Een boek over de nasleep van een dodelijk arbeidsongeval aug '14 in Helmond. Zus en broer als nabestaanden bedachten een plan: Ze werken samen met de verdachte.
Afgelopen week bij @NPORadio1 bij @KefahAllush aandacht gevraagd voor de bijzondere uitspraak in @RechtspraakNL van dodelijk arbeidsongeval van de jonge kraanmachinist Kevin. Minder boete en meer investeren met hulp van nabestaanden. https://t.co/FfxynzBHFS
Jonge werknemers 40% vaker slachtoffer bedrijfsongeval: FNV pleit op #workersmemorialday voor betere bescherming van jonge werknemers tot 25 jaar https://t.co/oCUwnUqARZ
Vandaag is #WorkersMemorialDay. Samen met Stichting arbeidsongevallen en @FNV vragen wij vandaag met herdenkingen en een symposium aandacht voor de slachtoffers van arbeidsongevallen.
Advies aan de nabestaanden van het #duikongeval, de betrokken mensen binnen @Defensie en @Het_OM. Doe zoals wij deden. Werk 5 jr met elkaar samen in een veiligheidsverbeterplan. Elke straf is nl te laag. Samenwerken = elkaar helpen. https://t.co/wCw2T4Moae
We mochten het verhaal van Toon's bedrijfsongeval vertellen aan België dankzij @prebes. Speciale dank aan @CathLuyten voor de prettige manier van interviewen. Terugkijken? https://t.co/APC9avDDlZ
@statistiekcbs @InspectieSZW @NetwerkArboFNV@RTLnieuws Laat anders uw werkwijze eens los op de Covid-cijfers tot vandaag. Misschien halveert dan het aantal doden zodat NL mag concluderen dat de lockdown morgen al stopgezet kan worden.
Zolang @statistiekcbs onderstaande tabel niet krijgt uitgelegd aan de nabestaanden van dodelijke arbeidsongevallen heeft het weinig zin om de vandaag gepubliceerde cijfers te geloven. @InspectieSZW is al jaren dé bron voor cijfers arbeidsongevallen. @NetwerkArboFNV@RTLnieuws
@statistiekcbs @InspectieSZW @NetwerkArboFNV@RTLnieuws Uw cijfers en uitleg bevestigen waarom NL uw werk kan missen. Cijfers zijn vooral nodig om het (inter)nationale probleem van arbeidsongevallen goed te duiden zodat op tijd de noodzakelijke acties genomen worden voor veilig werken. Hou op uw werk in deze, dan helpt u NL maximaal.
Gevoelsmatig wordt de mens in het vonnis #bedrijfsongeval hoogwerker #Zaltbommel zwaarder gestraft dan bedrijven. De werkstraf is zelfs hoger dan de eis. https://t.co/4sptRr1Lh1
Volg al 2 dagen de berichten van @SaskiaBelleman en @olof023 over #duikongeval. Veel rondom dit 'bedrijfsongeval' is bizar. Ook behandeling in de militaire kamer met hoofdrol voor @Het_OM. Alleen maar verliezers. En het houdt niet op voor de nabestaanden en haar collega's.
Een strafeis voor een werknemer bij een dodelijk arbeidsongeval: https://t.co/cejUgC1RVZ Ik vermoed ik dat velen denken: "Zo heb ik ook wel eens gewerkt." Da's precies het probleem. Dat los je dus nooit op met werkstraffen voor wkn. Maak straf i.d.v.v. veiligheidsverbeterplan.
@tonnypeeters Ongetwijfeld zullen Van Wijnen en Van Herwijnen lering trekken uit dit ongeval. Maar bereiken we met deze strafeis dat dit soort ongevallen fors gaan dalen? Heffen, hijsen en tillen van mensen/goederen heeft al jaren een topnotering in (dodelijke) bedrijfsongevallen in de bouw.
Maakt deze boete de werkvloer bij Xella Liessel écht veiliger? Met twee doden binnen 10 jaar in hetzelfde bedrijf in Liessel én soort ongeval dat je als @Het_OM zo vaak ziet: Kies dan voor een veiligheidsverbeterplan! Beter voor wkn, wkg én nabestaanden. https://t.co/HEUAyIwe56
In '16 waren we één vd eerste nabestaanden met uitgebreid spreekrecht: Het lucht op, indirect invloed op beslissing rechter, een aangenomen motie en zelfs zicht op een wetswijziging. @jeadvocaat legt het uit: https://t.co/CQ7MfKVrG9. Moedig dat fam #verstappen vandaag spreekt!
Sinds 2016 hebben wij als nabestaanden gepleit voor een veiligheidsverbeterplan naast of in plaats van een boete bij bedrijfsongevallen. @InspectieSZW zet na een motie in de Tweede Kamer van @PieterHeerma zichtbare stap voor noodzakelijke wetswijziging: https://t.co/6g2EeBjHyQ
De man van Karien overleed bij een arbeidsongeval. In deze podcast een verhaal wat mij altijd zal bijblijven.
Een verhaal waar persoonlijk leed uiteindelijk heeft geleid tot een grote verandering in de manier waarop we omgaan met arbeidsongevallen.
🎙 https://t.co/F83H7YB2iK
Wij snappen wel waarom @tamaravanark vandaag weer bij de Koning mocht komen. Proficiat Tamara! En dank voor jouw inzet voor het veiligheidsverbeterplan.