2⃣7⃣JUNIO
CCOO se suma a la petición: Por un pacto para la reconstrucción social. Porque nos interesa a todos y todas y es necesario arrimar el hombro para construir una sociedad más justa.
Nos vemos el sábado 27 de junio a las 12:00 #VamosASalir@CCOOdeAsturias
Apenas acabamos de darnos cuenta de la importancia de los servicios públicos y el @GobAsturias ya está privatizando una residencia de estudiantes... recuerden que lo público nos beneficia a todos/as y lo privado solo a los que los explotan
La vuelta a la actividad laboral en la ONCE ha de hacerse en condiciones de seguridad, con estricta protección de la salud, desde el respeto a las personas y abandonando el considerar a los Vendedores del Cupón solo por su volumen de recaudación.
#OtroModeloEsNecesario
#28AbrilStopCOVID19#ParemosLaPandemia
La Sección Sindical de CCOO en el ERA homenajea este 2⃣8⃣ de abril a todos los colectivos de este organismo autónomo por su esfuerzo y dedicación al cuidado de las personas más vulnerables👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
Nuestros delegados y delegadas pelean para que las empresas cumplan con su deber, también en la nueva etapa que se abrirá próximamente con el fin del confinamiento. El sindicato es VIDA. #NuestraGenteNuestroOrgullo
@fscCCOOasturias No a la Externalizacion de la venta de productos ONCE, no a la expansión masiva de los CFC(venta directamente por la ONCE a establecimientos haciendo la competencia desleal a sus trabajadores) sí 3%a la subida salarial, sí a la desaparición del contrato Junior.
Para que alguien de nueva incorporación alcance un contrato indefinido en @ONCE_oficial, tiene que llegar a los 1.500 euros semanales, es decir, 450 euros más que los fijos y con un 30% menos de sueldo. Lo dicho los trabajadores son números en una empresa de carácter social.
En una empresa de carácter social, no siente verguenza por reconocer un paro entre sus afiliados del 6,9% cuando solo un 29% de los mismos trabaja en la plantilla de agentes vendedores, nos indica que lo importante son los números,no las personas y sus condiciones laborales.
Inspección de Trabajo ha emitido dictámenes desfavorables a @ONCE_oficial por la venta en días festivos, la vulneración de los derechos de la plantilla, y la práctica de combatir la baja rentabilidad mediante expedientes disciplinarios y la no renovación de contratos.
@fscCCOOasturias@ONCE_oficial Totalmente de acuerdo y además para que alguien de nueva incorporación alcance un contrato indefinido en @ONCE_oficial, tiene que llegar a los 1.500 euros semanales, es decir, 450 euros más que los fijos y con un 30% menos de sueldo dando como resultado jornadas interminables.
Las exigencias de @ONCE_oficial llevan a jornadas intensivas durante todos los días de la semana, con una enorme prevalencia de riesgos psicosociales.
#ONCEalDesnudo