Boubaandiaye👥

Sciences sociales/ Cheikhouna'Tidjan- Serigne Babacar sy RTA/ UGB / Saint-Louisien ❤️/ Arsenal - Cosmos /Marié / لا اله الا الله

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

Qutbul maktùm❤
Barzaqul maktùm
Taajul 'aarifìn
Mumiddi awliya-i
Khaatimu nazmil awliya-i
Manba'ul 'irfaani
Manba'ul asraari
Sanadil ach-har
Kibriyatil ahmar
Baytulwilaayati
Sirrus sarìrati
Miftaahulkunùzi
Chamsul ma'aarifi
Chaykhuch Chuyùkhi❤@Mrthread4 @BoutiqueTidiane et quoi?

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@boucndiaye @GhulamuTijan @Mrthread4 @MamadouIbnAbdal Wahaleykoum'salam file moi ton numéro WhatsApp plz

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

🎯📣
HADDIYYA SI BISSOUP SEYDIL HADJ MALICK SY RTA. CEUX QUI SOUHAITENT DISPOSER DU "BOURDA" ECRIT PAR SERIGNE SAMBA DIAGNE HAFIZAHOULAH EN COMMENTAIRE OU DM JE VOUS FILE IN CHA ALLAH ☝️
@GhulamuTijan @Mrthread4 @MamadouIbnAbdal

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@GhulamuTijan @Mrthread4 @MamadouIbnAbdal

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@AFC__Xtra @m8arteta

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@Timack27 Well said

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

Niol Fouta si zawiya Niol Fama di tagueu Niol Maqqa😍❤️😭😭

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@laaishaseye Vous avez trouvé votre élément Mme
Inbox ...

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@DjibreelDiallo @eldjishady14 @laaishaseye C'est dispo kay,
Merci Guys

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@Nabyleu @Afterpro 🎇💯💯✅

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@Aidaamadouu Mme Seck ziarnala beguénala

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@Dija_Foreal @Afterpro Je valide Mme...
Ki kou baax la

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@Afterpro 🤜🤛

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

Fact DG,
En s'imprégnant sur la qualité de vie des employés, vous gagnez un employé plus loyal à son entreprise et moins absent. Votre turn-over reste très stable du coup on ouvre les portes de la montée en compétence continue à tous les niveaux.

[Diop Ousmane @Afterpro]

Gérer la performance, ce n’est pas contrôler, c’est piloter. C’est transformer l’énergie humaine en résultats durables, en s’appuyant sur une culture claire, structurée et juste. Les entreprises qui maîtrisent la gestion de la performance se distinguent par leur agilité, leur capacité à détecter les signaux faibles, à ajuster leur trajectoire, et à faire de la donnée un outil de décision, pas de justification. Elles mobilisent leurs équipes autour d’objectifs clairs, mesurables et atteignables, en s’appuyant sur des outils simples mais robustes : indicateurs de pilotage, revues régulières, feedbacks continus, bilans constructifs. Elles transforment la performance en culture, et la culture en résultats.
#afterpro

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@Sylamtoro C'est exactement les définitions des concepts :
Mourade
Meuride
Mouride

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@AlyTandian Ma cha allah Prof
Well said!

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@marem_osman On se sait hunnnn...

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

King power CB

[marem osman @marem_osman]

#NewProfilePic

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@FabrizioRomano @EduardoHagn do the job plz

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@eldjishady14 Busquets, Tony Kroos, Guti 🎆👏🎆

[Boubaandiaye👥 @Boubaandiaye]

@eldjishady14 Tu nous as fait gagner après presque deux mois de disette...🥳🥳🥳 Merci Mr "passe décisive"🔥🔥