Gün birlik günüdür.
Hekimlik HAPİSTEDİR.
@TEKsendika OLARAK BU AKIL ALMAZ DURUMA KARŞI TÜM HEKİMLERİ BİRLİK OLMAYA VE MESLEĞİMİZİN NAMUSUNU HEP BERABER SAVUNMAYA DAVET EDİYORUZ.
@tibbiyelisozluk
Hukuk Mücadelelerimiz Sonuç Vermeye Devam Ediyor
Sendikamız hukuk birimi tarafından hazırlanan dilekçe ile Kamu Denetçiliği Kurumuna yapılan başvuru sonucunda önemli bir kazanım daha elde edilmiştir.
Üniversitelerde görev yapan tıpta uzmanlık öğrencilerinin, Sağlık Bakanlığı bünyesinde aynı görevi yapan emsal meslektaşlarından daha düşük mali haklara sahip olamayacağı yönündeki başvurumuz Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından kabul edilmiş; eksik ödemelerin giderilmesi yönünde ilgili idarelere tavsiye kararı verilmiştir.
Karar, aynı eğitim sürecinde ve aynı sağlık hizmeti sunumunda görev yapan asistan hekimler arasında ödeme farklılıklarının hakkaniyet ve eşitlik ilkeleriyle bağdaşmayacağını ortaya koyması açısından önem taşımaktadır.
Üyelerimizin özlük ve mali haklarının korunması için hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.
@tibbiyelisozluk@DahiliyeDoktoru@sanciburak@ascisan
Son dönemde hekim sendikacılığı alanında yaşanan gelişmeler, meslektaşlarımızın sendikal yapılara olan güvenini ne yazık ki zedelemektedir.
Bizler tam da bu nedenle yola çıktık. Hekim sendikacılığında daha demokratik, daha şeffaf, üyelerinin iradesine saygılı ve hesap verebilir bir anlayışın mümkün olduğunu göstermek için kurulduğumuza inanıyoruz.
Temennimiz hiçbir sendikanın yaşadığı sorunlardan kazanç elde etmek değil; tüm yapıların demokratik teamüllere uygun şekilde hareket etmesi, üyelerinin iradesine başvurması ve seçim sandığını üyelerinin önüne koymasıdır.
Hekimlerin ihtiyacı; kavga, kutuplaşma ve yargı süreçleri değil; birlik, dayanışma, şeffaflık ve demokratik temsil anlayışıdır. Kazananın sendikalar değil, hekimler olduğu bir sendikal iklimin oluşmasını diliyor; tüm meslek örgütlerini bu sorumluluk bilinciyle hareket etmeye davet ediyoruz.
KAMUOYUNA VE MESLEKTAŞLARIMIZA DUYURU
Tıp, Etik ve Kardeşlik Sendikası (TEK SENDİKA) olarak, kuruluş amacımız olan hekimlik mesleğinin onurunu, değerini ve saygınlığını korumak adına mücadelemizi sürdürüyoruz.
Geçtiğimiz günlerde, İstanbul’da bir devlet hastanesi acil servisinde görev yapan bir hekimimize yönelik sosyal medya üzerinden kabul edilemez bir paylaşım yapılmıştır. Acil bir durumu olmamasına rağmen muayenesi yapılarak ilgili polikliniğe yönlendirilen bir şahıs, çekti��i videoda meslektaşımız için "Ben bugün aptal saptal birine muayene oldum" ifadelerini kullanarak kamu görevlisine görevinden dolayı alenen hakaret etmiştir.
Hayati tehlikesi bulunan hastaların önceliklendirildiği acil servislerde, görevini tıp etiği ve kurallarına uygun şekilde layıkıyla yerine getiren hekimlerimizin bu tür tahkir edici ve rencide edici söylemlere maruz kalması hiçbir şekilde kabul edilemez.
Bu kapsamda, şüpheli şahıs hakkında Türk Ceza Kanunu’nun 125/3-a (Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret) ve 125/4 (Hakaretin alenen işlenmesi) maddeleri uyarınca cezalandırılması talebiyle İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulmuştur.
Mesleğimizin onurunu ayaklar altına almaya çalışan her türlü eylemin karşısında duracağımızı ve başlatılan bu hukuki sürecin sonuna kadar takipçisi olacağımızı tüm kamuoyuna saygıyla duyururuz.
Tıp, Etik ve Kardeşlik Sendikası
Yönetim Kurulu
#TekSendika #HekimHakları #SağlıktaŞiddeteHayır #HekimeSaygı
Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi’nde asistan hekimlerin nöbet ücretleri yine gecikiyor.
2026 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ait nöbet ücretleri hâlâ ödenmedi. Emek verilen nöbetlerin karşılığının aylar sonra değil, zamanında ödenmesi gerekir.
Nöbet haktır, karşılığı geciktirilmeden ödenmelidir.
#AsistanHekim #Balcalı #NöbetÜcreti #HekiminEmeği #NöbetHaktırÖdensin
Sendikaların yıllardır yaptığı şey çoğunlukla şu:
Mevcut tabloyu görünür kılmak ve karşılaştırma yapmak. Yani “nöbet ücreti şu kadar, işçi şu kadar alıyor” diyerek bir eşitsizlik fotoğrafı yayınlıyorlar.
