César Alberto Riaño

Ayudando a las empresas a atraer y fidelizar talento joven, y acompañando a profesionales para que alcancen sus sueños y metas laborales.

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

Vuelvo a colgar el link correcto: https://t.co/jJp6XJKwax

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MERCADO LABORAL y RRHH - ¿Qué me espera en mi upgrade profesional?
Breve vídeo/trailer del encuentro-conferencia de la semana pasada con alumnos de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla #millennials #generacionY #rrhh #empleo
https://t.co/BqF3jNYAP8

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@anyalors Yo también lo espero, Lorena. Un saludo!

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

Ayer tuve la oportunidad de impartir la primera sesión del taller de potenciación de la empleabilidad para Mayores de 45 años, de 18 horas de duración, con la metodología de @eravalientes y @talentikum, facilitado a través del Ayuntamiento de Boadilla del Monte.

[Ayuntamiento de Boadilla del Monte @Ayto_Boadilla]

📈Esta mañana ha comenzado el curso “La era de los valientes”, dirigido a los vecinos que se encuentran en búsqueda de empleo #Boadilla🌳

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Check out my latest article: TECNOLOGÍA VS SALUD MENTAL https://t.co/n29QhjHw00 vía @LinkedIn

[Mentoring Spain @redmentoring]

13-marzo-2019 Webminar ¿Qué es el reverse mentoring? ¿Que puede aportar un millenial a sus jefes? Hablan los Millennials: "O recibimos y damos Mentoring, o nos llevamos nuestras skills a otra parte”. @BlueWorkZones #bumok @redmentoring

Apúntate aquí https://t.co/MHACnJiN7O

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@StephenBalkam @AspenSpain Looking forward to it

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

¿Qué tienen en común Napoleon Bonaparte, Jack Welch (ex CEO General Electric) y Michael Jacobs (GM de Microsoft Noruega)? Todos ellos creyeron en el mentoring inverso y aprendieron de alguien más joven.
Webinar: https://t.co/DHLT7l2KWk
#reversementoring #mentoringinverso

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

Todo un honor y privilegio ser invitado por Red de mentoring de España, para impartir este webinar sobre Reverse Mentoring.
#mentoring #talento #recursoshumanos #rrhh #reversementoring #coaching #millennials #genz #generationz #geny #generationy

https://t.co/uwaJYIHfXI

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

La cara oculta de la gestión del talento
https://t.co/p84rSgfGmX

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

La cara oculta del iceberg en la gestión del talento (II) https://t.co/vmzjEtrz55

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

En Conciliación y Flexibilidad del Tiempo de Trabajo no existe el presente: vives en el pasado o en el futuro https://t.co/CATzDUn6DJ

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

@NBATV @SekouSmithNBA @johnschuhmann Not even mentioning Billy HernanGomez in your report reflects in my opinion an alarming shortsight from an experienced NBA professional as you are. Wait for it.. he'll prove you wrong.. again.

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

Qué bonito el mensaje reconfortante e inspirador de la clase política a los jóvenes de este país.. otro más.
Ahora vais y les decís no sé qué de si los Millennials son esto y lo otro.. Vuestra autoridad moral para exigir esfuerzo a esta generación es la de una ameba intestinal.

[Carlos V. Caballero @Caballero_68]

En @AlhambraVenture presentando nuestra app para el fomento del #empleo #talentikum @eravalientes

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

Check out Friend Theory to find free travel accommodation with friends of friends all around the world! https://t.co/0YCG4LPODO #friendtheory

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

Interesante artículo sobre los límites en el uso de las tecnologías de Realidad Virtual.
https://t.co/ibkgeMiBIw
#Educación #TICs #MLearning #EmprendeDL

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

Bravo a la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y al Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), que además de organizar este interesante seminario, regala un libro y un manual a los asistentes sobre los contenidos de la conferencias. #uam #rrhh #hranalytics #IIC

[Lorenzo Rivarés @LorenzoRiv]

Sensacional reflexión de Juan José Valle-Inclán Bustamante https://t.co/ZjoUZ7T9dR

[César Alberto Riaño @Bumok_HumanF]

Asistiendo a Parlamento de Recursos Humanos sobre el Futuro de los RRHH.
#parlamentorrhh

[Raffaele Parisella @RParisella]

The New #Mindset suggested by Luca de Meo @HRC_Community meeting 2018. #MeetTheFuture