SASURAI

ドラマ、映画、読書、株式・ETF投資が好きな30代。Xはほぼ見る用。

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@nikutaberuru 希望を言うのは自由ですね。
まぁ、それを受けて改善する必要は無いと思いますけとね。

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@utuhamunikki 私の場合は不安障害ですが、まさに当てはまります。
不安という名のめちゃ電池喰うアプリが使いもしないのに常時動作しているようなもんです。

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@PdoctorTomy それを理解してても、苦しいです。
不安への対処を色々調べて手を尽くしてますが、なかなか苦痛は減らないですね。

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@Asuri1260481 平成初期の生まれですが、ど田舎だったせいもあるのか普通に叩かれてましたね。おそらく体罰を受けてた最後の世代かと思います。

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@yearsnow711ohr わかる。
始まる時間は几帳面に厳守
終わる時間になると途端にルーズ
なにこれ？

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@Dai_hkt 飲んでる投稿が多くて、店側の人間と認識されてるとかですかね？？笑

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@Luna01363424643 昭和時代の終身雇用という「神話」の名残り
も大きいと思います。
一社に一生勤めるのが至上という感覚が
まだ社会にうっすらと残っているのかな。

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@oinu_koinu_13 右肩上がりの、一億総がむしゃら時代はそれでも良かったのでしょうが、今日では通用しない。
平成不況から今に続く低迷の一因を見た気がします。

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@mastersugee 右の状態からやろうと思えば左もできるけど、左から右は簡単にはなれないからね。右で。

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@nasan_channel @rumi_x_x_x 多様性が低コストなんてことは言ってませんがな。これだけ技術革新が進んできた世の中、多様な働き方を活用できるだけの素地はあるでしょ、と言うお話。そしてその方が社会にとっても総合的に見たら良いのでは？と言っておるのですよ。

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@nasan_channel @rumi_x_x_x フルタイム働ける人がマジョリティではあると思うけど、それ以外の人を異常と一括りにするのは良くないです。より多様な働き方を認めて、少しでも労働力を提供してもらったほうが社会のためにもなります。

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@Dai_hkt ね、少し驚きますよね。
平成不況下での安売り合戦とかポイント付与合戦についていけずに衰退しちゃった様です。
その結果今ではヤマダ電機傘下…。

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@sana_s1014 それが各階層で起き続けると結果として
組織全体が無能な人だらけになる
というのが「ピーターの法則」ですね。

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@Dai_hkt @grok AIの開発に上限を設けたところで
非民主主義国家たちは守るはずもなくどんどん開発を進めるわけで。
そういう観点から見ても開発はどのみち止められないと思いますね。

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@nov_yunaa グランドゴルフに流れているようです。
ゲートボールは相手のボールを弾き出したりと喧嘩になる要素が強く、衰退した模様。

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@YPFiGtH 人間の持って生まれた生活リズムには
朝方・中間型・夜型の3タイプあるらしい。
割合で言うと中間型がマジョリティで、それに合わせて社会が設計されているということですね。

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@emo_yuru 月28万円は凄いな。うらやましい。
ダンナさんは高度成長期に伸び盛りの産業に従事して、かなりの年収があったんだろうな。
当然、企業年金もあるだろうし、もしかすると従業員持株会の恩恵を受けていたりするのかも。

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@ko_ta56A 細身すきです！

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@H1kousuke @hamusoku なるほど、お仲間づくりが上手だったって感じなのかな