Bir kısmı ise doğru:
Farkı göstermek, kamuoyu baskısı oluşturmanın klasik yolu.
Ama asıl kritik soru şu: “Peki bu farkı kapatmak için ne yapıldı?"
Yıllardır aynı tablo dönüp duruyor. Nöbet ücretleri, ek ödemeler, döner sermaye… Her bayram aynı karşılaştırma grafikleri, aynı “hak kaybı” vurgusu.
Ama insanlar artık şunu soruyor:
“Evet, farkı gösterdiniz. Peki değiştirmek için ne yaptınız?”
Sadece sosyal medya paylaşımları, basın açıklamaları, mahkeme kararları… Bunlar elbette bir araçtır. Ama mesele araç değil, sonuçtur.
Çünkü sendikal mücadele dediğimiz şey:
Sadece emsal karar biriktirmek değil..
Sadece tablo yayınlamak değil..
Sadece “haklıyız” demek hiç değil..
Eğer yıllardır aynı noktadaysak, burada doğal olarak şu sorular ortaya çıkar:
“Bakanlık önünde kaç kez somut eylem yapıldı?”
“İş bırakma gibi hareketlerle üretimden gelen güç kullanıldı mı?”
“Gerçek bir baskı mekanizması kuruldu mu?”
Tüm bunlara verilecek cevaplarla aslında gerçekler anlaşılıyor. Şimdiye kadar asla mücadele olmadı.
İşte bu mücadele eksikliğine tepki olarak "TEK Sendika" doğdu. Tepkimize ortak, mücadelemize güç olun!
@DahiliyeDoktoru@tibbiyelisozluk@mturker3301@ascisan
Bazen bir hasta ölür…
Hekim birkaç dakika sonra başka bir hastanın kapısından içeri girer.
Bazen genç bir insanın ölüm haberini verir…
Ardından hiç ara vermeden polikliniğe devam eder.
Bazen bir çocuğu kaybetmemek için gece boyu mücadele eder…
Sabah vizitte hiçbir şey olmamış gibi ayakta durması beklenir.
Hekimlik sadece yoğun emek değil; aynı zamanda sürekli bir duygusal yük taşıma halidir.
Ama bu yük çoğu zaman görünmezdir.
Çünkü sistem hekime sadece çalışmayı öğretir; hissetmeyi değil.
Acıyı erteler, yasını bastırır, kaybı sessizleştirir.
Zamanla birçok hekim sessizleşir.
İçe kapanır.
Duygusal olarak uzaklaşır.
Ve yaşadığı yükü artık kimseyle paylaşamaz hale gelir.
Bu bir zayıflık değil; mesleğin görmezden gelinen gerçeğidir.
Bizim yaklaşımımız ve diğer yapılardan farkımız tam da burada ortaya çıkmaktadır.
Biz hekimliği yalnızca nöbet sayısı, çalışma süresi ve ücret kalemleri üzerinden değerlendirmiyoruz.
Hekimin ruhsal yükünü, yaşadığı kayıpları ve biriken duygusal yıpranmayı da mesleki gerçekliğin bir parçası olarak kabul ediyoruz.
Ağır travmatik birimlerde (acil servis, yoğun bakım, onkoloji, pediatri vb.) görev yapan hekimler için
hasta kaybı, ağır vaka yönetimi veya kritik travmatik olaylar sonrasında kullanılmak üzere
maddi kayıp oluşturmayan, nöbet ve ücret haklarını etkilemeyen “psikolojik toparlanma izni” tanımlanmalıdır.
Bu izin, hekimin dinlenme lüksü değil; mesleki devamlılığın ve insan ruhunun korunması için zorunlu bir ihtiyaçtır.
Bu akşam ve yarınki etiketimiz #14martTEKhekimlerindir olacak.
@TEKsendika olarak hekimlerin sorunlarına en vakıf ve çözmesi muhtemel sendika olarak sorunlarınızı ve görüşlerinizi bu etikete yazmanızı istiyoruz.
Tüm HEKİMLERİMİZİN TEK TEK 14 MART TIP (HEKİM) BAYRAMINI KUTLARIZ.
ORBT DeFi Score is live.
It establishes your onchain baseline ahead of protocol launch and determines how your wallet is recognized as ORBT opens access and participation.
Generate your DeFi Score → https://t.co/yvrmnpIEDe
The first leaderboard of the meme economy is live.
If you’ve been diamond-handing, check your score.
If you haven't, earn it.
→ https://t.co/yBgezBovt2
pratisyenlikte hiç değilse bile bu milletin ne kadar okuma yazma bilmediğini öğrendim. insanlar yazma bilmiyor. yazamıyor. bu ülkenin okuma yazma oranının %95in üzerinde olduğuna kimse beni inandıramaz.
We’re launching the Fremen Essence NFT Whitelist Giveaway with OKX Wallet @wallet🔥
500 lucky winners will get FCFS whitelist slots for early access to mint and pioneer status in the GAIB ecosystem✨
Join now: https://t.co/nDRUpZXsTf
Join us as we open the gateway to onchain AI!