Vatandaşı arıyoruz, Asm'ye davet ediyoruz. Ben özel hastaneye gitmeyi tercih ediyorum diyor. Özel sağlık sigortam var diyor. Benim kronik hastalıklarım var,Uzman Doktora gidiyorum diyor. vb birçok örnek.
#AsmlerdeAdaletYok@tcbestepe@RTErdogan@saglikbakanligi@drmemisoglu
Hasta hakları yönetmeliğine göre hastanın tedavi olacağı hekimi seçme hakkı vardır. Yönetmeliğe göre hasta tercih yapıyor ,hastaya sorumluluk yok,Asm'lere gelmiyor,karşılığında bize ceza verilir, maaşlarımız kesiliyor
#AsmlerdeAdaletYok@saglikbakanligi@drmemisoglu
Bir hemşire meslektaşım ASM’de bu ay 44 bin TL maaş aldı. En düşük memur maaşı bile 45.000 TL'yi geçmişken, halk sağlığı yükünü sırtlayan ASM emekçisine bu reva mı?
Bu ücret adaletsizliğidir, emeğe ihanettir!
@hepsenistanbul@IsahedA
Uyarmıştık..
Aile sağlığı ebe ve hemşire arkadaşlarımıza teşvik diye getirdikleri HYP, ücretlerini daha da düşürdü.
Sağlık bakanlığı aile hekimliği çalışanlarını yoksullastiracak düzenlemelerden hemen vazgeçmek zorundadır.
@saglikbakanligi@ahesenorgtr@asef_tasef@IZASED35@IsahedA@istased@Ankased06
https://t.co/5QrmWCHRgS
0-28 günlük hastam muhtemelen hastaneden hala taburcu olamadı haliyle gelmesi mümkün değil 1 aylık sürede, ama dünyada gelmeden önceki 5 ay neden birimime başvuru yapmadi bir sorar misiniz @sagliklicozum#HastaGelmediCezaGeldi
🔴 Aile Hekimlerinin Maaşlarında Keyfi Kesintilere Karşı Hukuki Süreç Başlatılıyor
Hekimsen olarak, aile hekimlerine yönelik yönetmelik düzenlemeleriyle getirilen ve hekimlerin kontrolü dışında gelişen durumlarda dahi maaş kesintisini öngören uygulamaların hem Anayasa’ya hem de uluslararası hukuk normlarına açıkça aykırı olduğunu kamuoyuna saygıyla bildiriyoruz.
🔴 1. Anayasa’ya Aykırılık
Bu kesinti uygulamaları, başta Anayasa’nın
🔹 10. maddesinde güvence altına alınan eşitlik ilkesine,
🔹 35. maddede yer alan mülkiyet hakkına ve
🔹 49. ve 55. maddelerde tanımlanan adil ücret ve çalışma hakkına
açıkça aykırılık teşkil etmektedir.
Vatandaşın Aile Sağlığı Merkezi’ne (ASM) başvurmaması, hekimin inisiyatifinde olmayan bir durumdur. Buna rağmen aile hekiminin ücretinden kesinti yapılması, eşitlik ilkesini, mülkiyet hakkını ve emeğin karşılığını esas alan adil ücret düzenini ihlal etmektedir.
🔴 2. Kanunlara Aykırılık
Yürürlükteki 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu, hekimin ücretinin nasıl belirleneceği ve hangi durumlarda kesinti yapılabileceği konusunda açık hükümler içermemektedir. Bu nedenle, ikincil bir düzenleme olan yönetmelik ile getirilen kesinti uygulamaları kanuna açıkça aykırıdır.
Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen memur güvenceleri ve disiplin ilkeleri, hekimin kontrolü dışındaki nedenlerle cezalandırılmasına olanak tanımamaktadır.
🔴 3. İdari Hukuk İlkeleri Açısından Aykırılık
İdarenin işlemleri, hukuka uygunluk, kamu yararı ve orantılılık ilkelerine dayanmalıdır. Ancak bu kesinti uygulamaları:
•Hekim kusurlu olmadığı halde cezalandırılmaktadır.
•Kamu yararına hizmet etmediği gibi, sağlık çalışanlarının motivasyonunu düşürmektedir.
