Beamten-Infoportal

Infos rund um Krankenversicherung für Beamte, Referendare, Lehrer, Vergleiche PKV und mehr.

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Lehrerverbände und Experten fordern ein Umdenken der Politik, um dem Lehrkräftemangel zu begegnen. Hierbei geht es darum, das bestehende #BachelorMasterSystem zu überdenken und im Rahmen des #Lehramtsstudiums zum Staatsexamen zurückzukehren.
https://t.co/NrX0AZcq5S

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Im Wettbewerb um neue Beschäftigte im #öffentlichenDienst sieht sich #Berlin als Arbeitgeber in direkter Konkurrenz zu den umliegenden Ländern und dem Bund. Welche Maßnahmen sind geplant?
https://t.co/V9AmwAfAa9

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Landesbedienstete wie Lehrer, Polizei- , Justiz- und #Verwaltungsbeamte erwarten dringend die Erhöhung ihrer #Bezüge und einen entsprechenden #Inflationsausgleich.
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Die #Verbeamtung von #Lehrkräften ist seit dem 10. Februar 2023 nun auch in #Berlin möglich. Etwa 16.000 Lehrerinnen und Lehrer können von dieser Regelung profitieren. https://t.co/UdvaBSoWZ1

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Der #Lehrkräftemangel in Baden-Württemberg bleibt ein brisantes Thema. Nach #Prognosen sollen im Land bis zum Jahr 2035 etwa 27.000 #Lehrerinnen und #Lehrer fehlen. https://t.co/ZNL6k6TSvL

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In der modernen Welt sind technologische Fortschritte allgegenwärtig und haben auch Auswirkungen auf den #Bildungsbereich. Doch welche Auswirkungen hat diese Entwicklung auf das Lernen und die #Bildung im Allgemeinen?
https://t.co/fJulBsa2JC

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Seit Jahren hält sich die Diskussion um die unterschiedliche #Besoldung von #Lehrkräften nach A 12 und A 13 innerhalb der Bundesländer und Schulformen. Die Situation an #Grundschulen ist jedoch weiterhin sehr uneinheitlich.
https://t.co/d0biyYK0hs

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Seit Jahren tragen #Seiteneinsteiger/ – innen dazu bei, den #Lehrkräftemangel zu begrenzen, ohne dafür ein entsprechendes Lehramt studiert zu haben. Wie aber stellt sich die Realität dar und reichen die #Fortbildungsmaßnahmen aus?
https://t.co/AM6pNuYwtS

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Der Mangel an #Lehrkräften zwingt die politisch Verantwortlichen in NRW zum Handeln. Nach Auskünften des Ministeriums für Schule und Bildung sind ca. 4400 Stellen #unbesetzt. Besonders stark wirkt sich die Personalnot auf die #Grundschulen aus. https://t.co/xPhkEGCHv2

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#Brandenburg: Starke Überalterung der Beschäftigten in zahlreichen Ministerien!

Der #Altersdurchschnitt der Beschäftigten ist in den #Staatskanzleien, insbesondere in den Altersgruppen zwischen 51 und 65 Jahren ungewöhnlich hoch.
https://t.co/URVLNRRZpM

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Beihilfe: Wesentliche Änderungen in Schleswig-Holstein!

Die schleswig-holsteinische Koalition hat wichtige Änderungen in der #Beihilfeverordnung und der #Beamtenversorgung beschlossen. Die neuen Regelungen sind seit dem 1. Mai 2022 in Kraft getreten. https://t.co/HoBsZoEOUR

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Während die gesetzliche Krankenversicherung eine Art #Grundsicherung mit Regelleistungen darstellt, ist das #Versorgungsniveau der Beihilfe als hochwertiger anzusehen. Zu den individuellen #Beihilfeleistungen gehören: https://t.co/2OZxhU3KfF

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#Beamte/- innen haben schon zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn einen klaren Vorteil, denn unabhängig von ihren Bezügen können sie wählen, welchen #Gesundheitsschutz sie befürworten. Hierbei stehen ihnen folgende Möglichkeiten zur Verfügung.
https://t.co/OfFB7hLq6n

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Lediglich etwa 25 Prozent der Beschäftigten im öffentlichen Dienst verfügen über eine #Diensthaftpflichtversicherung. Wie wichtig ist diese Versicherung für #Beamte/- innen und #Angestellte des öffentlichen Dienstes? https://t.co/WXt2z0UtI4

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Der Deutsche Beamtenbund (#dbb) verweist darauf, dass in den nächsten Jahren etwa 1,3 Millionen #Beschäftigte in den #Ruhestand gehen werden. Zeitgleich geht innerhalb Deutschlands die Anzahl der jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer prozentual zurück. https://t.co/axvt3hLhyS

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Die Verhandlungen zum #Tarifvertrag für die #Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L 2021) gestalteten sich schwierig. Im Spitzengespräch vom 5. Januar, konnte zwar ein Ergebnis erzielt werden, doch bleiben strittige Punkte ungeklärt. https://t.co/TE1hZ5RPuX

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Auch im Jahr 2022 erhalten bestimmte #Berufsgruppen aufgrund der anhaltenden Pandemie eine Corona-#Sonderzahlung. In der Regel beträgt die #Prämie 1.300 Euro und soll bis zum März zur Auszahlung gelangen. Wer profitiert im Detail von den Zuwendungen? https://t.co/ES6us8tvns

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Für den Berliner Senat bedeuten die tariflichen Vereinbarungen fast eine halbe Milliarde Euro an zusätzlichen Personalkosten, welche den Haushalt für die Jahre 2022 und 2023 weiter belasten. https://t.co/yNBWqlyhCQ

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Wenn die #Beamtinnen und #Beamten in den Ruhestand gehen, übernimmt der Dienstherr die #Versorgungsleistungen. Die ehemaligen Staats- und Landesdiener/- innen erhalten dann einen individuell ausgelegten Betrag. https://t.co/Ab4TtJlOVa

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Innerhalb der deutschen Verwaltungen hat die Corona-Krise zu einer erheblichen Steigerung der Arbeitsbelastung geführt. Die Ergebnisse aus einer neuen Studien-Umfrage zeigen eine Erhöhung des Arbeitsaufwand durch den Arbeitsablauf im Homeoffice auf.https://t.co/pcfKtJxXc5