Benoît Manteau

👉🏻 Management des Ressources Humaines 🤝
Juriste Droit Social ⚖️

#PrendreSoin #Bienveillance
Patience, mère de toutes les vertus ! 😇
-Compte professionnel-

[Nicolas Hervieu @N_Hervieu]

Tribulations de l’IA en justice : Une requête cite des jurisprudences... inventées.

Le juge administratif tance l'avocat.

Et l'invite « à vérifier à l'avenir que les références trouvées par quelque moyen que ce soit ne constituent pas une "hallucination" ou une "confabulation"»

[Benoît Manteau @BenoitMtu]

J’ai testé de nombreuses interfaces pour utiliser l’IA : ChatGPT, Claude, Mistral, Gemini, Dustt, Poe et Perplexity

Sincèrement, l’interface la plus avancée et la plus ‘user-freindly’ c’est @perplexity_ai

C’est propre, structuré, bien conçu ! Bravo ✅

[Ministère du Travail @Travail_Gouv]

#SécuritéAuTravail : La prévention n'est pas une option

Découvrez la campagne du @gouvernement pour sensibiliser aux risques d’accidents graves et mortels au travail.⤵️

Chaque jour, 2 personnes meurent au travail et plus de 100 sont blessées gravement.

[Public Sénat @publicsenat]

80 ans de la #SécuritéSociale « Tout n’est pas parfait, mais la Sécurité sociale change la vie des gens… Ce n’est pas l’invention des médicaments ou des #vaccins qui soignent les gens, c’est le fait qu’ils puissent y accéder grâce à la Sécu » Nicolas Da Silva @TamTranHuy #UMED

[Benoît Manteau @BenoitMtu]

Ne pas oublier le parking dans le plan de circulation des collaborateurs. Ce dernier fait bien parti du lieu de travail des collaborateurs.

[Benoît Manteau @BenoitMtu]

On y retrouve aussi de nombreuses recommandations concernant la gestion des flux de personnes en entreprise (cela s'applique aussi aux surfaces commerciales).

Par exemple, il est recommandé 1 personne par bureau et si impossible, aménager le bureau pour éviter le face à face.

[Benoît Manteau @BenoitMtu]

Une partie seulement des salariés de l’entreprise, d’un établissement, d’un service ou d’un atelier peuvent être mis en activité partielle, contrairement à ce qui était prévu initialement. (article 8 de l'ordonnance)

[Benoît Manteau @BenoitMtu]

La part de l'indemnité versée par l'employeur en complément des 70% de l'activité partielle est désormais soumis à cotisations sociales lorsqu'elle est supérieure à 4,5 fois le Smic. A compter du 1er mai 2020. (article 5 de l'ordonnance)