2016 Yılında Kadrolu olan tüm Kamu personeline verilen 1. Dereceden Sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin faydalanamamasına yönelik işleme karşı Anayasaya aykırılık gerekçesiyle sendikamız avukatları aracılığı ile dava açtık.
Sözleşmeliden kadroya geçiş yapan tüm memurları ilgilendiren bu konunun ivedilikle sonuçlanması için takipçisi olacağız.
Ne yoksulluk sınırı kaldı, ne açlık sınırı! Ortada adil olmayan bir gelir dağılımı var. Maalesef tek gerçek bu. Emeği başımızın üstünde tutan bir anlayışı savunmakla beraber, memur ile işçi arasında makasın memur aleyhine açılmak üzere olduğunu belirtmek istiyoruz.
Kamu işçilerine 12700 TL taban aylık ve yüzde 40 zam oranı uygulandığında en düşük 21700, en yüksek 31.000 TL gibi bir maaşla, Adalet Bakanlığında çalışan 30 yıllık bir yazı işleri müdüründen ve 12.000 TL'lik maaşı ancak gören diğer kadrolardaki yargı çalışanlarından daha fazla maaş alacak olmalarını hakkaniyetle, (varsa) adil gelir dağılımı ilkesi ile bağdaştırmak mümkün değildir.
Kamunun genelinde olduğu gibi, yargı camiasındaki işçilere emeğinin hakkı verilirken, yargı çalışanının emeği, sorumluluğu, gayreti ve özverisinin gözardı edilmesi adalet dağıtan bir kurum için ne kadar adaletlidir?
İşçilerimizin de, memurlarımızın da hak ettikleri yaşam düzeyini sağlayacak gelir düzeyini önemsediğimizi belirtmek isteriz.Ancak bir zabıt katibi yada diğer kadrolarda çalışan personelin markette çalışan reyon elemanından dahi daha az bir maaşa mahkum edilmiş olması adil değildir! Vicdani değildir!
Yetkili ama etkisiz konfederasyon, siyasi parti gibi nutuklar atmaktan vazgeçip işi olan sendikacılığı yapar mı? Bilemiyoruz. Ama bildiğimiz bir şey var, tüm yargı çalışanlarının kendi göbeğini kendisinin kesecek olmasıdır.
Adalet-Sen olarak; en gür şekilde sesiniz olmaya devam edeceğiz. Her platformda hakkınızı da emeğinizi de dile getirmek boynumuzun borcudur. Bu birliktelik her türlü güçlüğü yenecek. Birlikte mücadele edeceğiz ve birlikte kazanacağız.
Son Üç Adalet Bakanımızın Adliye personelleri ile ilgili bitmek bilmeyen çalışmaları . Lütfen Sabrederek İzleyiniz. Ya Birlik Olacağız Ya da Beklemeye devam edeceğiz !
#MemuraSeyyanenZam
Memur ve memur emeklisi enflasyona karşı direnç gösteremez. En az asgari ücret zammı kadar zam aksi takdirde %30 üzerine seyyanen zam talebimizi yineliyoruz. Adalet Sen bu haklı talebin takipçisi olacaktır. #MüjdeSeyyanenZamOlsun
Oransal olarak verilen zamlar maaş adaletsizliğini, maaş farklarını gitgide artırmaktadır. 10 bin lira maaş alana zam 2.500 lira iken 30 bin lira alan hakime 7.500 liradır. Bu durum hiç adil değildir. Memura seyyanen zam verilmesi şarttır. #25Yetmez
Promosyon görüşmelerinde güven mefhumu son derece zedelenmiştir. Tüm bu ikiliklerin son bulması adına bankaların mevcut tekliflerini yenilemesi ve mevcut kâr marjlarına göre yeniden teklifte bulunmaları son derece elzemdir. Bunun için yeniden ve yüksek sesle #AdaletİçinSonÇağrı
ADALET İÇİN SON ÇAĞRI!
PROMOSYON ödemeleri için ''kayıtsız şartsız'' tüm Adalet Çalışanlarını bu etkinliğe destek vermeye önemle davet ediyoruz.
Birlikte güçlüyüz.
Değerli Adalet Bakanlığı Personeli, bu "Promosyon" meselesinde olduğu gibi diğer ortak problemlerimizde de aynen bu şekilde birlik olmak dileğiyle. İstediğimizde neler yapacağımızı gördük. Tweet atan ellerinize sağlık. #Adaletse35BinleBaşla