne-Baba Dayanışma Ağı’ kurdu: ‘Seslerine ses olalım’ https://t.co/PvpbsTEFn5

[Cem Say @say_cem]

Henüz İngilizce hazırlık sınıfında olan Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü öğrencisi Ömer Faruk Can 18 yaşında. Silivri'de kaleme aldığı notta "Burada derslerime çalışmaya devam ediyorum" yazmış. Yarın bayram.