@Investanswers Tell that to all the last remaining natural parts of the world in Indonesia, Amazon and some parts in Africa (like Congo). Every real forest/jungle gets destroyed because of human "needs". Sure, the world is big enough for 8 billion people, but not for what people want.
@maartenpodcast Na 2030 neemt AI het gelukkig over van de mens, alhoewel AI nu al slimmer is dan de gemiddelde mens die je ziet rondlopen bij voetbal of demonstraties.
@OrevaZSN Simple, if you admit, it basically means you should change behaviour, and nobody wants to change lifestyle, or actually, everyone wants an even more improved lifestyle, and that just costs more energy and pollution. Better to look away and enjoy life, is the common theme.
@redpillb0t If only people would stop fighting over religious beliefs....., even better stop religions. But it is hard-coded in DNA, people turn uncertainty into beliefs, and try others to follow this. Crazy species.
@jesseklaver In principe leuk idee, maar ga het maar eens regelen. Bij welke bedrijven? Alleen Shell pesten of alle energiebedrijven? Wie "bepaalt" wanneer iets een megawinst is? Hoe vastleggen internationaal? Het is allemaal wat naรฏef, makkelijke mening voor de achterband, weinig kans.
@Dr_Singularity "This time it is different", "The new economy", "It is not a bubble", "AI companies will share with humanity, not hiding behind patents", etc....The gospel.
@Taaldokter Maar zelfs die tekstuele inteelt levert betere teksten op dan wat de meeste mensen produceren, en sowieso beter dan wat in de Telegraaf staat.
@Bart_Mol Het leest als een bekentenis, eerlijk, maar wat zwaar aan de hand. Wel een mooie indicatie dat in een vergaande AI wereld, we altijd blijven zoeken naar iets echt menselijk en persoonlijk.
@bramk Goede analyse, en ja, beter keihard de waarheid onder ogen zien dan proberen wat pleisters te plakken. Deze analyse sluit aan bij het algemene gemis aan visie en bestuur in politiek en ambtenarij. Dit geldt ook voor Europa, alhoewel NL eruit springt met drukte/stress & belasting.
@georgevanhouts We missen al heel lang echte leiders met een duidelijke (lange termijn) visie, leiders die kunnen inspireren, die rust en kennis uitstralen, die kunnen samenwerken op global level. Het is een probleem wereldwijd, de zeitgeist waar we in zitten. En het wordt alleen maar complexer.