EU vaatii, että työnhakuajan on oltava vähintään 3 kuukautta, mutta se voi olla kansallisesti pidempi. Esimerkiksi Tanskassa ja Norjassa myös työntekijöille määräaika on 6 kuukautta. Suomen maakuva on jo heikentänyt ulkomailla, EK:n @rasanenmikkoj https://t.co/8a7j81gzl1
Tässä hyvä kooste ammatillisen koulutuksen laaja-alaisesta tehtävästä ja roolista yhteiskunnassa. Jatkuva uuden oppimisen tarve koskee kaikkia työikäisiä. Suurin osa ammatillisen koulutuksen opiskelijoista on aikuisia. Oppivelvollisten ammatillinen koulutus on kapea näkökulma.
KITA ry jätti lausuntonsa hallituksen esitykseen kotitalousvähennyksen muuttamisesta.
Emme @KITA_ry kannata kotitalousvähennyksen supistamista ehdotetulla tavalla, vaan esitämme, että kotitalousvähennyksen perusteet säilytetään nykyisellään.
https://t.co/tqynqaQya0
Kaavaillut tiukennukset maahanmuuttoon ja 3kk sääntö saavat monet ulkomaiset osaajat empimään työn perässä muuttoa Suomeen. Tämä on erittäin haitallista maakuvan ja osaajapulan näkökulmasta, sanoo @MikkoVielt@MTVUutiset
Elinkeinoelämän järjestöt:
”Hallituksen esitykseen nk. 3 kk:n säännöstä ei tule sisällyttää työnantajan ilmoitusvelvollisuutta, ja työttömäksi jääville ulkomaalaisille työnhakuun annettavien suoja-aikojen tulisi olla esitettyä pidemmät.”
https://t.co/wvBFUj0oOX
🌞Aurinkoinen perjantai Helsingissä & #PIKEUS-hankkeen onnistunut konsortiokokous takana! Kiitokset osallistujille - paikan päällä & etänä langoilla.🤝 Päivä oli täynnä hedelmällistä keskustelua & uusia ideoita.
Pysykää kuulolla - lisää tulossa syksyllä! https://t.co/TPoKCAdiLB
Ihan parasta jaettua iloa kollegan @maiju_korhonen ja ison joukon Taitaja9-finalisteja kanssa. Kaikki loppukisaan päässeet ovat palkintonsa ansainneet. Eikun jatkamaan hienoilla ammatillisen urilla!
@KITA_ry ja @RTryfi lahjoittivat voittajille menopelipääpalkinnot
🥇🛴🥇🛴🥇🛴
Tänään iloinen kohtaaminen kollega @BraxTiia kanssa Taitaja9 palkintojenjaossa. Finaalissa riitti vauhtia ja vaarallisia tilanteita! @ETL_fi lahjoitti 2. ja 4. sijan palkinnot tulevaisuuden taitajille 🏆🥈🏅
Juurikin näin. Kirpaisisi erityisesti #kiinteistöpalveluala’a, jossa työelämää palveleva, asiakaslähtöinen jatko-opintopolku kuljetaan usein ammatillisen sisällä: pt 👉at👉eat
HE-luonnosta @okmfi muistiokohun jälkeen valmiiksi kauhulla odotellen @KITA_ry#elamisenammattilainen
#Yhteishaku ammatilliseen koulutukseen on käynnissä. Kiinteistöpalvelualalla on paljon kysyntää alalle opiskeleville nuorille. Elämisen ammattilainen -kampanjamme tarjoaa loistavan tilaisuuden tutustua alaan, jolta löytyy paikkoja ihan kaikille✨
https://t.co/Suc1dBA1Pm
@KITA_ry
#Kiinteistöpalvelu'illa luodaan terveelliset, turvalliset ja viihtyisät oltavat sinne, missä on rakennuksia, pihoja ja elämää. 🏡 👍 Me Lassila & Tikanojalla olemme mukana tukemassa Kiinteistötyönantajien #ElämisenAmmattilainen-kampanjaa! Tutustu 👉 https://t.co/sUTxrcqPNB
Eilinen vierailu @metropolia osoitti taas kuinka tärkeää on elinkeinoelämän ja oppilaitosten jatkuva vuoropuhelu. Saatiin tällä kertaa jaettua mm. jatkuvaan oppimiseen liittyvää tärkeää tietoa ja ideoita💡
Kiitos @taruruotsalain1 &co!
#jatkuvaoppiminen@KITA_ry
📷 @mirjahannula
Tammikuun Kiinteistölehti ilmestyy tänään! Johtava asiantuntija Tiia Brax Kiinteistötyönantajat ry:stä varoittaa, ettei talouskurimuksessakaan kannata säästää kiinteistöpalveluista. Taloyhtiö voi myös itse palkata kiinteistöalan työntekijän.
Lue lisää uudesta Kiinteistölehdestä!