El verdadero diálogo social se construye escuchando y trabajando juntos. 🇨🇴
Sostuvimos nuestro primer encuentro con las directivas de las 19 organizaciones sindicales del @MintrabajoCol. Este Ministerio es de puertas abiertas, que trabaja con respeto, diálogo permanente y disposición para construir acuerdos.
La #PatriaMilagro se construye trabajando entre todos.
Sobre la derogatoria de las 11 circulares "Esa es la parte que más me interesa dejar sembrada. Hacia adelante, la regla es simple: lo que deba ser ley se tramitará como ley, en el Congreso, con debate público y con las mayorías que exige la democracia; lo que deba ser reglamento se hará por decreto; y lo estrictamente pedagógico se hará en guías que digan de manera expresa que no obligan y que remitan a la norma aplicable. Cada cosa en su escalón." https://t.co/4fvuC6XKCL
🇨🇴Tras el sismo del 10 de agosto y la declaratoria de Situación de Desastre de Carácter Nacional (Decreto 1171 de 2026), el #MinTrabajo emitió orientaciones dirigidas a empleadores y trabajadores del sector privado para proteger la vida, el empleo y los ingresos… 🧵
En nuestro primer día en el Ministerio del Trabajo, mientras saludábamos a los funcionarios, se presentó el fuerte movimiento sísmico que afectó a gran parte del país en la mañana de hoy.
Evacuamos con orden, siguiendo los protocolos establecidos, y acompañamos a nuestros equipos con un llamado a mantener la calma.
Estamos en contacto con las direcciones territoriales y las entidades del sector Trabajo para conocer la situación en sus dependencias y en los territorios.
Nuestra solidaridad con todas las personas y familias afectadas. Seguimos atentos.
En en Sector Trabajo, Con Dignidad estamos cumpliendo..
El Gobierno del Cambio, en cabeza del Presidente Gustavo Petro, ha sobrepasado sus propósitos del Plan de Gobierno y el Plan de Desarrollo, en materia laboral y pensional. El sector trabajo, bajo el liderazgo del Ministerio del Trabajo puede ofrecer resultados altamente positivos que dan cuenta de profundas transformaciones y cambios.
Las reformas laboral y pensional son las reformas sociales mas importantes desde la expedición de la Constitución de 1991. Más aun, materializan el Estado Social de Derecho prometido por los Constituyentes. La reforma laboral o ley 2466 del 2025 aprobada el 6 de junio y sancionada el 26 del mismo mes, tiene el reto de no ser letra muerta. Cuenta con 70 artículos, que generan 89 compromisos con los trabajadores y el pueblo colombiano. 41 de esos compromisos implican la expedición de algún mecanismo de reglamentación (decreto, resolución o circular) y estipula la creación de 15 programas o políticas publicas. Para implementar la reforma Mintrabajo se articula con 37 entidades del Estado. Además del incremento de los ingresos y la masa salarial por cuenta del ajuste en los recargos por horas nocturnas desde las 7 pm, dominacales y festivos, se reduce la jornada laboral semanal a 42 horas, y se formalizan mas de 1.200.000 trabajadores (400 mil aprendices del Sena, 440 mil trabajadores de las plataformas de reparto, 500 mil trabajadoras domesticas, 40 mil madres comunitarias, y un grueso número de trabajadores de la cultura, artistas, periodistas, deportistas y manipuladores de alimentos….)
La pensional o ley 2381 del 2024 establece un nuevo sistema de protección social integral para la vejez, invalidez y muerte de origen común. El Gobierno del Cambio garantiza a todo colombiano y colombiana el derecho a una vejez en dignidad. Una de sus contribuciones es que mediante el pilar solidario y el bono pensional respectivo de 230 mil pesos mensuales se saquen de la pobreza a mas de 3 millones adultos mayores (mujeres mayores de 70 años, hombres mayores de 75) a partir del 1 de octubre del 2025. El gobierno y el pueblo colombiano esperan el pronunciamiento final de la Corte Constitucional para que con su entrada en vigor plenamente pasemos de una cobertura del 24% al 63% de nuestro sistema pensional en el primer año y alcancemos un 87% de cobertura en en 2052.
