Brain Active with (BAw)

オランダで育まれた脳科学ベースのファシリテーションメソッドを世の中に届ける日本法人。会議施設デザインなどもやります。2020年3月9日創業。会議の歴史や未来、ファシリテーションに興味あり。ひとりひとりが本来の力を発揮できる環境が増えたら嬉しい。｜脳科学、社会神経科学、哲学、社会学、人類学、オランダ、ファシリテーション

[Brain Active with (BAw) @BrainActivewith]

今日はこの夏に出来上がったBAw Roomでのファシリテーター育成研修。場をとことん科学しても、最後は人の奥深さとどう向き合うかです。
#ファシリテーション #脳科学 #brainactive #場づくり

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ご無沙汰していますがBAwは無理せず元気に活動しています。
最近は学校を舞台にLet You in the Roomを作っています。note書きました。
#ファシリテーション
#脳科学
#対話型学習
#探求学習
#心理的安全���
https://t.co/PFZB211Rno

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打ち合わせ終了。もうすぐ日本初となるBAwルームができると思うとワクワクする！
#脳科学
#イノベーション
#ファシリテーション

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これから留学したい全国の若者向けに講演。
スキルはAGESモデルで効果的学習を。そして何よりただ英語を学ぶのではなく、体験を通じた自己理解と自己のアップデートのセンスをつかんで欲しい。そんな思いを伝えてきました。

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しっかり信頼と期待を交換しあってから、リモートが必要。

>若手はまずオフィスで先輩と顔を合わせて関係をつくり、���の後にテレワークを活用するという段階が必要だ。若い世代ほど企業が持つ価値観や連帯感を重視しており、その共有が妨げられるのは心理的なストレスになる https://t.co/AIk2jMEM6J

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>チームでの仕事が減ったことがモチベーションの低下につながっていると分析。「全体像の体感」や「一致団結」といった組織協働力の高いコミュニケーションが重要としたうえで「（深化が）働く個人のモチベーション低下を回避するだけでなく、職場のパフォーマンスを上げる」 https://t.co/9ccZGXQGn6

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積み重ね大切。

>集中力を持続させるには適度な休憩を挟むのが大切。宮川さんは25分作業して5分休むのを繰り返す「ポモドーロ・テクニック」を勧める。ポモドーロはイタリア語でトマトの意味で、考案者愛用のキッチンタイマーがトマトの形だったのにちなんだ呼び名という。 https://t.co/wnKaUlYGPp

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いつか訪れたい。
ワーケーションで起こる場とは何か。
我々��探求テーマです。 https://t.co/aA9Neu6npg

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「平等」について書きました。
https://t.co/uDJ4vv59Mi

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今日はとあるミュージアムで働く現場の方々から事前ヒアリング。やっぱりヒアリングはいいなぁ。ついさっきまでまったく関係なかった世界なのに、そこで人生を生きる人たちの声を聞いて、自分の中でもその世界の重さがガラッと変わる。役に立ちたいなぁ。
#場づくり #ファシリテーション #BAw

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そしてまた脳のお勉強。
奥深いのだけど、学びたいのはシンプルで、生産性と創造性、そして受容力と開示性。
これらが「場」の豊かさを決めるからです。Let you in the Room.
#脳科学　#ファシリテーション

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半導体関連メーカーさんのイノベーションワークショップを主催してきました。オフィスを離れ、自然に囲まれたホテルで２日間の缶詰。異質で特別な環境が、普段とは違うアイデア発想を無意識下で促します。ヒトって面白い。
#脳科学 #イノベーション #社会神経科学 #BrainActive #BAw

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第二回やります。
あまり席数残っていないかもしれませんが、関心ある方は当日お会いしましょう。
https://t.co/hwU7NYaFvY

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自由で楽しいブレストにはポジティブ脳が必要です。
ポジティブ脳の作り方はたくさんありますが、１つは「リズム運動」によりセロトニンを出すこと。5分以上のウォーキングや、呼吸法、ガムの咀嚼も20分で効果あり。
今日の経営会議では「皆で太鼓を叩く」ことから開始。
絶大な効果でした。
#脳科学

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不定期の対話会を始めました。
何かを教えるのではなく、新たな問いを発見して帰ってもらう感じ。領域を縛らず、人を絞らず、Let you in the Roomでいきたい。
https://t.co/entCavdKJ1

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BAwファシリテーション講座第3期がスタート。満員御礼ということよりも、集まる人たちの個性と魅力に嬉しさが込み上げる。まさにLet You in the Roomだなぁ。
#脳科学　#ファシリテーション　#brainactivewith

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今日は僕たちのオフィスで、とある企業様のイノベーションを起こす場作りのファシリテーションです。風と虫の音が心地よい。

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Learningコースの参加者のインタビュー（後編）を掲載しました。後編では、会社に導入してみての変化について教えてもらいました。学びを早速実践してさらに拡大してく。これぞ学び、ですね。
https://t.co/WzvPWuGKOH

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Learningコースの参加者のインタビュー（前編）を掲載しました。Learningコースの学びを早速会社に導入してみた、その動機は何だったのでしょうか。
https://t.co/gvhqSWwodo

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"Learningコースをわかりやすく説明②"｜BrainActiveWith （BAw） @BrainActivewith #note https://t.co/RcJ4SjaIxV