🌿

chemical engineer kmitl / trader

[🌿 @BioMaker]

งานวันเกิดหลิงออมมุมมองเกิดจากข้อบกพร่องของทีมเบื้องหลัง 2 ส่วน:
1.ShowProduction : ออกแบบกิจกรรมแย่และพาร์ทละครแนวตั้งซับซ้อนเกินไป ปล่อยให้เกิดสุญญากาศบนเวทีจนนักแสดงต้องแก้สถานการณ์เอง
2.Event Managementขาดความเป็นมืออาชีพและการเตรียมพร้อมหน้างานอย่างรุนแรง บริหารเวลาล้มเหลว

[🌿 @BioMaker]

@LingOrmCH3 @JPhak88 สุภาพ, เป็นการงาน, มีระยะห่างที่พอดี,ใช้คะถูกต้องเสมอทำให้คิดถึงรุ่งสางลายเซ็น"ความใจเย็น"(The Calm Signature)
จุดเด่นที่ทำให้คนรักรุ่งสางคือ "วุฒิภาวะ"เพราะไม่ได้แค่ทำหน้าที่แอดมินแต่สร้าง"ความสบายใจ"ให้กับ Community ได้สำเร็จ ซึ่งเป็นสิ่งที่แอดมินช่วงก่อนกำลังทำพังลงไปนั่นเอง

[🌿 @BioMaker]

@Mooja_jj กำไร68
•กำไรสุทธิรวม: 205.8 ล้าน
•จุดสังเกต: แม้รายได้รวมจะลดลงเหลือ 3,980 ล้าน(จากโฆษณาที่หดตัว)แต่กำไรกลับโต113% *สาเหตุ: เป็นผลมาจาก3Sที่ทำให้ช่องได้เงินจาก"Global"ขายลิขสิทธิ์และ"Social"(บริหารศิลปิน)มาทดแทนเม็ดเงินโฆษณาที่หายไป บวกกับการนำละครมารีรันซึ่งช่วยลดต้นทุนไหม

[🌿 @BioMaker]

@Mooja_jj มองว่า หลิงออม รุ่น "ปรากฏการณ์ใหม่" (The New Wave / GL Synergy)

[🌿 @BioMaker]

@JRTDesk เห็นด้วยเลยค่ะ ตอนนี้เลย ความรู้ท่วมหัว เอาตัวไม่รอด ช่วยแต่แก้ปัญหาโรงงานต่างๆ แต่ตัวเองยังหาทางให้ตัวเองมั่งคั่งยังไม่สำเร็จ

[🌿 @BioMaker]

@LingOrmCH3 สรุป: ภาพลักษณ์ศิลปินคงไม่ถึงกับ "พัง" ในทันทีเพราะแฟนคลับส่วนใหญ่แยกแยะได้ว่าไม่ใช่ตัวศิลปินตอบเอง แต่ถ้าเกิดเหตุการณ์ลักษณะนี้บ่อยๆ จะทำให้ความเชื่อมั่นในทีมบริหารจัดการลดลง และอาจส่งผลเสียต่อการจ้างงานหรือภาพลักษณ์ในระดับสากล (Global Image) ได้ @somrak37223766 รบกวนด้วยนะคะ

[🌿 @BioMaker]

@LingOrmCH3 การจ้าง Outsource ที่เชี่ยวชาญ: การดึงทีม Digital Media Content ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง มาช่วยจัดการในช่วงที่กระแสแรง เป็นทางเลือกที่ดี เพราะทีมเหล่านี้จะมีความสามารถในการทำ Social Listening และการตอบโต้ที่เป็นระบบ (Engagement Strategy) มากกว่า

[🌿 @BioMaker]

@LingOrmCH3 การ Upskill พนักงานเดิม: หากจะใช้พนักงานภายใน จำเป็นต้องมีการอบรมเรื่องการรับมือกับ Toxic Comment และการรักษาสมดุลระหว่างความเป็นกันเองกับความน่าเชื่อถือ

[🌿 @BioMaker]

@LingOrmCH3 หรือช่อง 3 กำลังจะดันหลิงออมไปสาย girl crush จริงจัง? 👀🔥
คลิปนี้แอบมีความ aggressive เบา ๆ แล้วนะ

[🌿 @BioMaker]

มันจะเกิดความรู้สึก 'น้อยใจ' ในกลุ่มแฟนคลับที่เป็นสายเปย์หลัก ซึ่งส่งผลเสียต่อ Brand Loyalty ของช่อง 3 ในระยะยาวแน่นอน

[🌿 @BioMaker]

"หลิงออมดังด้วย 'ออร์แกนิก' (Organic Growth) ที่แรงจนทะลุเพดานช่อง"
ในขณะที่คู่new gen ถูกปั้นด้วยระบบ "Push Strategy" (ช่องผลักดัน คอนเทนต์นำทาง) แต่หลิงออมดังด้วย "Pull Strategy" (เสน่ห์ดึงดูดแฟนคลับให้วิ่งเข้าหาเอง)
มีปัจจัยหลัก 3 ข้อดังนี้

[🌿 @BioMaker]

เคสหาสาเหตุความดังของหลิงออมคือข้อพิสูจน์ว่า 'ศิลปินแบกช่อง' ในช่วงแรก ความดังที่เกิดจากตัวตนและแฟนคลับสร้างขึ้นเองมันยั่งยืนและทรงพลังมาก แต่ก็เป็นดาบสองคม เพราะถ้าช่องยัง Passive (ทำคอนเทนต์น้อย/ตามยาก) ต่อไปเรื่อยๆ ในขณะที่คู่ใหม่ได้รับการซัพพอร์ตแบบ Active (จัดเต็มทุกช่องทาง)