HATAY'DA ÖĞRETMENLER ODASININ
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI'NDAN
BEKLENTİLERİ
1-Öğretmen ihtiyacı olan İllere(Doğu ve Güneydoğu ve öğretmen açığı çok olan illere) Kadrolu Sözleşmeli ayrımı yapılmadan, süre şartı aranmaksızın gitmek isteyenlere tayin hakkı verilmesi.
2-1 Eylül 2026 da kadroya geçecek olan sözleşmelilere mazeret tayin hakkı göreve başladıkları tarih değil atandıkları tarih baz alınarak başvuru hakkı verilmesi
3-Görev yaptıkları illerde Norm kadro fazlası olan sözleşmeli öğretmenler eşinin bulunduğu ilden başka bir ile verilmesinin önüne geçilmesi (Hem eşinden hem de çalıştığı İlden ayrılması mağduriyeti katlıyor)
4-Proje Okullarının öğretmen ihtiyaçları ilana çıkılarak öncelikli olarak kapatılması.Onlardan boşalan yerlere norm kadro fazlası olan sözleşmeli ve kadrolu öğretmenlerin istekleri göz önüne alınarak puan üstünlüğüne göre atamalarının yapılması.(Re'sen atanan ya da norm fazlası olan öğtetmenlerin önemli bir kısmı bu yolla eritilmiş olur.)
5-Deprem Bölgesi Eğitim çalışanlarının hizmet bölgesi ve hizmet puanlarının 3ün/ 4 -5 ve 6'sı olarak şimdi geçerli olan durumda bırakılarak 2027 Eylül'e kadar uzatılması.
2025’in "Aile Yılı" ilan edildiği bir dönemde, öğretmenlerin ailelerinden ayrı kalması kabul edilemez! 2023 ataması olarak 3. yılımızı doldurmamıza rağmen yazın eş durumu hakkımız yok. Aile yılı lafta kalmasın, aileler birleşsin! 👨👩👧👦
#MazeretTayin2026
Formasyonu olan ve atama bekleyenlerimizin sayısı oldukça fazla. Türkiye'de diğer dillere ihtiyaç olduğu gibi Rusça diline de ihtiyaç duyulan meslekler var. Gerekli olan liselerde Rusça eğitimin verilmesini istiyoruz.
#Rusça100Atama