Brainnet B.V.

Managed Service Provider | Part of PRO Unlimited | Inhuur | Recruitment | Sourcing | Onafhankelijk | Inkoop | Contractmanagement | BNR Werkverkenners

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Als topsporter doe je er alles aan om de top te bereiken. Maar wat doe je zodra je stopt? Hoe bouw je een nieuwe carrière op nadat je al een hele carrière hebt gehad? De SportMaatschappij begeleidt sporters in de overstap van de sport naar kantoor.

https://t.co/CSwspAbMys

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

De krapte op de ICT-arbeidsmarkt zorgt voor zorgen bij de werkgevers maar heeft ook een positieve kant: meer werkgevers staan open voor ICT-specialisten met een autismeprofiel. ITvitae helpt deze ICT specialisten bij het vinden van een passende baan.

https://t.co/ExaPMF5uyT

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Wat houdt het precies in, een afstand tot de arbeidsmarkt en wanneer heb je deze afstand? Waar mensen al snel denken aan een handicap is dit lang niet het enige waardoor het moeilijker is om aan een baan te komen. Lees er meer over in dit artikel.

https://t.co/UuHc2gm8wo

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Brainnet wint de categorie Werving & Selectie van de MT 1000 van @mtsprout_nl! Giancarlo Balzarelli, directeur: “Een mooie erkenning voor het feit dat we ondanks corona en schaarste goede resultaten hebben weten te behalen voor onze opdrachtgevers.” https://t.co/ys7X4YTfbo

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Wat zijn de trends in de #flexmarkt? Wat is de impact van corona? Hoe om te gaan met duurzaamheid? En wat is het belang van #data? @TvOostenbruggen ging in gesprek met @SjukAkkerman over deze prangende vragen rondom #inhuur https://t.co/ul9KDa1ebc

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Iedere organisatie moet in beweging komen om de inhuur van extern talent optimaal te organiseren, betoogt Kevin Akeroyd, CEO van PRO Unlimited. Wie dat nalaat, ziet de beste specialisten naar de concurrent verdwijnen. https://t.co/R2tvavGbNO

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Een wedstrijd verliezen, de baan niet krijgen of een trip die niet doorgaat. Iedereen krijgt wel eens te maken met teleurstellingen. Maar hoe ga je daarmee om? En hoe zet je dat om naar iets positiefs? Beluister de @BNR Werkverkenners van deze week hier.

https://t.co/fnGGYs3742

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Vandaag is dé dag om kritisch naar uw organisatie te kijken en u af te vragen: hoe inclusief zijn wij eigenlijk?

#DiversityDay #diversiteit #inclusie https://t.co/Y8R2kGfw9E

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

We mogen weer met collega's op kantoor zitten en samen brainstormen over de nieuwste projecten. Het kantoor is dus vooral bedoeld om creatief te zijn samen. Maar hoe zorg je voor die creativiteit?

Beluister het in de @BNR Werkverkenners van deze week.

https://t.co/ZN54LmWk6a

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Uit recent onderzoek van het @SCPonderzoek blijkt dat de grootste struikelblokken bij het #inburgeren de taal en de werkgelegenheid zijn. Als u #statushouder was, zou u toch ook graag aan het werk gaan? https://t.co/1ggID4fXbL #inclusiefondernemen #inclusiviteit

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

PRO Unlimited, de MSP dienstverlener die begin dit jaar Brainnet overnam, neemt later dit jaar Workforce Logiq over onder voorbehoud van de gebruikelijke wettelijke goedkeuringen. https://t.co/OMaGFkh6pY

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

In een oververhitte #arbeidsmarkt houden onze recruiters het hoofd koel! Senior #recruiter Pim de Laat legt uit hoe Brainnet haar positie als 'middleman' in het spel van vraag en aanbod optimaal inzet om tot het beste resultaat te komen. https://t.co/OlyRXDeWrO

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Wilt u uw succes op het vinden van de juiste kandidaat vergroten? Kies dan voor de 3 voordelen van een open marktbenadering! https://t.co/kc4GDSwXEX

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

In de @BNR van deze week blikken we terug op de aflevering schulden. Bij een half miljoen huishoudens is er sprake van ernstige schulden en dit heeft een negatieve invloed op het functioneren van de werknemers. Wat kán en moet een werkgever hier aan doen?

https://t.co/SrMDhFFxnz

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Toen afgelopen jaar bleek dat het thuiswerken nog wel even de norm zou blijven had @BNR Werkverkenners een uitzending over de blessures die we oplopen door het thuiswerken. Met het terugkerende advies om thuis te werken, blikken we deze week hierop terug.
https://t.co/PQbwYMRjuU

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

We dachten bijna van het thuiswerken en de bijbehorende klachten af te zijn. Maar omdat het toch nog wel even voortduurt, kijken we nog een keer hoe je thuiswerkblessures voorkomt of bestrijdt. Je hoort het in deze @BNR #Werkverkenners.

https://t.co/jsbC14nT21

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Deze zomer herhaalt @BNR Werkverkenners meest interessante podcasts. Deze week staat in het teken van Open Hiring.

Ingeborg Zwolsman, programmamanager Open Hiring vertelt over de introductie in Nederland en de voordelen die het oplevert.

https://t.co/u8bhF8m7AE

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Ook al ben je op vakantie, de appjes en mailtjes van werk komen nog steeds binnen op je mobiel.
Hoe zorg je er voor dat je niet aan werk hoeft te denken tijdens je vakantie? Je hoort het in deze @BNR Werkverkenners.

https://t.co/5h90Xu9wJy

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

'Iedereen verdient de kans om te werken’. Daar zet Brainnet zich graag voor in.

Ben jij benieuwd hoe wij dat doen? Lees dan het interview met Ewout de Vos en Yvonne Conijn.
https://t.co/FowTQL2QQ5

[Brainnet B.V. @BrainnetBV]

Even een koffietje doen, heel lang kon het niet. We moesten andere manieren verzinnen om onszelf in de kijker te spelen. En nu? Houden we vast aan wat we nieuw bedachten? Je hoort het in deze @BNR #Werkverkenners.

https://t.co/I4E6waJS1v