Le salaire minimum réduit l'emploi (1) et sa croissance (2), n'a aucun effet positif sur le taux de pauvreté (3,4), augmente le décrochage scolaire (5), réduit les heures de travail, encourage le "vol de salaires" (i.e., des salaires horaires pour 8 heures, mais le travailleur travaille vraiment 8.5 heures) (7).
#polqqc
(1): Neumark, D., & Wascher, W. L. (2008). Minimum wages. MIT press.
(2) Meer, J., & West, J. (2016). Effects of the minimum wage on employment dynamics. Journal of Human Resources, 51(2), 500-522.
(3): Neumark, D., & Wascher, W. (2002). Do minimum wages fight poverty?. Economic Inquiry, 40(3), 315-333.
(4): Sabia, J. J., & Nielsen, R. B. (2015). Minimum wages, poverty, and material hardship: new evidence from the SIPP. Review of Economics of the Household, 13, 95-134.
(5): Montmarquette, C., Viennot-Briot, N., & Dagenais, M. (2007). Dropout, school performance, and working while in school. The Review of Economics and Statistics, 89(4), 752-760.
(6): Jardim, E., Long, M. C., Plotnick, R., Van Inwegen, E., Vigdor, J., & Wething, H. (2022). Minimum-wage increases and low-wage employment: Evidence from Seattle. American Economic Journal: Economic Policy, 14(2), 263-314.
(7): Clemens, J., & Strain, M. R. (2022). Understanding “wage theft”: Evasion and avoidance responses to minimum wage increases. Labour Economics, 79, 102285.
@Jefffillion Les pirates sont des winners et ils admirent les winners !
Qu’ils aillent chier les estis de lâches qui ne veulent pas travailler et prendre de risques.