Las políticas salariales y macroeconómicas del Gobierno del Cambio han arrojado resultados positivos en materia de genración de empleo. En lo corrido del Gobierno Petro hemos alcanzado 1.940.462 nuevos empleos, superando la meta de 1.755.000 que nos propusimos en el plan de gobierno. Y lo mejor, que el número de mujeres trabajadoras formales aumentó en 221 mil llegando a 4 millones 679 mil, mientras que el de trabajadores formales hombres aumentó en 276 mil llegando a 5 millones 955 mil.
El Gobierno del Cambio ha mantenido un esfuerzo sostenido en la mejora de los ingresos de los trabajadores en un contexto de crecimiento económico y de reducción paulatina de la inflación. Entre el 2023 y el 2025 el salario mínimo aumentó de $1.160.000 a $1.423.500, lo que representa un incremento acumulado del 37.6% y un crecimiento real del 18.5%. Ello muy por encima de los anterior gobiernos : Santos 2010-2914(Total 18,3% y real del 6,6%), Santos 2014-2018 (total 24,5% y real 4,7%) y Duque (total 25,6% y real 1,4%).
Hemos adelantado el programa de incentivos de “empleos para la vida” entregando 1.198.797 incentivos a empresas que incluyan laboralmente a discapacitados, jóvenes y mujeres al mundo laboral. Y hemos reforzado nuestra labor de inspección, vigilancia y control en todo el territorio nacional para proteger derechos, atender la conflictividad sociolaboral y vigilar el cumplimento de la reforma laboral.
Seguiremos Cumpliendo con Dignidad.
📌La DT Arauca, siguiendo las Políticas del #MinTrabajo y generando escenarios que permitan el alcance de un mercado laboral incluyente, más justo y equitativo, donde las y los trabajadores tengan acceso a trabajos dignos, decentes y de calidad ...
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La Territorial de Arauca socializó con el alcalde de Arauquita, Luis Fernando Panqueva y su gabinete la oferta institucional del sector para promover el trabajo digno y decente, y garantizar los derechos fundamentales del trabajo.
#MinTrabajoEnTerritorio
Junto con la Consejera Presidencial para la Juventud Dra. Gabriela Posso, la DT Arauca y la Subdirección de Protección Laboral, presentaron los Incentivos Económicos para el fomento y protección de nuevos empleos en cumplimiento del artículo 79 de la Ley 2294 del PND.🫶🏾
#MiTrabajoEnTerritorio
La Dirección Territorial de Arauca y la Estrategia Territorial de Hidrocarburos asistieron a los espacios de diálogo en Saravena, Arauca, atendiendo al principio del tripartismo de la @OITAndina.
📢Hoy, 7 de octubre, conmemoramos el día del Trabajo Digno y Decente, un compromiso adoptado por Colombia para avanzar en la superación de las barreras sociales y promover la inclusión de grupos tradicionalmente marginados en el mundo del trabajo.
#DíaDelTrabajoDecente
#MinTrabajoEnTerritorio instaló en Arauca la Mesa Interinstitucional para la Protección de los Derechos Fundamentales de Trabajadoras Sexuales, de acuerdo a lo dictaminado por la @CConstitucional. Se sensibilizó a inspectores/as y funcionarios/as de diferentes instituciones.
En el Día Internacional contra la Explotación Sexual Comercial de Niñas, Niños y Adolescentes (ESCNNA), el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección @PalmaEdwin, invita a seguir trabajando de forma articulada para combatir este delito.
El Ministerio del Trabajo se une a la conmemoración del Día Internacional contra la ESCNNA. Rodeemos a nuestra niñez de amor y respeto. Protegerlos de todo tipo de abuso es responsabilidad de todos y todas.
“Estamos fortaleciendo las condiciones institucionales pertinentes para la protección integral de la niñez y de sus familias en condición de fragilidad”: Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
En el marco de la Semana de la Juventud, la Dirección Territorial de Arauca, junto con la alcaldía municipal, está participando en una feria institucional dirigida a los jóvenes del municipio capital.
En el marco de la Semana de la Juventud, la Dirección Territorial de Arauca, con el acompañamiento de la Agencia Pública de Empleo, está llevando a cabo encuentros con estudiantes de grado 11
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