A Dijon, dans les ateliers du @GroupeIdees avec @PatrickChoux, où des personnes en #insertion fabriquent des masques anti-COVID. Il est important de ne pas oublier les personnes éloignées de l’emploi en cette période de crise.
Les équipes @AdeccoGroupFR restent mobilisées pour l'emploi malgré le contexte sanitaire. Responsabilité, solidarité, engagement : nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos candidats et nos clients dans cette période.
#confinement2 Ce soir, je suis triste pour les français. J’ai mal à mon pays car il va souffrir. Ce sont des destins humains qui vont se briser. Nous allons payer cher aujourd’hui économiquement, sanitairement, socialement, et demain par une dette abyssale qu’il faudra rembourser
.@fmoreau_moreau, vice-président France du Groupe et président France de #LHHFrance présente dans un article de @emma_ducros dans l'@lopinion_fr les solutions du Groupe pour faire face aux enjeux du marché et "vite s'attaquer aux #emplois non pourvus" https://t.co/8T2nrRoYap
2,3 millions de candidats restent connectés avec nos équipes durant cette période. Entreprises, pour vos projets de recrutement, restez vous aussi connectées à @AdeccoFrance via « Mon Agence En Ligne », l’agence 100% digitale disponible 24/7 #RestonsConnectés#TousMobilises
[Chômage partiel] Face à l’effondrement du nombre de missions d'#intérim, le @Minist_Travail décide d'étendre le régime de #chomagepartiel aux intérimaires dt les missions ont été interrompues par les entreprises clientes en raison de la crise sanitaire⬇️ https://t.co/u70OhghAni
Face à la situation exceptionnelle que vous traversez, les équipes du groupe Adecco ont mis en place une organisation permettant l’activité à 100%.
Nous pouvons répondre à tous les besoins en personnels permettant de supporter le maintien des activités prioritaires !
La pandémie qui traverse la France a fait chuter l'emploi intérimaire de 75 %. Au total, plus de 500.000 emplois équivalents temps plein se sont évaporés à la fin mars. Les secteurs sont inégalement impactés. Un état des lieux à retrouver dans @LesEchos⬇️https://t.co/i0Mk9fACcO
Je le rappelle: TOUTES les entreprises qui subissent une baisse d’activité, soit du fait de la situation économique, soit du fait d’une fermeture administrative, sont éligibles au chômage partiel, quelle que soit leur taille.
Aujourd'hui, plus de 36000 personnes ont déjà signé leur #CDII avec @AdeccoGroupFR. Plébiscité par ceux qui en bénéficient, ce contrat permet notamment de sécuriser les parcours professionnels. Pour en savoir plus, rdv sur @Prismemploi : https://t.co/HgvVDOvuVO
Nous proposons une formation qualifiante de conseiller relation client à distance avec un contrat de travail temporaire à la suite. 📝📞Début de la formation au 23 avril 2020 !!
Vous souhaitez postuler à l’offre ?
Merci de transmettre votre CV par mail : [email protected]
Quel plaisir de voir l'opération #CEOforOneMonth revenir ! Qui va succéder à @JolyPaul10 et vivre une expérience incroyable au sein de @AdeccoGroup en France et en Europe du Nord ? Vous avez jusqu'au 27 fév. pour postuler: je vous attends avec impatience ! https://t.co/2g1kZ6Jex1
[CDI intérimaire] Tremplin vers l'emploi durable : 67% des ruptures de CDII sont suivies d’une embauche en CDI hors intérim, 56% d'embauche chez le client et 11% dans une autre entreprise. #CDII
Le #CDI-I c'est des #missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l’opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un #contrat innovant pour faire décoller votre carrière ! 🚀👌
👉 Postulez dès maintenant
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"Je suis convaincu que la réponse se trouve aussi dans le recrutement sans CV : l'intégralité de la première promotion du CFA a été recrutée sans CV, sur la seule base de la motivation et du potentiel" Christophe Catoir, Président France et Europe du Nord. #imaginonslemploi