Bu durum, açıkça amaç ve konu unsurlarına aykırı bir idari işlem niteliğindedir.
🔴 4. Uluslararası Hukuka Aykırılık
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne ek 1 No’lu Protokol'ün 1. maddesi uyarınca, maaşlar mülkiyet hakkı kapsamında korunmaktadır.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmeleri de adil ücret hakkını güvence altına almaktadır. Yönetmeliğin bu düzenlemeleri, Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerle de çelişmektedir.
🔴 5. İdarenin Kusursuz Sorumluluğu (Hizmet Kusuru)
Hizmet kusuru bulunmaksızın yapılan maaş kesintileri, idarenin kusursuz sorumluluğu kapsamına girer. Hekimin hiçbir kusuru yokken yapılan bu keyfi kesintiler nedeniyle, hem iptal davası hem de tazminat davası açılması mümkündür.
📌 Hekimsen olarak, bu hukuka aykırı uygulamaların derhal sona erdirilmesi ve yönetmelik hükümlerinin iptali için gerekli tüm hukuki süreçleri başlatmış bulunuyoruz.
Ayrıca meslektaşlarımızın yapılan kesintiler için bireysel dava açmaları da gerekmektedir. Hekimsen'den hukuki yardım talebinde bulunacak üyelerimiz için hukuki süreç başlatılacaktır.
📢 Meslektaşlarımızın alın teri, keyfi düzenlemelerle zedelenemez. Hekimler, vatandaşın başvurusuna göre değil, sağlık hizmetini en iyi şekilde sunmak için var gücüyle çalışan birer kamu görevlisidir.
🔴 Hiçbir meslek grubunda sabit maaş düşürülmezken, bugün aile hekimlerine bu yapıldı!
👉 En azından sabit maaş korunup, ek ödeme artırılabilirdi.
👉 2. ve 3. basamakta genellikle böyle olur; ana maaşa dokunulmaz, teşvikle oynanır. Tamam bu da iyi bir şey değil ama aile hekimleri ve çalışanlarına yapılan bu da bir ödül değil, sanki cezalandırmak koyulmuş!!!
📣 Bu akşam 18:30’da bu adaletsizlikle ilgili izlenecek yol ve yöntemleri açıklıyoruz. Zaten bu konuyla ilgili bir dava sürecimiz var, bir de bu haksızlıkla bireysel mücadele etme ve tazminat davası açma hakkımız da vardır.
👉 Takipte kalın.
#MaksatAileHekimliğineCeza
📣Eziyet Yönetmeliğini Geri Çekin!
Aile Hekimliği birimlerine 6 ay gelmemiş hastalar bahane edilerek sağlık emekçilerinin ücretlerinden kesinti yapılmasını kabul etmiyoruz!
🗓️ 15 Haziran Pazar | 20:00
X’de taleplerimizi duyuyoruz. İlk tweet @ttborgtr hesabından atılacaktır.
Sağlık Bakanlığı'nın, 30 Ekim 2024 tarihli Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği nedeniyle,aile hekimlerimizin mesleki uygulamalarından kaynaklanmayan sebeplerden dolayı; nüfusun 3500'e düşürülmesi nedeniyle %12.5, HYP nedeniyle de %7 maaş kesintisi yapılmıştı.
Koruyucu ve Önleyici Sağlık Hizmetleri'nin temel taşı olan aile hekimlerimize, Aile Sağlığı Merkezi'ne son 6 ayda gelmeyen nüfusu nedeniyle, bu ayki gelirlerinde de %10-%20 arasında kesinti yapıldı.
❗Hiçbir meslek grubunda maaşlarından kesinti yapılmaz iken, aile hekimlerimizin maaşlarından yapılan kesintilerin her geçen gün artmasına HAYIR demek ve yönetmeliğin iptal edilmesi için Şanlıurfa ve Diyarbakır'da yapılan basın açıklamalarında aile hekimlerimizin yanında yer aldık.
🚩Hekimsen, Aile Hekimlerimize uygulanan tüm haksızlıklara karşı yanlarında olmaya devam edecektir.
Yalnız Değilsiniz...
#ArtıkHekimsenVar