#KADRO KENDİ KENDİNE GELMEZ!
Eğer biz talep etmezsek, biz zorlamazsak, hiçbir yapı bizim yerimize mücadele etmez. Sendikaları da bu mücadeleye çekmek bizim elimizde. İşçiler birleşirse, sendikalar yönünü değiştirmek zorunda kalır.
BİRLEŞİRSEK KAZANIRIZ!
#BelediyeİşçilerineKADRO
Belediye Şirket İşçisi sıfatında
Kadrosuz, güvencesiz ve gelecek kaygısı yaşayarak,
657 Zabıta Memuru görevlerinin tamamını eşit olmayan ücret ve sosyal haklar,
Mevzuata aykırı şekilde ifa ediyoruz..
Bu durumun verilecek kadro ile çözümünü bekliyoruz
@dbdevletbahceli
Sondakika
#nasıl bir zabıta personeli belediye şirket işçisi olarak çalıştırılır belediyelerde zabıta ayırımı yapılmamalı Belediye şirket işçisi zabıtalar kadro bekliyor
Fatih Ürek" ilaç antibiyotik #sallandık#deprem "Süper Kupa" #altın "Eren Elmalı" "Deniz Zeyrek" perşembe TGRT haber
Sayın @isikhanvedat, istenirse çözüm bulunabiliyor. Anayasaya aykırı şekilde memur işi yapan belediye şirket işçisi yardımcı zabıta personelleri için de aynı adım atılmalı. Yardımcı zabıtalar memur kadrosuna geçirilmelidir. @csbgovtr bu konuya kalıcı çözüm üretmeli!
#zabita
Sayın @csgbakanligi bakanı @isikhanvedat,
Sayın İşçi Konfederasyonları @hakiskonf@diskinsesi@turkiskonf genel başkanları,
Peygamber Efendimiz Hz. Muhammed Mustafa’nın ( SAV ) işçi hakları hakkındaki şu 2 önemli Hadis-i Şerifini hatırlatmakta çok büyük fayda ve hayır vardır:
1-) Çalıştırdığınız kimseye teri kurumadan ücretini verin!!
2-) Emriniz altındakilerin hakları hususunda Allah’tan korkun!!
Belediyelerdeki işçilerimizin durumu, özellikle seçim dönemlerinden sonra gündeme gelen “işten çıkarmalarla” sıkça tartışılan bir konu halidir..
İşçilerin statüsü ve talepleri:
1-) İşçilerin Statüsü: Kadrolu mu?? Şirket İşçisi mi??
a-) Kadrolu işçiler: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi ya da işçi statüsünde olup belediyenin asli kadrosunda çalışanlardır.. İş güvenceleri daha yüksektir, kolay kolay işten çıkarılamazlar..
b-) Belediye şirket işçileri (taşeron sonrası işçiler): 2018 yılında taşerondan belediye şirketlerine geçirilen bu işçiler, doğrudan belediyede değil, belediyeye ait şirketlerde (örneğin BELTAŞ, İSTAÇ gibi) çalışanlardır.. Bu şirketlerin personeli oldukları için daha esnek ve güvencesiz bir iş ilişkisi içindeler..
2.) İşten Çıkarılmaların Sebepleri Nelerdir??
a-) Siyasi Değişim: Yerel seçimlerde belediyenin yönetimi değiştiğinde, gelen yeni yönetim eski yönetim tarafından işe alınanları tasfiye etmek isteyebiliyor.. Bu durum “liyakat” ya da “partizanlık” iddialarıyla gerekçelendiriliyor..
b-) Fazla İstihdam / Verimsizlik İddiası: Bazı belediye başkanları, seleflerinin ihtiyaçtan fazla işçi aldığını ve bütçeyi zorladığını ileri sürerek tasarruf amacıyla işçi çıkarıyor..
c-) İşe Alım Usulsüzlükleri: Seçim öncesi yapılan bazı işe alımların usulsüz olduğunu iddia eden yeni yönetimler, bu gerekçeyle işten çıkarma yoluna gidebiliyor..
d-) Geçici Sözleşmeler ve Deneme Süreleri: Şirket işçileri genelde belirli süreli sözleşmelerle çalışıyorlar.. Sözleşme bitiminde yenilenmeyebilir ya da deneme süresinde işten çıkarılabilirler..
3-) Belediye Şirket İşçilerinin Mağduriyeti Nedir??
a-) İş güvencesi eksikliği: Şirket işçisi oldukları için kamu işçilerine tanınan pek çok haktan yoksunlar.. İşe kolayca alınabiliyorlar ama aynı şekilde kolayca çıkarılabiliyorlar..
b-) Kadrolu statü talebi: 2018’de taşerondan belediye şirketlerine geçen işçiler, "gerçek kadro" talep ediyorlar.. 4/D statüsüne geçirilmek ve daha güvenli bir iş yapısı istiyorlar..
c-) Siyasi baskı ve ayrımcılık: Bazı işçiler, siyasi görüşleri ya da sendikal tercihlerine göre baskıya uğradıklarını ya da işten çıkarıldıklarını iddia ediyorlar..
d-) Maaş ve özlük hakları: Şirket işçileri çoğu zaman düşük ücretle, fazla mesai ücreti veya sosyal haklar alamadan çalışıyor.. Toplu sözleşme yapma hakları sınırlı..
Cumhurbaşkanımız @RTErdogan ‘ın çocukluk,dava ve yol arakdaşı aynı zamanda Cumhurbaşkanımızın İBB özel kalem müdürü değerli abim,kıymetli büyüğüm @ismailengin6 toplumun sahadaki sesi olmaya devam ediyor.Huzurunuzda kendisine teşekkür ederim.Ellerinden öperim.Yolunuz yolumuzdur.
YetkiliDeğil EtkiliSendika
Kamu isçileri itabarsızlaştı,
Taşeronlar kadrosuz,
Belediye işçileri iş güvencesiz,
Asm'ler taşeron bile değil
İşçileri👇
Takvim,şal,bardak,saat,
havlu ve eşantiyonla oylamaktan vaz geçin,
Yüzünüzü işçiye dönün.!⌛
Değerli Dostlar
Saat 22.00 de
Youtube ve X te
Yapacağımız
SOSYAL MEDYA MİTİNGİNE
Bir çok önemli siyasetçi ve burokrat katılacaklar
Sizleri de bekliyoruz
https://t.co/kn00kngaMT
🤲
(TÜRK-İŞ)
@turkiskonf 'un 20/Ekim'de gerçekleştireceği MİTİNG öncesi,
Ankara'ya ulaşmak için,ülkemizin dört bir yanından yola çıkan emekçilere,kazasız-belasız yolculuklar dileriz.!
#HakkımızİçinYollardayız