La reunión de crisis en el Ramón y Cajal desmonta la acusación de Ayuso: “Acordamos que las prioridades preferentes pasarían a normales” https://t.co/yqAvGkCGml
@elenaarbalejo@JulianMaciasT La realidad actual dista mucho de lo que mencionas... Y es una pena. Al final la gente que es buena de verdad va a acabar fuera de la pública y fuera del país... Da bastante asco todo.
Destrozaron la vida del Doctor Montes x denunciar al hospital Severo Ochoa y su lucha a favor d una muerte digna y ahora intentan destrozar al cirujano Luis Alberto Martos x denunciar la manipulación d las lista d espera del Ramón y Cajal
El colectivo médico lo va a permitir?
A las niñas acosadas sexualmente las cambian de colegio, a ellos no. Las mujeres maltratadas tienen que mudarse, ocultarse y cambiar toda su vida, pero ellos no. Las mujeres acosadas tienen que cambiar de móvil, o de redes sociales, pero ellos no.
Jueces cómplices.
🔴 Ayer empecé a atender niños en Urgencias a las 7:45 de la mañana. Seguí viendo niños a las 3:00 de la tarde. A las 10:00 de la noche continué atendiendo pacientes. A las 3:30 de la mañana seguía haciendo el mismo trabajo que empecé 20 horas antes.
Esto en España se llama guardia médica y ningún otro país en Europa lo sigue permitiendo. Se juntan 3 turnos y un solo médico hace el trabajo de 3 médicos. Se ahorra dinero y se ahorra personal.
Los turnos de tarde, de noche y de fin de semana se pagan peor que el turno de mañana (porque cuando esto se diseñó así hace décadas se suponía que estabas de guardia a la expectativa de trabajar…), no computan como parte de tu jornada ordinaria (por eso al día siguiente a diferencia de un bombero o un policía tienes que volver a trabajar) y tampoco computan como tiempo trabajado para tu jubilación (a pesar de que terminarás trabajando 3-4 años más en forma de guardias).
En España si trabajas en la sanidad pública estas obligado a hacer guardias médicas hasta las 55 años en número de 4-5 al mes. Guardias que ponen en riesgo tu salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos.
Los que han aprobado este Estatuto Marco que perpetúa este sistema de guardias son los mismos que hace unos años prometían abolirlo. A los sindicatos que tienen una representación nula entre los médicos les da absolutamente igual y no han hecho nada por cambiarlo.
Por eso el enfado y la decepción entre los médicos es tan grande. Por eso están rotos todos los puentes. Por eso todo esto acabará con una huelga indefinida.
Aquí tenéis el decreto 3160/1966 (Estatuto Jurídico del Personal Médico de la SS). Exclusivamente médico, que regulaba específicamente el acto médico. Tenía mecanismos de negociación propios y reconocía la especificidad profesional del médico. Ese reconocimiento se perdió en 2003, cuando un Gobierno del PP aprobó la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud. Dicha ley borró la especificidad médica y unificó normativamente a todo el personal sanitario, diluyendo nuestras particularidades en un modelo homogéneo.
Lo teníamos. Lo perdimos. Y fue una decisión política, no técnica.
Desde entonces, por pura aritmética (los médicos somos solo el 15 %- 20 % de la plantilla), otros colectivos han pasado a decidir sobre nuestras guardias, descansos, condiciones y hasta nuestra carrera, sin que tengamos un peso real en la mesa de negociación. Así llevamos más de 20 años.
Tenemos que recuperar el espíritu del Decreto 3160/1966, adaptándolo al presente: un marco legal que reconozca de forma explícita la especificidad del acto médico y la singularidad de nuestra responsabilidad profesional.
🔴 Tras 26 días de huelga médica, las Consejerías de Sanidad de TODAS las CCAA (excepto Cataluña) exigen al Minist. de Sanidad que se siente urgentemente a negociar con los representantes de los médicos para llegar a un acuerdo en base a un diálogo real, efectivo y constructivo.
Salgo de otro turno de trabajo de 24 h. El 4º en un mes, que se suma a mi jornada ordinaria. 768 turnos de 24 h desde que empecé a trabajar hace 16 años. Dos años de p**** guardias.
En este tiempo el Sistema Nacional de Salud no me ha realizado ninguna revisión médica. Nadie ha evaluado mis riesgos psicosociales.
Exigen a las empresas privadas lo que niegan a los médicos de la sanidad pública a pesar de ser una de las profesiones con mayor problemas de salud mental, burnout y suicidios.
Tenemos a una ministra de Sanidsd que vive disociada de una huelga médica que en su tercera semana no ha merecido ni una mínima mención en su cuenta de X.
@FdezRamirezTDAH@MissDisparates Cuenta con una lavada total de manos por parte de la administración. Todo siempre por escrito y firmado. Suena terriblemente beligerante, pero es la única vía posible de protección. Ánimo @MissDisparates!! 💪
Muy interesante.
En neumonía adquirida en la comunidad, el uso de antibióticos durante 4 días conlleva resultados similares que administrados 7 o 10 días (medido en mortalidad y reingreso hospitalario)
Un médico desmonta a Mónica García en menos de un minuto.
Lo de esta señora y los médicos es alucinante, no se reúne con ellos, no habla y mientras los médicos en huelga y la sanidad generando mas listas de espera. Un ministra incapaz de gestionar nada.
En 2012 lideró 22 días de huelga médica en Madrid.
En 2023 apoyó 4 meses de huelga médica en Madrid.
En 2026 Mónica Garcia se ha reunido CERO VECES en el último mes con el comité de huelga y acusa a los médicos de tomar a los pacientes como REHENES:
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Aviso a navegantes: los residentes son médicos en formación, los tutores deben supervisarlos y estar a su lado, no cruzarse de brazos ni sentarse en el sofá mientras los residentes se torturan con pacientes complejos. #NoPodemosSerPartedeLaExplotación y luego dar la enhorabuena.
Hay médicos que han hecho fortuna de forma legítima con la medicina privada o haciéndose empresarios. Pero son una minoría exigua. La inmensa mayoría vive de un sueldo público y, algunos, arañando un sobresueldo a base de echar horas en su tiempo libre ya que las compañías de seguros pagan las consultas y las intervenciones de forma muy escasa. Fijarse en unos pocos que les va muy bien y generalizar a todo el colectivo es un error de bulto. Igual que dejarse engañar por las consignas que tachan al colectivo médico de clasista y elitista. La única élite de la que formamos parte es la de los que necesitan de 10 a11 años de preparación para poder trabajar. La sanidad pública descansa sobre los sueldos bajos y la explotación horaria de sus empleados.