ゆー＠凡人会社員

Fラン夜間学部卒 → 新卒で中小ブラック企業に入社。基本給7万円という暗黒時代を過ごす☠️JTCに転職して、30代で年収800万を達成💼凡人の生存戦略を発信中📘

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

学歴・経歴弱者の僕が「30代で年収800万」になった記録を、1冊の本にまとめました。

・Fラン卒
・基本給7万円
・うつ
・社内ニート

キラキラの成功メソッドはありませんが、過去の僕と同じように悩んでいる方に、「キャリアは再設計できる」それだけを伝えたいです。

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[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

間違いないです。Fラン卒こそ、就活ガチって大手に行くべき。仮に1社目で大手に行けなくても、第二新卒枠で大手を狙いたい。給与福利厚生だけでなく、大手の看板をゲットすることは強いし、その後のキャリアにプラスになる。また、大手の組織力学を学ぶことに価値がある��おまけに��テたらサイコー。w

[ハンス @hans_ga1]

全就活生に伝えたいんですが、最終学歴は卒業した大学ではなく「新卒で入社した会社」です。新卒で大手企業に入社すれば圧倒的な信頼と安定した給料が保証されます。そしてモテます。

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@100manbird 東京に住まわれている方々、すごいなーって思っています。w

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

10年前に購入したグランドセイコーを売却。20代の自���には超高級時計。。。でも、これをつけてるだけで「仕事頑張ろう！」と思わせてくれた相棒でした。でも今の僕の価値観としては「モノ」で自信を武装するフェーズは終わったな、と感じサヨナラすることに。さらば、グランドセイコー。

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

「全てをわかった気になる」…まさにこれ。この「どうせこんなもんだろ」という慢心こそが、「若者のモチベーション」を下げてしまう老害の第一歩なんですよね。

老害全開は「ダメ。絶対。」

目指せアップデートおじさん🔥🔥

[にゃんすけ @nyansukestudy]

歳をとる弊害は「全てをわかった気になる」ことだと感じる。なまじ色々なことを経験してきたからこそ、未体験のこと��経験する前から何となく想像で「恐らくこんな感じだろう」とたかを括ってしまう。この連続がどんどん視野を狭くするし、自分以外の価値観を認めない「老害」の初期症状なんだと思う。

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

ほんとこれですね。子育て中の身なのですが、子供にとっての「父親の代わり」も自分以外にいないと思っています。でも繁忙期には、ついつい自分が無理して仕事をなんとかしようとしてしまう。そんなときは、この言葉を思い出したい。

[まるこ @maru_mental]

ほんとこれ。

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

大谷翔平だって、マウンドに立たなきゃ三振は取れない。打席に立たなきゃホームランは打てない。スーパースターですら、行動が全て。まずはバットを振らなきゃ始まらない🔥

[しろ☕カフェに住んでる人 @shiro_marketer]

すぐやる人は気分に頼らず、行動を“仕組み化”する

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

「後でとオバケ」は出ない。今やるか、やらないか。この「初速」の違いが、凡人と成功者を分けるんだろうな…。仮説でもいいから、まずバットを振る癖をつけたいです🔥

[木下勝寿🔥東証プライム社長兼現役マーケター @kinoppirx78]

「あとでじっくり考えよう」は、たいていの場合「もう考えない」という宣言だ。
時間を置けば冷静になれると思いがちだが、現実は逆で、熱が冷めた瞬間に行動のエネルギーも消える。

考える前に、まず仮説を立てて動く。
動くことでしか得られない情報がある。
その小さな検証の積み重ねが「判断力」や「経験知」になる。

完璧な判断を待っている間に、世界はどんどん変わっていく。
不確実な時代に必要なのは、“正しさ”ではなく“スピードと修正力”だ。

「あとで考える」より、「今、試してみる」。
失敗しても、それは次の仮説の材料になる。
行動と思考を同時に回せる人だけが、学びを加速させていく。

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@nyansukestudy フリーデスクで、上司の隣に誰も座らない状態って多いですよねー。多くの上司がきっと��しがっています。（笑）評価されたないなら評価者に近づく。間違いないです！

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

自分の業界や会社を顧客にしている"サービス提供側"の企業に転職すると、活躍しやすい。

元ユーザーとして"原体験ベース"で業界課題を語れるので、顧客に寄り添ったプロダクト開発や提���ができるから。

ぜひこの視点を加えて転職活動して、働き方の改善や年収UPにつなげましょう！

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@ryo_tensyoku 伸びてる業界・会社…成長のエスカレーターに乗って、ぐんぐん市場価値上げたいですよね！公務員→SaaS業界は良い意味でキャップがあって刺激的でしょうねー☺️

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@gogokamekame 在宅勤務って朝の家事がはかどっちゃうんですよね〜🏠✨笑

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

人生の幸福度は、「今のスペック���より「成長率」で決まるのかも。

スキルは高いけど、昨日と変わらない自分。 不器用だけど、昨日より一歩進んだ自分。

心がイキイキするのは、案外後者だったりする。 「伸びしろしかない凡人」って、実は最強説。（笑）

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@kiki_career おっしゃるとおり！変に責任感を感じる必要はないんですよね💡

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@kinoppirx78 大変勉強になります。コピーライティングだけでなく、相手への行動喚起が必要な、あらゆる文脈において有効な考え方ですね。

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

現在、30代後半の私。もしも70歳の高齢者の方から「100億円あげるから人生交換して」と言われても、僕だったら断る。たとえ健康な高齢者の方であっても。

それだけ自分にとって「30代からの時間」は、お金には代えがたいということ。100億円以上の価値があるこれからの人生を大切に味わい尽くしたい。

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@nekutai_start ですね！ｺｯｶﾗ盛り上げて行きます！笑

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@hanabi_support ハッとさせられる言葉ばかりでした。私にとっては、②④⑥⑧が…。こういう本質的な指導をしてくれる先輩達には、本当感謝ですね！

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@nyansukestudy 業界や職種によって、失敗の許容度は変わりますもんね！おっしゃる通り、自分のタイプに合わせた仕事選びが◎だと思います！

[ゆー＠凡人会社員 @BonjinCareer]

@yashi_z おっしゃる通りです！この事は、私も実体験を通じて、深く学びました…。人間は感情が行動の原動力になっていることが多いですからね。このことを前提に仕事を進めると、相手との衝突が減り、自分自身も仕事しやすくなると思います。