Bir yıl 60 puan ilk 100’e sokarken, başka bir yıl aynı puan ilk 500’e bile yetmeyebilir. Bu yüzden puan değil, sıralama adalet sağlar.
#DUStaOrtalamaDegilSıralama
#TUKDoktoraUzmanlıkDegildir
Uzmanlık ve doktora aynı şey değildir. Doktoralıların uzman sayılması, DUS ile uzmanlık eğitimi alanların emeğini değersizleştirmenin yanı sıra, zaten kısıtlı olan uzman kadrolarında ve istihdamda yeni mağduriyetler yaratacaktır.
@drmemisoglu
Sınavında ayrı uzmanlığı okumasında ayrı kendimizden ÇOK ŞEY verdiğimiz bu sistemin hiçbir eşitliği olmayan doktorayla bir tutulması asla kabul edilemez, edilmemelidir! #DUSunHakkınıKoru
Kimsenin hakkına karşı değiliz; ancak uzmanlık unvanı ve yetkileri DUS ile kazanılan bir haktır. Mevcut hakların korunması, sağlık sisteminin ve eğitim standartlarının korunması anlamına gelir.
#DUSunHakkınıKoru
Doktora; akademik araştırma ve bilim üretme sürecidir. DUS ise klinik uzmanlık için oluşturulmuş merkezi seçme sınavıdır. Amaçları farklı olan iki yolun sonunda aynı uzmanlık unvanının verilmesi adalet ve ölçme-değerlendirme ilkeleriyle bağdaşmaz. #DUSunHakkınıKoru@RTErdogan
Sınava 3 bin kişi girerken sınav yılda ikiye çıkarıldı. Mezun sayısı arttı ve son sınava 8 bin kişi girdi. Yeni takvimle sınav yılda bire düşürüldü. Hekimler bir an önce takvimde revizyona gidilip sınavın yılda iki keze çıkarılmasını talep ediyor @OSYMbaskanligi#dusyildaikikez
Mezun sayısı ile orantılı olmayan atamalar ve DUS kontenjanlarının yeterince açılmaması bir çok hekimin işsiz kalmasına sebep olmaktadır. Bununla birlikte sınavın yılda bire düşmesi tabloyu daha da ağırlaştırabilir. #dus2026@OSYMbaskanligi
Sınava giren kişi sayısı ve mezun sayısı arttığı halde DUS’un yılda bire düşürülmesi gerçeklilikle örtüşmeyen bir planlamadır. ÖSYM’nim hekim istihdamını ve fakültelerdeki hasta yoğunluğunu göze alarak takvimi tekrar düzenlemesi gerekmektedi. #dus2026@OSYMbaskanligi