اجتمع ممثلي
تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء
مع معالي الوزير د. محمود بوشهري
وقد تم عرض ومناقشة كافة المطالب العمالية للموظفين مع معالي الوزير الذي أكد على اهتمامه الكبير وحرصه على اقرار مطالب الموظفين والدفاع عن حقوقهم
وكما عبر عن فخره واعتزازه بدور #عاملي_وزاره_الكهربا في الوزارة والذي تجلى بالعمل على مدار الساعة لإنتاج الكهرباء والماء والجهود الكبيرة التي بذلوها في أزمة الكهرباء خلال فصل الصيف.
في ظل أزمة الكهرباء التي تمر بها البلاد وما يقابل هذه الازمة من تفاني موظفي #وزارة_الكهرباء_والماء من التعامل بكل مهنية وحرفية ذات خبرات وطنية للتعامل مع الاعطال والمحافظة على اعلى قدرة للانتاج لتنعم البلاد وينعم المواطن والمقيم
ورغم كل ذلك يأبى ديوان الخدمة المدنية الا التضييق وعقاب الموظفين على تفانيهم وانجازاتهم بتغيير نظام النوبات لأنظمة غير واقعية تثقل كاهل الموظفين وتجعل من تفانيهم ينعكس سلباً عليهم وعلى نظام العمل في اهم المنشآت التي تعتمد عليها الدولة بكل قطاعاتها
فمن يتحمل التجاوز على قواعد السلامة المهنية ؟!
ويقع على عاتق #وزارة_الكهرباء_والماء دور اكبر وفعال في حماية الموظفين وحقوقهم وسلامتهم المهنية وهم من يعلم علم اليقين ان المنشآت التي يعمل بها الموظفين ملوثة بالكامل والعمل بها شديد الخطورة والمشقة
وعليه ندعوا الجميع لتحمل مسؤولياتهم والحفاظ على حقوق الموظفين واعتماد انظمة النوبة الحالية
@KuwaitiCM@Csc_Kw
@GPFKW
@mew_kwt
@Global_Eng@Csc_Kw@mew_kwt@GPFKW@KuwaitiCM الوزاره والديوان اخر اهتماماتهم الإنتاجية.. يهتمون للبصمه وشلون نغير الشفت وشلون نشيل البدلات من شهاده الراتب .. وحريق محطه الدوحه الشرقيه اثبت ان التعامل مع اجهزه منتهيه الصلاحية وخطره والوزاره تقول طفيف وماتقول ان الحريق كان صوب الهيدروجين المضغوط ولا تقول ان ماكو سيفتي للموظف
@Global_Eng@Csc_Kw@mew_kwt@GPFKW@KuwaitiCM الوزاره والديوان اخر اهتماماتهم الإنتاجية.. يهتمون للبصمه وشلون نغير الشفت وشلون نشيل البدلات من شهاده الراتب .. وحريق محطه الدوحه الشرقيه اثبت ان التعامل مع اجهزه منتهيه الصلاحية وخطره والوزاره تقول طفيف وماتقول ان الحريق كان صوب الهيدروجين المضغوط ولا تقول ان ماكو سيفتي للموظف
بكل كفاءة يواجه عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أزمة الطاقة ويواصلون العمل على مدار الساعة في بيئة عمل يتعرضون فيها للحرارة الشديدة والتلوث الكبير وكل ذلك للحفاظ على المنظومة الكهربائية والمائية
ورغم ذلك يتم حرمان تصنيف الموظفين العاملين في هذه الظروف ضمن الاعمال الشاقة والخطرة وبل محاولة تغيير انظمة النوبات رغم طبيعة العمل الخاصة لهم وبذلك ينتهكون أبسط قواعد السلامة المهنية ومعرضين آلاف الموظفين من الكوادر الوطنية لخطر الإحتراق الوظيفي
وتجدر الإشارة أن لا يوجد تحرك فعلي ملموس من قبل #وزارة_الكهرباء_والماء لحفظ حقوق الموظفين ويجب عليها تحمل كامل مسؤوليتها وآلا تتنصل منها وفي نفس الصدد لا يزال ديوان الخدمة المدنية يتعنت بعرض الكتب على مجلس الخدمة المدنية لإعتماد أنظمة النوبات تناسب الجهات ذات طبيعة العمل الخاصة كما صرح سابقاً في تاريخ 18-5-2024 بل الى الآن يجبر الجهات على أنظمة نوبات لا تتناسب مع ظروف وبيئة العمل الخاصة.
@mew_workers@mew_kwt@mew_kwt@mew_workers
طاقم عمل يمارس عمله بكل دقه ومن اجل الوطن مهما كانت الظروف او الصعاب تشوف رمز مثالي من شباب وبنات الكويت ولكن مشكلتنا الوحيده وجود مسؤول حاقد او مريض نفسي يحاول يثبت العكس ويضيق على الموظفين ومن يطلعون تقاعد تشوفهم يقولون دوام الكهرباء شاق ومتعب! كلامي عام
مؤشر الأحمال الكهربائية يسجل أعلى معدل في تاريخ الكويت لليوم الثالث على التوالي بسواعد #عاملي_وزاره_الكهربا حيث تم انتاجها في ظل ظروف مناخية قاسية ودرجة حرارة تعتبر الأعلى في العالم
ورغم جهود عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء الكبيرة لا يتم تقدير دورهم أو الالتفات لحقوقهم من قبل الوزارة رغم طبيعة عملهم الشاقة والضارة والخطرة فلا يصنفون ضمن الأعمال الشاقة أو تصرف لهم بدلاتهم المستحقة أو يتم اعتماد نظام العمل يناسب الوضع الخاص لطبيعة عملهم.
سطر موظفي #وزارة_الكهرباء_والماء اسمى وارقى الامثلة في تفانيهم بالعمل
وتمثل ذلك في منع تفاقم أزمة الكهرباء رغم تعطيل مشاريع الوزارة مما انعكس سلباً على الطاقة الانتاجية في المحطات
ولولا الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات لما صمدت معدات واجهزة الانتاج ويعود هذا لخبرتهم وسرعة حسن التصرف في الازمات
فرغم بيئة العمل الشاقة والضارة والخطرة والطقس شديد الحرارة استمرت انتاجية الموظفين على مدار الساعة فكل الشكر والاجلال لجميع الزملاء والزميلات في جميع قطاعات الوزارة